fuero sindical ensayos gratis y trabajos
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FUERO SINDICAL
Quienes son los amparados por el fuero sindical Una precisión resulta necesaria en este momento y es que, conforme a la, Ley y a la, Jurisprudencia el Fuero Sindical no le pertenece al trabajador aforado sino que esta figura le pertenece al sindicato quién está en libertad de otorgársela al líder sindical o revocársela cuando este último incurre en violaciones a la Ley o al Estatuto Obrero. Es importante aclarar que el fuero sindical si
Enviado por malejoagudelo / 1.964 Palabras / 8 Páginas -
Fuero Sindical
Inamovilidad para directivos de una organización sindical Art. 95 CRBV.- "integrantes de las directivas de las organizaciones sindicales gozarán de inamovilidad laboral durante el tiempo y en las condiciones que se requieran para el ejercicio de sus funciones". La Ley Orgánica del Trabajo art. 451, precisa esta protección, por cuanto no parece lógico que la inamovilidad pueda alcanzar a todos los directivos de forma ilimitada. La norma establece una especie de escala para determinar el
Enviado por / 332 Palabras / 2 Páginas -
Fuero Sindical
INTRODUCCIÓN Los sindicatos son asociaciones libres y voluntarias, democráticas y supraempresariales, cuyo principal anhelo y cometido es mejorar la situación económica y social de sus afiliados y, además, de todos los asalariados. Su labor no está limitada en el tiempo y su fundamento es la solidaridad de los trabajadores que se basa en la coincidencia de intereses". El objeto es defender los derechos laborales y la conquista de nuevos. Se fundamenta, pues, en la unidad
Enviado por gilnelaperalta / 2.888 Palabras / 12 Páginas -
Minuta Demanda Para Despedir Trabajor Con Fuero Sindical
DEMANDA PARA DESPIDO DE UN TRABAJADOR AMPARADO POR EL FUERO SINDICAL Señor Juez E.S.D. ............... ...................., mayor y de esta vecindad, en mi calidad de representante legal de la entidad denominada ............................, expongo a usted los siguientes HECHOS 1°) La entidad ......................... es una sociedad anónima con domicilio principal en .........................., y cuyo gerente y representante legal es el suscrito. 2°) Al servicio de dicha sociedad, de esta ciudad, está trabajando desde el día ......................
Enviado por keniac_27 / 578 Palabras / 3 Páginas -
DESPIDO DEL EMPLEADO CON FUERO SINDICAL POR LIQUIDACION DE LA EMPRESA
DESPIDO DE EMPLEADO CON FUERO SINDICAL POR LIQUIDACIÓN DE LA EMPRESA PROCESO DE LEVANTAMIENTO DE FUERO 1. Cuando se liquida una empresa el empleador debe solicitar permiso ante el ministerio de trabajo y protección social motivando la razón de la liquidación e informar por escrito a sus trabajadores de este hecho. 2. En empresa privada el termino para solicitar el permiso es de 6 meses luego de distribuida el acta, en cuanto a empresa Pública
Enviado por HAIDERGO / 748 Palabras / 3 Páginas -
FUERO SINDICAL EN VENEZUELA
Fuero sindical en el Sector Privado y en el Sector Público. Casos de Precedencia. El derecho a formar un sindicato, más aun, la protección en el fuero sindical la encontramos prevista en el artículo 95 de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, la cual prevé: " Los trabajadores y las trabajadoras, sin distinción alguna y sin necesidad de autorización previa, tienen derecho a constituir libremente las organizaciones sindicales que estimen convenientes para la
