Capital Humano

Unidad 1 La Gestion estrategica del capital humano

1.1 ¿Que es la gestion estrategica?

1.2 El proceso de la gestion estrategica.

1.3 El papel de la gestion del capital humano en la creacion de una ventaja competitiva.

1.3.1 Administracion estrategica de la gestion del capital humano.

1.3.2 Desafios estrategicos de la gestion del capital humano

1.4 Creacion del sistema de Gestion del capital humano.

1.4.1 El sistema de trabajo de alto desempeño.

1.4.2 Traduccion de la estrategia en politicas y practicas de capital humano.

1.4.3 Uso del tablero de control.

1.5 Modelos de organizaciones formales del departamento del capital humano.

1.6 Desafios competitivos de la gestion del capital humano.

Unidad 2 Planeacion estrategica del capital humano

2.1 Concepto e importancia de la planeacion del capital humano.

2.2 Etapas del proceso de planeacion del capital humano.

2.2.1 Premisas y pronosticos.

2.2.2 Evaluacion y perspectivas a futuro.

2.2.3 Planes de desarrollo del capital humano.

2.2.4 Inventario de competencias del capital humano.

2.2.5 Desarrollo de planes de carrera y reemplazo.

2.3 Desarrollo del capital humano.

Unidad 3 Proceso de integracion de personal.

3.1 Anslisis y descripcion de puestos.

3.1.1 El puesto desde la perspectiva de la organización.

3.1.2 Concepto y utilidad del analisis de puestos (tradicional y con base en competencias).

3.1.3 Analisis de puesto y entorno legal.

3.1.4 Usos de la informacion del analisis de puestos.

3.1.5 Tecnicas y metodos para recolectar informacion.

3.1.6 Pasos del analisis de puesto.

3.1.7 Redaccion de descripciones y especificaciones de puesto.

3.1.8 Los trabajadores flexibles.

3.2 Reclutamiento.

3.2.1 Proceso de reclutamiento.

3.2.2 Fuentes y medios de reclutamiento.

3.2.3 Costo del reclutamiento.

3.2.4 Elaboracion de la hoja de solicitud y currículo vitae.

3.3 Seleccion.

3.3.1 Aspectos legales Seleccion.

3.3.2 Elementos y proceso de seleccion.

3.3.2.1 Tipos de pruebas.

3.3.2.2 Entrevista a candidatos.

3.3.2.3 Examen medico.

3.3.2.4 Otros.

3.4 Contratacion.

3.5 Induccion.

3.5.1 Importancia Induccion.

3.5.2 Aspectos jurídicos Induccion.

3.5.3 Programa de induccion.

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