Como Avanza la Etica profesional de la administración

Introducción

La administración en una empresa representa un enorme reto, esta es de suma importancia ya que es la que destina los recursos y los elementos para que se puedan lograr las metas y los objetivos que se tengan que alcanzar, por lo tanto los administradores son el elemento humano que se encarga de tomar las decisiones, de planear las estrategias, aprovechar bien los recursos y todas las cosas que ayudan a la empresa a llegar al éxito. Por esta razón el administrador lo primero que debe de buscar en una empresa seria; fomentar un excelente ambiente laboral, que ceda al empleado estar motivado para que este sea más eficiente y productivo, y para llegar a lograrlo se deben regir todos por un conjunto de reglas, normas, códigos o mejor dicho en una ética, una ética profesional de administración.

Desarrollo

Como sabemos en las profesiones de ciencias económico-administrativas no existen códigos éticos como los que existen para medicina o para derecho, con esto se hace referencia a que los administradores no hacen juramentos y que no todos se rigen por exactamente el mismo código, esto no significa que los administradores no deben de tener ciertas normas o reglas éticas que deban de seguir, sino que en esta profesión de administración, la ética profesional en la que se rigen varea dependiendo la empresa y la mayoría de la parte de los valores que tenga tal administrador como persona.

La falta de valores en un licenciado administrador, podría ser un problema no solo para él, sino también para la empresa, para una negociación o para el medio ambiente. Al igual que también puede ser una gran ventaja para la empresa, se preguntaran ¿Por qué?, por simples y sencillas razones hay empresas con sus respectivos gerentes, que con la finalidad de poder concluir un negocio, aumentar ventas, reducir costos o resumidamente mejorar su estado financiero con cifras a favor, son capaces de todo sin importarles los daños nocivos que puedan causarle a otros individuos o al medio ambiente, a esto se hacía referencia en el párrafo anterior cuando se decía que el código ético administrativo varea según empresa e individuo.

La toma de decisiones es un papel que juega suma importancia en las empresas, por eso creo que es donde más debe haber una ética profesional muy sólida por parte del administrador, como ya vimos en el párrafo anterior los gerentes y empresas  amorales, toman decisiones pensando solo en sus propios beneficios, pero estas podrían ser las peores decisiones ya que en un futuro sus ventas empezarían a caer, podrían llegar multas por la poca sustentabilidad o cosas por ese estilo. El administrador por lo tanto no solo debe ser ético en las acciones de ingreso de dinero, sino también dar ejemplo de ética a sus trabajadores, manejarse todos ellos dentro de esas conductas con el máximo de valores humanos para poder alcanzar fácilmente metas y objetivos.

Después de leer las funciones que desarrolla, un administrador y los valores que deberían de tener como tal, me llevo a realizar lo que para mí serian principios éticos en esa profesión:

• Inteligencia emocional en todo momento, esto con las finalidad de siempre pensar en las mejores alternativas para las decisiones y evitar lo que vulgarmente diríamos tomar decisiones con el estómago.
• Como ente social y moral, el administrador debe anteponer su formación y valores morales a sus acciones en la empresa.
• El administrador tiene el deber de hacerse responsable ante los clientes y la sociedad por las acciones que dirige dentro de la empresa.
• Preocuparse y entender las necesidades de sus propios empleados o gente a su cargo para dar mayor motivación a ellos con el fin de aumentar la productividad o que sean más efectivos en el trabajo.

Conclusión

 Aunque el tema fue tocado brevemente me parece que fueron puntos importantes que tomamos de la ética en la administración, se podría concluir diciendo  que los administradores actuales y futuros, deben tener máxima preparación no solo en conocimiento sino también en valores y en identificar lo que aunque beneficie a la empresa y sea nocivo para afectar a alguien o algo como lo es el medio ambiente, tengan la responsabilidad de decir no, o tomar las medidas necesarios tomando frente a las consecuencias que eso les pueda traer, así como también decir que los administradores son la guía de muchas otras personas, lo cual nos dice que deben ser persona buenas, personas que ganen dinero  a base de éxitos responsables y no de transas o corrupciones, y por ultimo no descarto que en algún futuro pueda haber un código ético en común para los administradores como ya lo hay para los médicos y abogados.

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