Capacitación de desarrollo de personal

 Curso de Capacitación de desarrollo de personal

1. ¿Cuál es el objetivo de la capacitación?

  Entender y comprender las diferencias de entrenamiento, adiestramiento, capacitación, desarrollo de carrera y formación donde todos constituyen para un objetivo en común: para desarrollar las actividades de la empresa, mejorar el desempeño del personal, todas las actividades de capacitación tienen que ser de corto plazo para una mejora de largo plazo. Y además es funciona para conocer los diferentes campos que se trabajan en la empresa. Los estudios te preparan para el campo laboral, una capacitación de trabajo te prepara para elaborar correctamente una función y motivarte para obtener un trabajo de calidad. Sin una capacitación sucede que el personal no tendría una idea de las funciones que se desempeñan o se emplean, no tendrían una motivación, además no tendrían la competitividad necesaria para que la empresa crezca en el campo laboral.

Constantemente se tienen que hacer diferentes actividades para mejorar la confianza motivar al personal y así y actualizar, perfeccionar y aumentar las habilidades.

1. ¿Quiénes intervienen en la capacitación?

Los jefes, el personal, quien imparte la capacitación y recursos humamos para la notificación de personal

1. ¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los que intervienen en la capacitación?

El personal nuevo tiene derecho de exigir una capacitación para conocer el trabajo que elaboraran, para hacerlo con eficacia y en competencias para dar buenos resultados, tener un lugar condicionado para desarrollar las dichas actividades, recibir un pago por la productividad, como también tienen la obligación de cumplir con los acuerdos de productividad y puntualidad, también tienen la obligación de que después de tomar la capacitación tienen que empezar a fungir lo que se les enseño, crear compromiso para elevar el desempeño y mejorar las actividades para hacer competente a la empresa, acudir a una y cada una de las capacitaciones, atender lo que se le indica y cursar los exámenes de aptitud y competencia laborar.

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