Analisis Encuesta de movilidad inegi

ANALISIS ENCUENTA MOVILIDAD INEGI

Desde mi punto de vista, estos estudios que se hicieron acerca de la movilidad Social que pueden llegar a tener los mexicanos, me parece un tema de suma Importancia ya que se analiza desde las bases desde la descendencia los logros de los padres tanto académicamente como laboralmente, algunos no tuvieron la oportunidad de estudiar y se tuvieron que ir a trabajar para poder mantener a su familia o porque sus padres no podían con todos los gastos de casa, es por eso que es tan común que los hijos tengan mayores logros académicos que los padres porque en la actualidad hay mayores oportunidades de obtener una educación tanto básica hasta llegar a un nivel superior, ya que hay políticas educativas que lo que pretenden es erradicar el analfabetismo para poder llegar a ser un país más desarrollado enfocándose en la educación que es la base para que el país pueda funcionar de una mejor manera, estas encuestas nos ayudan a  poder predecir las oportunidades que podemos llegar a tener donde influyen varios factores, en el cual nos pueden dar mayor esperanza a tener un mejor nivel de vida, el principal es el educativo mientras más educación recibamos nos llevara a un punto más alto y a desarrollar habilidades que nos pueden dar mejores oportunidades para obtener un buen empleo y una mejor percepción de ingresos, en la información ocupacional me percate que las personas que llegan a puestos como Funcionarios, directores y jefes son los que han estudiado el nivel superior, aunque también llegan personas con niveles escolares más bajos, es ahí donde me doy cuenta que estudiar una carrera te lleva a obtener mayores logros y una movilidad social en términos coloquiales “más acomodada” pero se llegan a dar casos que personas que tienen logros académicos de nivel superior también trabajan de choferes de transporte, trabajos agrícolas, de vigilancia etc., pero es un porcentaje muy mínimo del 100% y me pregunto por qué las personas con carreras concluidas terminan en esos empleos, y es fácil describirlo. La movilidad también es que tú te muevas que salgas de tu zona de confort  que aunque no tengas un título puedes llegar a ser jefe o tener un buen puesto en el gobierno solo es cuestión que te muevas por eso es que personas que no cuentan con estudios superiores llegan a percibir ingresos mayores a los que alguien que estudio aunque les cueste más trabajo, pero ellos buscan mayores oportunidades, emprender un negocio trabajar hasta tarde para obtener un mejor puesto, a lo contrario de algunas personas con mayores estudios, que por pensar que tienen mayores logros académicos en automático van a tener grandes puestos, o no les gustan algunos trabajos porque sienten que son poco para ellos. Eso tiene una repercusión muy grande en sus vidas ya que no se desarrollan profesionalmente y al no tener experiencia se les dificulta conseguir un empleo en relación a lo que estudiaron, por eso es tan común encontrar ingenieros, licenciados, arquitectos de choferes de un taxi o en empleos que no tienen nada que ver con la rama de su carrera.

También me percate que tiene que ver mucho el tema racial para poder obtener un buen empleo dependiendo el tono de tu piel si es blanco es más probable que puedas acceder a tener un mejor puesto si tu tono de piel es más moreno es menos probable que puedas llegar a tener un puesto de gerencia o dirección. Es un problema grave que en México existan problemas raciales sabiendo que nuestro país en el exterior es de los más discriminados por su tono de piel entre otras cuestiones, es indignante que las personas vivan con ese estereotipo de creer que por el tono de piel se es mejor que los demás, y lo que vi en la encuesta me di cuenta que es real porque me he percatado que las personas con ese tono de piel tienen más oportunidades me ha tocado ver como entre mexicanos discriminan a personas que tienen un tono de piel más moreno, cuando viví en Cancún a las personas con un tono de piel más moreno que el mío les decían mayas o chapitas, y me parecía una falta de respeto por que los mayas son nuestra descendencia directa pero creo que las personas que hacen eso se sienten superiores por su tono de piel, es de ahí donde inicia el racismo que procede a la discriminación y a mayores obstáculos porque tenemos menos oportunidades.

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