Enviado por WWEE / 542 Palabras / 3 Páginas -
Fuero Sindical
❖ FUERO SINDICAL EN EL SECTOR PRIVADO Y EN EL SECTOR PÚBLICO. CASOS DE PROCEDENCIA. FUERO SINDICAL Es un derecho que tienen todos los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato de empresa, establecimiento de empresa o interempresas. Fuero sindical vendría a ser la protección, la garantía, que se otorga al investido; en tanto que la inamovilidad viene a ser la consecuencia de ese fuero sindical. Es decir, el estado otorga una protección,
Enviado por gckbnas2013 / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
Fuero Sindical En El Sector Publico Y En El Sector Privado Casos De Procedencia
fuero sindical en el sector publico y en el sector privado casos de procedenciaFUEROS eran los estatutos jurídicos aplicables en una determinada localidad, cuya finalidad era, en general, regular la vida local, estableciendo un conjunto de normas, derechos y privilegios, otorgados por el rey, el señor de la tierra o el propio concejo, es decir, las leyes propias de un lugar . Fue un sistema de derecho local utilizado en la Península Ibérica a partir
Enviado por astudillo.rodolf / 2.668 Palabras / 11 Páginas -
Fuero Sindical
FUERO SINDICAL Desde el año 1944 ha venido legislándose sobre el fuero sindical, en la mayoría de os casos bajo el amparo en la legislación de emergencia establecida en el art 121 de 1886 el cual relacionaremos a continuación trascribiéndola íntegramente. • La Constitución Nacional La reforma de 1936 consagro el derecho de asociación, base sobre la cual se estructura el sindicato y consecuencialmente el fuero de sus dirigentes la norma establecía lo siguiente: Es
Enviado por gandalfelrojo123 / 3.501 Palabras / 15 Páginas -
Fuero Sindical
ASPECTOS LEGALES DE LA GERENCIA EN EL AREA DE INFORMATICA. 9.1 Consideraciones Generales Necesidades Las necesidades de la gerencia informática son: planificar, organizar, dirigir y supervisar. Los servicios que presta a nivel de informática que son: soporte técnico, conexión remota y comunicación local, desarrollo de software. Actividades a evaluar del gerente, que pueden ser: analizar y resolver necesidades de la empresa, elaborar, evaluar, implementar, dirigir proyectos; elaborar estrategias para el desarrollo de la informática, gestión
Enviado por ca71 / 1.919 Palabras / 8 Páginas -
Como Redactar Una Demanda- Despido De Trabajdor Con Fuero Sindical
Señor: JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO DE OCAÑA E. S. D. LIDA MARTINEZ DIAZ , abogada en ejercicio, identificado como aparece al pie de mi correspondiente firma, y como apoderado, de acuerdo al poder que presento adjunto con ésta, del señor ALFONSO MORA municipio de domicilio OCAÑA NS, cedula de ciudadanía nº 36580987 de convención), representante legal de la Compañía LINA CASTILLO lugar de domicilio, OCAÑA NS identificación de registro mercantil 1089765412), respetuosamente solicito ante su
Enviado por lindamtz / 545 Palabras / 3 Páginas -
FUERO SINDICAL
Artículos que contemplan el fuero sindical Artículo 265. En los buques de bandera venezolana que ocupen más de quince trabajadores y trabajadoras habrá un delegado o una delegada de estos y estas, elegido o elegida por los trabajadores y las trabajadoras el cual gozará de fuero sindical. Sección novena: Del Fuero Sindical o Inamovilidad Laboral Definición de fuero sindical o inamovilidad laboral Artículo 418. Los trabajadores y las trabajadoras que gocen de fuero sindical o
