Administración de las Relaciones Laborales
Enviado por Amado Lince • 28 de Junio de 2019 • Apuntes • 457 Palabras (2 Páginas) • 161 Visitas
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DINAMICA 8A. Ejercicio; Maderas finas
Monterrey, Nuevo León, a 25 de junio de 2019
Administración de las Relaciones Laborales
Lic. Salvador Humberto Cázares González
Norela Ibarra Villagómez
Matrícula: 729037
Martha Patricia Vázquez Vargas
Matricula: 729626
Pablo Lozano Jaramillo
Matricula:733701
Amado Lince Lozano
Matrícula 729868
La venta de maderas finas ha sido un negocio difícil en los últimos años. Se agotan los bosques por la tala clandestina.
La Secretaría de Marina y Recursos Naturales del Gobierno Federal de la República Mexicana ha hecho esfuerzos a nivel nacional por detectar las bandas de taladores e identificar las rutas que toman y los destinos de la madera talada que roban. Inclusive se apoyan en la policía rural y en regiones de poco acceso del ejército nacional.
La empresa Madereras de Durango, con 100 trabajadores para operar en esta actividad, ha visto mermada su producción porque han sufrido este problema de tala clandestina las áreas que explotan con autorización federal, por estar concesionadas para su usufructo por la empresa,
El Departamento de Recursos Humanos de la empresa en sus análisis de ausentismo, detectó que 4 trabajadores, entre ellos un supervisor Sr. Juan Carlos Espíndola, estaban faltando a su trabajo algunos sábados de cada mes.
La preocupación se tornó más seria al enterarse de que el último fin de semana el supervisor faltista acudió a la Clínica del Seguro Social de su localidad para atenderse de una herida de bala.
El antecedente que se tiene de este supervisor es que le gusta la cacería de venado y suele invitar a compañeros de trabajo en la temporada de caza. Al visitársele al hospital donde fue atendido, la sorpresa del responsable de Recursos Humanos fue grande cuando vio que había policías vigilando la habitación donde se atendía al supervisor (Juan Carlos).
Una vez que pudo salir del hospital, Juan Carlos fue trasladado a los separos de la PGR; la razón es que se sorprendió en la tala clandestina, que es un delito federal, y al tratar de huir resultó herido.
Indagatoria:
- Determine el problema laboral
R= Existen 2 problemas, el primero de ellos relativo a las faltas del trabajador las cuales son injustificadas y esporádicas, y el segundo problema es que el supervisor está involucrado en un delito que afecta directamente a la empresa por ser en el área concesionada para la empresa y poder explotarla.
- Qué recomienda hacer
R= Evaluar las faltas injustificadas, cuantificarlas para determinar la sanción que se aplicara, en adicional se levanta el acta administrativa correspondiente para proceder a la suspensión de labores del trabajador sin responsabilidad para el patrón y trabajador.
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