CASO PRACTICO: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y BUEN GOBIERNO EN LA LEGISLACION

ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA

[pic 1]

MASTER EN MERCADOS FINANCIEROS Y RIESGO.

CASO PRACTICO: RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y BUEN GOBIERNO EN LA LEGISLACION.

PRESENTADO POR:

LIC. SANDRA YANIRA GOMEZ MEJIA

ENERO DEL 2019

Contenido

Desarrollo del Caso Practico.        3

1.        Enumere dos beneficios y dos costes para empresa individual, resultantes de poner en práctica las recomendaciones  de Responsabilidad Social Corporativa que establece la CNMV.        3

2.        ¿En qué medida crees que estas recomendaciones podrían incrementar el bienestar social?        3

3.        Enumere dos recomendaciones adicionales que establecerías en materia de Responsabilidad Social Corporativa.        4

4.        ¿Piensas que las recomendaciones 53 y 54 podrían extenderse al resto de empresa? ¿Por qué si? ¿Por qué no?        4

Desarrollo del Caso Practico.

1.  Enumere dos beneficios y dos costes para empresa individual, resultantes de poner en práctica las recomendaciones  de Responsabilidad Social Corporativa que establece la CNMV.

• Costes:

1. La empresa muchas veces no tiene ningún incentivo para hacer frente a los costes ya que estos no se incorporan al precio de producto, por lo tanto, tiene que absolverlos como gasto.
2. La empresa incurriría en un costo inicial para establecer alianzas con organismos  encargados u otras empresas al momento de ejecutar su plan de RSC.

• Beneficios:

1. La empresa logra potenciar un diferenciador para la creación de un valor agregado que muestre comportamientos socialmente responsables.

1. Las empresas pueden reducir riesgos de sanción legal por el gobierno, por contemplar dentro de sus políticas de RSC sistemas de resolución de conflictos relacionados a la discriminación

2. ¿En qué medida crees que estas recomendaciones podrían incrementar el bienestar social?

• Mejorando la comunicación interna y confianza de los trabajadores con sus directivos.
• Contribuyendo al desarrollo sostenible a partir del cuidado y respeto por el medio ambiente.
• Introduciendo incentivos para que los trabajadores se sientan comprometidos con la empresa.

1. Enumere dos recomendaciones adicionales que establecerías en materia de Responsabilidad Social Corporativa.

• Implementar planes de monitoreo frecuentes para evaluar los resultados del plan de Responsabilidad Social Corporativa.
• Establecer planes de capacitación         con los grupos de interés que permita conocer los planes, proyectos y resultados del gobierno corporativo, con respecto a la puesta en marcha del Plan de Responsabilidad Social Corporativa.

1. ¿Piensas que las recomendaciones 53 y 54 podrían extenderse al resto de empresa? ¿Por qué si? ¿Por qué no?

No, porque la estructura organizativa pudiese, afectar a la obtención de resultados eficientes. Otro factor seria, la zona geográfica en la cual estaría situada la empresa ya que al estar en un país que carece de este valor y existe una falta de conciencia, no podría tener un impacto positivo sino que al contrario su connotación seria negativa y poco aceptable al momento de aprobación del plan RSC con los directivos de la empresa.

...