Enviado por yrisbautista / 3.064 Palabras / 13 Páginas -
Fuero Sindical
UNIVERSIDAD DE ORIENTE NÚCLEO – BOLÍVAR UNIDAD EXPERIMENTAL PUERTO ORDAZ CATEDRA: DERECHO COLECTIVO DEL TRABAJO SECCIÓN: 2 EL FUERO SINDICAL PROFESOR: INTEGRANTES NORGEN ROJAS REBECA PEDROZA C.I: 212503 LUZERLYS MALAVE C.I:19041947 KERWIN ALVIREZ C.I:18787189 YENSIR MALPICA C.I: 21548 CIUDAD GUAYANA, ESTADO BOLIVAR 27 DE MAYO DEL 2014 INDICE Introducción____________________________________________________________03 El fuero sindical ________________________________________________________04 Diferenciar la estabilidad absoluta con las distintas maneras de permanecer en los puestos de trabajo______________________________________________________________05 Distinguir entre la estabilidad, fuero e inamovilidad_____________________________06
Enviado por suheilcarvajal / 5.625 Palabras / 23 Páginas -
FUERO SINDICAL EN COLOMBIA
FUERO SINDICAL Los artículos 405 del Código Sustantivo del Trabajo y 113 del Código Procesal del Trabajo y de la Seguridad Social obligan al empleador para que a través de un proceso especial de levantamiento de fuero le solicite al Juez del Trabajo permiso para despedir a un trabajador amparado por fuero sindical, para desmejorarlo en sus condiciones de trabajo, o para trasladarlo a otro establecimiento de la misma empresa o a un municipio distinto,
Enviado por anavassanabria / 1.823 Palabras / 8 Páginas -
Como Acreditar El Fuero Sindical
CORTE SUPREMA DE JUSTICIA SALA DE CASACIÓN PENAL Magistrado Ponente Dr. JORGE ANÍBAL GÓMEZ GALLEGO Aprobado Acta No. 50 Bogotá D. C., siete de mayo de dos mil dos. V I S T O S Subsanada la irregularidad advertida en el auto de febrero 19 del año en curso, procede la Sala a desatar el recurso interpuesto por el accionante contra el fallo de fecha marzo 19 de 2002, por cuyo medio el Tribunal Superior
Enviado por / 2.183 Palabras / 9 Páginas -
El fuero sindical
1.2 Concepto El fuero sindical es una figura jurídica que interviene entre los trabajadores y empleadores para que de esta forma los trabajadores que se organizan socialmente vean garantizada la defensa de sus intereses colectivos y la autonomía del ejercicio de las funciones sindicales. "El fuero sindical: Es el conjunto de normas tendiente a garantizar la estabilidad en el empleo del trabajador o dirigente, con el objeto de asegurarle el ejercicio normal de sus actividades
Enviado por dayana.clperez / 452 Palabras / 2 Páginas -
El fuero sindical
El fuero sindical Origen La palabra fuero viene de la voz latina "forum" que significa foro o tribunal. Forum procede de fando que es el nombre que recibía el lugar donde se escenificaban los juicios; donde el pueblo ejecutaba sus derechos y se pronunciaban las arengas públicas. La palabra fuero tiene diversos significados jurídicos entre ellos está: juicio, jurisdicción, privilegio, uso, costumbre, ley y compilación. Una parte de la doctrina se ha pronunciado contra la
Enviado por wiliananderson / 466 Palabras / 2 Páginas -
Fuero Sindical
El texto constitucional no habla de fuero sindical, sino de inamovilidad. No obstante, en esta dirección la constitución bolivariana supera el texto de la constitución de 1961; ya que la de 1961 delega en la ley la precisión de ese tipo de protección, no habla de fuero sindical, ni tampoco de inamovilidad, mientras, que la de 1999 de forma expresa menciona que esa protección es la inamovilidad. Se define el fuero sindical como la garantía
