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ADMINISTRACION DEL NUEVO MODELO SOCIAL


Enviado por   •  15 de Noviembre de 2022  •  Apuntes  •  284 Palabras (2 Páginas)  •  122 Visitas

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ADMINISTRACION DEL NUEVO MODELO SOCIAL

(TRAYECTO DE TRANSICIÒN -  NOCTURNO)

“Clases presenciales”

Secciòn:1124

Día: martes  

Hora: 5:00pm / 7:25pm.

 Profesora: Adayalis León

Teléfono: (0414) 371 -  00 - 10 (solo whastsapp)

 adayalisleoniutoms@gmail.com

Plan de Evaluación

  • Taller. Contenido número uno.

Fecha de encuentro: 26 – 10 – 2022

  • Debate. Contenido número dos.

Fecha de encuentro: 02 – 11 – 2022

  • Diapositivas. Contenido número tres.

Fecha de encuentro: 09 – 11 – 2022

  • Trabajo. Contenido número cuatro.
  • Exposición del trabajo.

Fecha de entrega: 16 – 11 – 2022

  • Emprendimiento.

Fecha de la Actividad: 23 – 11 – 2022

  • Experiencias en las Clases.

Fecha de encuentro: 30 – 11 - 2022

CONTENIDO

  1. -  Administración, modelo social.
  • La Administración en el modelo social, bases.
  • Nuevo modelo social en Venezuela.
  • Caracterización del nuevo modelo social.
  • Las organizaciones en el nuevo modelo social, tipos, características.
  • Rol de la Administración en el nuevo escenario económico político y social.

  1. – Ética, ética profesional, moral, ejemplos.
  • Ética definición filosófica, concepto te ética en la actualidad.
  • Burocratización, burocracia, clases de burocracias, donde se aplica, desventajas.
  • Responsabilidad, tipos, valores, repeto, honestidad..
  • Servicios, tipos, características, importancia.
  • Emprendimiento, tipos, características,emprendedor.

 3) - Análisis del Proyecto Socio Integrador como dinamizador en la Formación del Administrador.

- Alcance de los proyectos en cada trayecto y la expresión de los resultados científicos.

- Conceptualización de los Proyectos socio integradores.

- Momentos de los Proyectos.

- Análisis de la estructura de los Proyectos Socio Integradores en el PNFA.

4) - Constitución de la República Bolivariana de Venezuela.

- Plan de desarrollo económico y social 2007- 2022.

-  Escenario de actuación vinculación con las líneas de desarrollo nacional, regional y local.

-  Vinculación con las líneas estratégicas del Plan Nacional.  (Modelos de gestión, concepto del trabajo, participación, nuevos tipos de organizaciones, gestión talento humano)

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