Etica profesional administracion

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  2. ¿Cuál es la razón por la que existe el código de ética profesional?

La ética está vinculada a la moral y establece lo que es bueno, malo, permitido o deseado respecto a una acción o una decisión.

En el derecho, se conoce como código al conjunto de normas que regulan una materia determinada.

Un código de ética, por lo tanto, fija normas que regulan los comportamientos de las personas dentro de organización.

El código de ética profesional existe para regular el comportamiento de un graduado en determinada profesión, es importante para dictar  normas morales, principios del comportamiento idóneo de un profesional en cumplimiento de la labor para la cual se capacito.

3. ¿Que aporte podrías hacerle a tu código?

El código de ética profesional vigente para el administrador es el mismo desde 1987, actualmente en el marco de la globalización y la incursión en nuevas tecnologías, existen procesos que deben ser sustituidos e ir encaminados a la preservación del medio ambiente, a nuestro parecer el código de ética debe incluir artículos que comprometan la gestión del administrador con el medio ambiente y propender el máximo ahorro de recursos. Optimizando el tiempo de los procesos técnicos y organizacionales de la empresa.

Además agregaríamos artículos correspondientes exclusivamente a la administración pública, que se diferencia de la privada entre otras cosas porque no cuenta con  la misma eficacia en materia sancionatoria y de seguimientos a quienes incurrieran en ilegalidades.  

4. ¿Concluye si en el código de ética de tu carrera, se hace más énfasis en lo profesional o en la sociedad?

El código de ética demuestra equilibrio entre el énfasis profesional y el compromiso con la sociedad, mismo equilibrio que debe ser característico en los profesionales de la administración, por ser una carrera en la que sus profesionales deben tener gran compromiso con las personas de su organización y las que los rodean, para asegurar el éxito de estas.

5. Explique en que consiste el imperativo categórico de Kant. Y porque la ética kantiana es la base de prácticamente todos los códigos profesionales.

Imperativo categórico es todo aquello que se impone, que "impera" sobre lo demás porque es lo que  se debe hacer, no lo que se quiera hacer porque uno así lo supone. El imperativo es atenerse a la regla de tomar tal o cual postura frente a algo. Así el Imperativo categórico de Kant está dividido en tres que a la vez forman una unidad porque sin uno de sus partes no puede funcionar ni existir como imperativo, estas tres divisiones, preceptos o reglas son las siguientes: 
1.- Obra sólo de forma que puedas desear que la máxima de tu acción se convierta en una ley universal. 
2.- Obra de tal modo que uses la humanidad, tanto en tu persona como en la de cualquier otro, siempre como un fin, y nunca sólo como un medio. 
3.- Obra como si por medio de tus máximas, fueras siempre un miembro legislador en un reino universal de los fines. 
Este Imperativo categórico hace que las posiciones éticas se transformen en acciones morales que creen bienestar para todos, independientemente de la conveniencia del sujeto que se ha formulado la pregunta por el sentido de la vida o ha tomado una postura por el mismo concepto (ética). 

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