Enviado por pedronaran / 4.920 Palabras / 20 Páginas -
FUERO SINDICAL
FUERO SINDICAL EN EL SECTOR PRIVADO Y EN EL SECTOR PÚBLICO. CASOS DE PROCEDENCIA. (3) lobo FUERO SINDICAL Es un derecho que tienen todos los trabajadores que concurran a la constitución de un sindicato de empresa, establecimiento de empresa o inter-empresas. Fuero sindical vendría a ser la protección, la garantía, que se otorga al investido; en tanto que la inamovilidad viene a ser la consecuencia de ese fuero sindical. Es decir, el estado otorga una
Enviado por freddyslobo / 1.253 Palabras / 6 Páginas -
Laboral Fuero Sindical
El fuero sindical 1.1 Origen La palabra fuero viene de la voz latina "forum" que significa foro o tribunal. Forum procede de fando que es el nombre que recibía el lugar donde se escenificaban los juicios; donde el pueblo ejecutaba sus derechos y se pronunciaban las arengas públicas. La palabra fuero tiene diversos significados jurídicos entre ellos está: juicio, jurisdicción, privilegio, uso, costumbre, ley y compilación. Una parte de la doctrina se ha pronunciado contra
Enviado por Nati28us / 6.306 Palabras / 26 Páginas -
Fuero Sindical
CONVENCIÓN COLECTIVA DEL TRABAJO Desde 1999 hasta marzo del 2012 se han constituido y registrado 5.960 organizaciones sindicales y se han homologado 7.982 convenciones colectivas de trabajo de los sectores públicos y privados. La progresiva democratización del movimiento sindical se ha generado en el marco de un proceso de participación, libre y trasparente de las distintas corrientes sindicales, y del impulso a nuevas formas organizativas como los consejos de trabajadores y trabajadoras como expresión del
Enviado por / 5.480 Palabras / 22 Páginas -
Fuero Sindical
EL FUERO SINDICAL Origen La palabra fuero viene de la voz latina "forum" que significa foro o tribunal. Forum procede de fando que es el nombre que recibía el lugar donde se escenificaban los juicios; donde el pueblo ejecutaba sus derechos y se pronunciaban las arengas públicas. La palabra fuero tiene diversos significados jurídicos entre ellos está: juicio, jurisdicción, privilegio, uso, costumbre, ley y compilación. Una parte de la doctrina se ha pronunciado contra la
Enviado por marcelisds / 4.082 Palabras / 17 Páginas -
Disolucion Y Fuero Sindical
SINDICATOS: Es una asociacion sin animo de lucro, integrada por los trabajadores de una empresa cuyo objetivo es la defensa y protección de sus intereses sociales, económicos y profesionales. Es una organización de libre ingreso y retiro de los trabajadores. DISOLUCION Y LIQUIDACION: según el articulo 401 del código sustantivo de trabajo, un sindicato, o una federeacion, o una confederación de sindicatos se disuelve: • Por cumplirse cualquiera de los eventos previstos en los estatutos.
Enviado por gonzalezmanrique / 881 Palabras / 4 Páginas -
EL FUERO SINDICAL
EL FUERO SINDICAL Definición El fuero sindical puede definirse como la protección que la ley concede a ciertos trabajadores agremiados, que prohíbe al empleador despedir o modificar las condiciones del contrato de trabajo con motivo de su actividad sindical, esta puede ser establecida por la ley, por convención colectiva de trabajo. Este también representa una garantía que el estado otorga a los trabajadores que como representantes o directivos de los sindicatos necesitan una especial protección
Enviado por Jass20 / 2.328 Palabras / 10 Páginas -
Fuero sindical.
