Caracteristicas Del Empleo

CARACTERISTICAS DEL EMPLEO:

En la actualidad las características para obtener un empleo se han ido modificando conforme se ha ido requiriendo, hoy esta basado en los requerimientos a nivel industrial.

Las circunstancias que conforman actualmente el entorno de la empresa (globalización de mercados, nuevas tecnologías, ...) están condicionando aspectos sustanciales de las empresas industriales como son su cultura, su funcionamiento, su organización interna y sus estrategias.

Los países desarrollados están en estos momentos en una situación de animación ocupacional. Se crean nuevos empleos y existe un crecimiento económico moderado, que atrae a personas en edad activa desde países con tasas más altas de fecundidad y mano de obra más joven.

las nuevas tecnologías destruyen unos empleos y crean otros, pero transforman la manera de ejercerlos y las cualificaciones exigidas en numerosos campos: industria, administración, comercio, comunicaciones.

La mayor creación de empleos se produce en el sector terciario, fenómeno más importante en los países con más alto nivel de bienestar, pero igualmente presente en los que están iniciando su despegue económico. Esta mayor creación de empleos en el ámbito de los servicios va asociada a la búsqueda de la excelencia de los mismos.

Entre las características para la contratación se encuentran:

- La cualificación intelectual (capacidad analítica: interpretación, intuición y comprensión de tendencias) es la principal fuente de competencia.

- Capacidad para entender rápidamente los elementos constitutivos de un problema, comunicarlos, discutirlos y plantear soluciones efectivas, fáciles de entender.

- Amplia capacidad analítica

- Interactuar confortablemente con computadoras

- Constante disposición al cambio

La rapidez y la intensidad de los cambios que acontecen en el entorno llevan a un perfil del trabajador industrial sometido a modificaciones continuas, obligado a aportar no sólo destrezas y conocimientos tradicionales, sino también cualidades personales y grupales, y, al mismo tiempo, la actualización permanente de su capital humano. Al respecto, puede señalarse, como ejemplo, que en el pasado el perfil del trabajador venía determinado por el equipamiento mecánico, mientras que en la actualidad está condicionado, básicamente, por el equipamiento eléctrico con mandos electrónicos e informáticos, transformación que obliga a las empresas a incrementar las exigencias de cualificación al contratar personal.

Existe una tendencia mundial a la privatización de la economía. Los Estados reducen su papel al de apoyar la iniciativa empresarial. Esto tiene importantes consecuencias en el empleo, en la estabilidad de los contratos, en la movilidad profesional, en las exigencias de cualificación

La necesidad de proteger un medio ambiente en peligro obliga a pensar en un "desarrollo económico sostenible". Este, en palabras de la Comisión Mundial de Medio Ambiente y el Desarrollo, consiste en "cubrir las necesidades del presente sin comprometer la capacidad de las generaciones futuras para cubrir sus necesidades“.

RESTAURACION DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA:

La actividad mundial se afianzó durante el segundo semestre de 2013, tal como se anticipó en la edición de octubre de 2013 de Perspectivas de la economía mundial (informe WEO). Se prevé que seguirá mejorando en 2014–15, en gran medida gracias a la recuperación de las economías avanzadas. Según la proyección actual, el crecimiento mundial será ligeramente más alto en 2014 y rondará 3,7%, para subir a 3,9% en 2015.

El intercambio comercial mundial, después de contraerse durante varios meses, se está expandiendo nuevamente, pero se estima que lo hará solo en 4,0% en 2013, muy lejos del ritmo de 7,3% previo a la crisis. Parte de la resiliencia demostrada por el comercio internacional a pesar de la debilidad de las economías de ingreso alto se debe a la rápida expansión del comercio Sur-Sur. Más del 50% de las exportaciones de los países en desarrollo han estado destinadas a otras economías emergentes.

 El intercambio comercial mundial, después de contraerse durante varios meses, se está expandiendo nuevamente, pero se estima que lo hará solo en 4,0% en 2013, muy lejos del ritmo de 7,3% previo a la crisis.

 El crecimiento en el Japón se ha visto impulsado por un conjunto de paquetes de políticas expansionistas, pero los efectos de las futuras reformas estructurales siguen siendo inciertos y se espera que el aumento previsto en las tasas impositivas aplicables al consumo frene el crecimiento. Se prevé que el PIB en el Japón aumente un 1,5% en 2014.

EMPELO Y EDUCACION:

 Las oportunidades de educación y empleo tienen efectos directos, además de importantes efectos indirectos, sobre la calidad de la vida, inclusive la salud y las perspectivas de desarrollo. Son particularmente importantes para los derechos y la salud sexual y reproductiva de las adolescentes. Tanto la educación como las oportunidades de empleo posibilitan que las niñas y las jóvenes obtengan conocimientos, se comprendan a sí mismas, adquieran autoestima y aptitudes y obtengan un ingreso; también ofrecen la oportunidad de entablar relaciones con otros jóvenes y con adultos fuera de sus familias, fuentes de información potencialmente importantes que pueden abrir nuevas oportunidades, distintas del matrimonio temprano y la procreación precoz.

 Uno de los objetivos propuestos para la educación en México es proveer a las personas de los conocimientos y destrezas adecuados para participar en el mundo del trabajo. A medida que este propósito se cumple, el sistema escolar contribuye a combatir la pobreza y la concentración del ingreso nacional en pocas manos. Ello exige que todos los egresados del sistema educativo tengan la oportunidad de desempeñar ocupaciones en las que puedan aprovechar cabalmente su escolaridad, para lo cual es indispensable una adecuada coordinación entre el desarrollo de nuestro sistema productivo y el sistema escolar del país.

 La relación entre educación y empleo en México parece desmentir el propósito

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