COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

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Universidad autónoma de Sinaloa

Escuela superior de enfermería de Mazatlán

MATERIA:

COMUNICACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO

TRBAJO A ENTREGAR:

TRABAJO FINAL

MAESTRA: MARIA DEL CARMEN MORALES

NOMBRE DEL ALUMNO: SALAZAR SANCHEZ WENDY YUSEL

GRUPO: 2-8

                18/DICIEMBRE/2017

INTODUCCION

En este siguiente trabajo final se verán algunas preguntas sobre el trabajo en equipo, se verán los cocimientos aportados durante el semestre de la materia comunicación y trabajo en equipo, esto con el fin de saber la importancia que tiene trabajar en equipo para laborar un trabajo exitoso.

1. considera usted que trabajar en equipo y realizar trabajo colaborativo, requiere de características diferentes para el logro de trabajo solicitado?

Respuesta: si en un equipo de trabajo los integrantes del equipo tienen diferente forma de pensar esto hace que se lleve a cabo un objetivo de lo que se requiere lograr, la base del trabajo colaborativo es la de compartir el conocimiento. Los integrantes que forman un equipo de trabajo están comprometidos y de trabajan de manera unidos en el logro de los objetivos comunes, pero muchas veces hay resultados negativos esto se debe a que hay envidia, discordia y descoordinación dentro de la organización, cuando sucede este tipo de situación los resultados del trabajo en equipo son negativos.

2. Mencione y describa las características individuales y colectivas necesarias.

*Escuchar: no solo oír a los otros, es conocer y ubicar l lenguaje verbal y el corporal es un aprendizaje para los equipos.

*Preguntar: profundizar en los planteamientos, para conocer bien los puntos de vista de cada integrante de equipo, esto fortalece la capacidad de análisis y resolución de problemas.

*Resumir: es una forma de analizar, ver las dudas y hacer síntesis de los aportes propios y los de cada uno.

*Ser flexible: desarrollar la capacidad de cambiar los puntos de vista que nutran las innovaciones, así como para asumir nuevas normas, reglas y hábitos de la organización sin que esto genere conflictos de tipo individual de personalidad.

*proactivo: con iniciativa hacia la mejora, al logro tener una actitud positiva ante los retos.

*Asertivo: habilidad de expresar las ideas y necesidades propias, sin dejar las de los otros miembros del grupo.

* Abierto a la crítica: recibir la crítica como sugerencia hacia el proceso de mejora de la organización.

3. A partir de los conocimientos de la materia, que implicaciones tendrá su practica con el paciente y el equipo de salud?

Respuesta: mi punto de vista seria no tener una buena comunicación, que si no hay buena comunicación con el equipo de salud, pues esto hace que no se logre los trabajos en un equipo de salud, tener una buena comunicación entre ambos, saber escuchar, entender para lo logar una mejor atención.

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