Fuero Sindical.r En 1990 cuando s promulga la Ley Orgánica del Trabajo, esta desarrolla lo que es la estabilidad en dos grandes efectos: una estabilidad relativa y una estabilidad absoluta. La estabilidad relativa es por supuesto la establecida en el art 112 y sig. de la LOT tanto en el aspecto sustantivo como adjetivo. Porque la propia LOT en su aspecto sustantivo tenía normas definitorias y también tenía normas adjetivas es decir normas propias
Enviado por Manutoro / 17.544 Palabras / 71 Páginas -
03. DEMANDA DE LEVANTAMIENTO DE FUERO SINDICAL
Señor: JUEZ LABORAL DEL CIRCUITO VALLEDUPAR (REPARTO) E. S. D. Referencia: Proceso especial de fuero, en acción de levantamiento de fuero sindical por parte de la empresa PRODECO S.A. contra los señores, LUZ AIDA GUTIERREZ PEINADO, LIDA MARCELA RIVERA, RAFAEL RAMIREZ, SINDY LEON Y JESSICA ANGARITA, DANIEL YEPES DOMINGUEZ Y DONALD YEPES CASTRO. El suscrito JOSÉ OTONIEL GARCÍA ARIAS mayor de edad vecino y residente en Valledupar portador de la C.C. No 1.065’651.153 expedida en
Enviado por costa00797 / 938 Palabras / 4 Páginas -
SEGUNDA ACTIVIDAD FUERO SINDICAL EN COLOMBIA - DERECHO LABORAL
UNIVERSIDAD MILITAR NUEVA GRANADA FACULTAD DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS DERECHO LABORAL FUERO SINDICAL EN COLOMBIA DOCENTE: DAVID MENDOZA BELTRAN AGOSTO DE 2016 FUERO SINDICAL EN COLOMBIA El fuero sindical en Colombia es la figura que busca proteger dentro de las empresas a los trabajadores que lideran los sindicatos y está contemplado por el artículo 39 de la constitución “Se reconoce como fuero a los representantes sindicales el fuero y las demás garantías necesarias para el
Enviado por marcelarincon1 / 1.899 Palabras / 8 Páginas -
FUERO SINDICAL
Objetivos Objetivo General * Investigar, analizar, asimilar, comprender e interpretar los elementos más importantes relacionados al derecho colectivo de trabajo y de los sindicatos. Objetivos Específicos * Conocer la historia sobre la evolución del derecho colectivo de trabajo y el sindicalismo, sus definiciones, como también los principales actores de la relación colectiva de trabajo. * Determinar cuáles son las funciones de los sindicatos, su forma de constitución (requisitos legales en El Salvador) y la importancia
Enviado por Roxy_Hernandez / 659 Palabras / 3 Páginas -
La Organizacion Sindical
LA ORGANIZACIÓN SINDICAL Los sindicatos son, efectivamente, instrumentos de incorporación de los trabajadores en la lucha por la defensa de sus intereses y la elevación de sus condiciones de vida, al tiempo que ayudan a la formación de una clase obrera organizada y combativa. Estas luchas reivindicativas desde el aumento de salarios, pasando por las demandas de reducción de la jornada de trabajo, hasta la participación en la ganancia y la cogestión son el punto
Enviado por roselysrc / 4.937 Palabras / 20 Páginas -
ENSAYO REFERENDUN SINDICAL
Referéndum sindical y abstención consciente Rafael Rattia Viernes 17 de noviembre de 2000 El cuento «chino» de las cúpulas podridas funtofijistas adeco-copeyanas ha servido para todo. Nunca un pretexto fue tan socorrido y expuesto como coartada para aniquilar todo vestigio de autonomía del sujeto democrático que no hace coro al ruido ensordecedor de la razón hegemónica y de la práctica sectaria que rige la «nueva» institucionalidad jurídico-política quintarepublicana. El obsecuente afán de copar todos los
Enviado por SOCORROMARIA / 827 Palabras / 4 Páginas -
Fuero Sndical
El código sustantivo del trabajo, en su artículo 405, define al fuero sindical como “la garantía de que gozan algunos trabajadores de no ser despedidos, ni desmejorados en sus condiciones de trabajo, ni trasladados a otros establecimientos de la misma empresa o a un municipio distinto, sin justa causa, previamente calificada por el Juez del Trabajo”. Ha reiterado esta Corporación en múltiples oportunidades, que la relevancia de la figura del fuero sindical está en relación
Enviado por jhonja343 / 340 Palabras / 2 Páginas -
DERECHO DE ASOCIACION SINDICAL
I. La unión de trabajadores está en el comienzo del fenómeno laboral y fue la respuesta natural a la injusticia y a la explotación realizadas por los empresarios II. . El trabajador tuvo necesidad de agruparse con otros trabajadores para de esa manera compensar la inferioridad en que aislado se encontraba frente el empleador e incluso frente a la legislación existente. III. Al principio la unión engendró la atención pública sobre el fenómeno, de la
Enviado por wally / 375 Palabras / 2 Páginas -
Convenio Sobre La Libertad Sindical Y La Protección Del Derecho De Sindicación, 1948 (N° 87)
Convenio Sobre la Libertad Sindical y la Protección del Derecho de Sindicación, 1948 (N° 87) Este convenio estipula las libertades que poseen los trabajadores y empleadores de constituir las organizaciones que crean convenientes, asi como de afiliarse a ellas. El derecho que poseen los trabajadores y empleadores de redactar sus estatutos, sus reglamentos, elegir a sus representantes, organizar su administración. De igual manera ratifica que estas organizaciones no pueden ser disueltas o suspendidas por vía
Enviado por lucynu / 351 Palabras / 2 Páginas -
Fuero Constitucional
1. ¿Qué es fuero? es, en principio, una garantía en favor de los servidores públicos cuyo enjuiciamiento debe someterse a jueces especiales, previéndose además de que no procedan durante el periodo de su encargo acusaciones falsarias o sin fundamento que le impidan desempeñarse libremente en el ejercicio de su función. 2. ¿Qué es la declaración de procedencia o conocida también con el nombre de antijuicio? es la manifestación que hace el Congreso de la Unión
Enviado por inbarguengoitia / 526 Palabras / 3 Páginas -
Acta De Asamblea Sindical
ACTA DE ASAMBLEA CONSTITUTIVA DE UN SINDICATO ACTA DE LA ASAMBLEA CONSTITUTIVA DEL SINDICATO DE TRABAJADORES DE: ___________________________________________ En la ciudad de_________siendo las________horas del día_______del mes de________del_________se reunieron en el local ubicado en el número_______de la calle de___________ los trabajadores que a continuación se mencionan: ____________________________ La reunión tuvo por objeto constituir un sindicato de trabajadores de._______, con arreglo a lo dispuesto en los artículos 356, 360, fracción________364 y demás relativos de la Ley Federal
Enviado por celstemurillo / 533 Palabras / 3 Páginas -
Fuero En Mexico
FUERO EN MEXICO KAROLAY RODRIGUEZ QUINTERO WENDY TATIANA VILLADA MORENO FUNDACION TECNOLOGICA SAN FRANSISCO DE ASIS CRIMINALISTICA Y CIENCIAS FORENSES BOGOTA 2011 FUERO EN MEXICO Es un fuero especializado en razón de la materia y de las personas, conoce de delitos contra la disciplina militar cometidos por militares de las tres fuerzas armadas, con motivo de actos del servicio; cabe aclarar que al igual conoce de delitos del orden común o federal cuando son cometidos
Enviado por DUKAGA / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Entorno Laboral Sindical
Entorno Laboral Sindical. Esta película trata sobre la vida de un sindicalista James R. Hoffa, que es un empleado de una fábrica que ha sufrido constantes injusticias y maltratos por los patrones, después de un incidente y la negociación para el pago de horas extras, lo invitan al formar parte de la “Federación de Camioneros Interestatales” (FIST), en la que su primera función es reclutar asociados, pero se va ganando popularidad entre la clase obrera
Enviado por sanmurpin / 269 Palabras / 2 Páginas -
FUERO MILITAR
El fuero militar como lo afirma el ministro de justicia Juan Carlos Esquerra, sigue con el proyecto de reforma constitucional pese a las objeciones plantadas por José Miguel Vivanco director de la organización International Human Rigths Watch. El ministro de justicia aclaro que es un grupo de expertos los encargados de analizar y dar cambio a todo lo que tiene que ver con justicia penal militar, la controversia con el director del HRW es el
Enviado por giovanyfredy / 1.009 Palabras / 5 Páginas -
En Busca De Algo Muy Placentero Y Fuero De Lo Comun
Fuentes del marxismo El marxismo tuvo una gran aceptación, incluso se etiquetaba de marxista a todo aquel que discrepaba. El marxismo influyó mucho en el desarrollo del siglo XX. Llamamos marxismo a lo que dijo e hizo Kart Marx y a las contribuciones de Federico Engels. Hubo muchas interpretaciones: desde puntos de vista cristiano, psicoanalista... todo porque estaba de moda. Hablaremos de una de las lecturas llamada “Teoría crítica de la escuela de Frankfurt” inspiradora
Enviado por deyko619 / 876 Palabras / 4 Páginas -
Fuero Constitucional
QUE ADICIONA UN PARRAFO SEGUNDO AL ARTICULO 111 DE LA CONSTITUCION POLITICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, CON EL FIN DE ACOTAR EL FUERO CONSTITUCIONAL, PRESENTADA POR LA DIPUTADA MARTHA RUTH DEL TORO GAYTAN, DEL GRUPO PARLAMENTARIO DEL PAN, EN LA SESION DEL JUEVES 7 DE NOVIEMBRE DE 2002 Versión para Imprimir La suscrita, diputada federal del grupo parlamentario del Partido Acción Nacional, integrante de la LVIII Legislatura de la H. Cámara de Diputados, con
Enviado por WILIAM / 1.991 Palabras / 8 Páginas -
Fuero Penal Militar 2011 - 2012
REFORMA A LA JUSTICIA COLOMBIANA 2011 – 2012 Y FUERO PENAL MILITAR Es necesario tener en cuenta y sobre todo claro de una manera sencilla que significa la expresión “Estado Constitucional de derecho”; es la transformación que ha sufrido el anterior “Estado de Derecho” de manera que este actual sistema es creado por hombres y para hombres, buscando como fin la protección y guarda de los Derechos Fundamentales de los Individuos, pero entonces cual es
Enviado por ajmc20 / 2.395 Palabras / 10 Páginas -
Politica Sindical
POLÍTICA SINDICAL El Carácter estratégico de la estructura nacional y unitaria del SNTE. Una organización sindical como la nuestra debe establecer y adoptar una política sindical con dirección y rumbos definidos, cuyos ejes fundamentales sigan siendo: preservar y fortalecer el carácter unitario y nacional del Sindicato Nacional de Trabajadores de la Educación. Que mantenga una defensa permanente y vigorosa de la escuela pública. Que fortalezca la congruencia en el discurso y en los hechos, pero
Enviado por just_lilianytha / 1.299 Palabras / 6 Páginas -
Profesionalización docente, condiciones laborales y organización sindical
TEMA 5. Profesionalización docente, condiciones laborales y organización sindical. Uno de los ejes centrales de la política educativa del actual régimen es elevar la calidad de la enseñanza. Si bien esto no es algo nuevo en el discurso educativo estatal, se adquiere unas expresiones y concreciones nuevas y distintas. El cambio fundamental en el sistema nacional de formación de maestros, consiste en lo que se ha denominado la Universitación de los estudios, esto es, que
Enviado por katnor / 846 Palabras / 4 Páginas -
La Libertad Sindical
LA LIBERTAD SINDICAL 1. La libertad sindical Hablar de libertad sindical, es hablar de una libertad fundamental constituida por dos planos simultáneos; un plano individual en el cual los trabajadores tienen el derecho de organizarse entre sí para la defensa de sus intereses comunes en la sociedad y, un plano colectivo en el que las organizaciones constituidas en el ejercicio de esa libertad, tienen el derecho de existir, funcionar y cumplir libremente con los fines
Enviado por lcuzquenv / 4.977 Palabras / 20 Páginas -
LA LIBERTAD PERSONAL SINDICAL
LIBERTAD PERSONAL SINDICAL De acuerdo con los principios del Tratado Internacional Número 87 sobre libertad sindical, cuentan los trabajadores con el derecho de constituir sindicatos sin necesidad de autorización previa ninguna, es decir, sin permiso del patrón, el Estado, las organizaciones sindicales o cualquier otra entidad. Cuentan asimismo con la potestad de afiliarse a los sindicatos ya formados, que a su juicio respondan mejor a sus intereses o derechos, facetas que constituyen, para la dogmática,
Enviado por nerakzita / 376 Palabras / 2 Páginas -
Procedimiento Del Fuero Comun Chiapas
PROCEDIMIENTO DEL FUERO COMUN MAESTRIA EN DERECHO PENAL Unidad I PROCESO 1.1 CONCEPTO DERECHO PROCESAL PENAL Es el conjunto de normas jurídicas correspondientes al derecho público interno, en tanto regulan relaciones entre el Estado y los particulares que hace posible la aplicación del derecho penal sustantivo, con el propósito de preservar el orden social . El Derecho procesal penal es el conjunto de normas que regulan cualquier proceso de carácter penal desde su inicio hasta
Enviado por maximiliano1209 / 29.067 Palabras / 117 Páginas -
Acta Constitutiva del Comité de Empresa sindical
Acta Constitutiva del Comité de Empresa sindical En el Cantón Santo Domingo provincia de los Tsáchilas a, los 12 días del mes de abril de 2011 siendo las 17: horas en las dependencias de la Compañía, CONSNO, “Constructora del Noroccidente” Cía. Lda. Con domicilió en la avenida Zaragoza # 990 y Putumayo de esta Ciudad. Se reúnen en forma libre y voluntaria quienes trabajamos en la Empresa CONSNO, referida en líneas arriba. Bajo la dirección
Enviado por javer / 684 Palabras / 3 Páginas -
El Despido Discriminatorio Del Activista Sindical
Voces: DERECHOS HUMANOS - DISCRIMINACIÓN LABORAL - PRINCIPIOS DEL DERECHO LABORAL - REINCORPORACIÓN DEL TRABAJADOR - LIBERTAD SINDICAL - APLICACIÓN DE TRATADOS INTERNACIONALES Título: El despido discriminatorio del activista sindical. Comentario a los fallos ' G. G. A. c/ Citytech' y ' Villalba Franco Rodrigo c/ The Value Brands Company' Autor: Chartzman Birenbaum, Alberto - Ver más Artículos del autor Fecha: 14-jul-2011 Cita: MJ-DOC-5434-AR | MJD5434 Ver/Ocultar Documentos Relacionados Enlace a Fallo: • G. G.
Enviado por luishi / 3.897 Palabras / 16 Páginas -
Panorama Sindical De Venenzuela (rolando Diaz)
UNIDAD 2 – TEORÍA DEL ESTADO Apuntes de Guillermo Hassel - 17 Dr. Guillermo Hassel - guillehassel@arnet.com.ar EL HOMBRE: SU NATURALEZA SOCIAL. El punto de vista para analizar este tema es el hombre en sus relaciones humanas, la persona social, que aparece intensamente en el género humano ya que, de acuerdo con las aseveraciones de Cornélius Castoriadis (1922-1997), filósofo francés, “no existe ser humano extra social”. Existen, sin embargo, diversas posiciones respecto a si esta
Enviado por shinsui / 16.094 Palabras / 65 Páginas -
Génesis del movimiento sindical
ídico-privada y corporativa de trabajadores o empleadores, independiente y por encima de la Empresa, para la defensa de los intereses colectivos de unos y otros, en especial por medio de la celebración de convenios colectivos y, en último caso, por medio de contiendas laborales". * El art. 276 del Código de Trabajo panameño, señala que "Sindicato es toda asociación permanente de trabajadores, o de patrones o de profesionales de cualquier clase, constituida exclusivamente para el
Enviado por sanmarita / 963 Palabras / 4 Páginas