Comunicacion Organozacional

Actual Situación De La Comunicación Organizacional

El analizar la situación actual de la comunicación organizacional en México en definir cuál es su situación actual con respecto a los procesos de desarrollo e investigación así como los aportes más recientes generados en el país . La palabra Comunicación en término griego es el de Koinoonia que significa comunicación y comunidad esto indica la relación entre comunicarse y estar en comunidad. En pocas palabras, se pone algo en común a través de la comunicación. John Fiske define a la comunicación como una Interacción social por medio de mensajes pero para que haya comunicación es necesario un sistema de símbolos referentes o iguales lo cual implica un intercambio de estos símbolos comunes entre las personas que intervienen en cualquier proceso comunicativo.

La comunicación cuando se aplica en las organizaciones es denominada Comunicación Organizacional esta comunicación se da por supuesto en toda organización cualquiera ya sea de tipo o su tamaño y en es evidente el no imaginar una organización sin comunicación, bajo este entendimiento hago referencia a una definición la cual dice, la comunicación organizacional es el conjunto total de mensajes que se intercambian entre los integrantes de una organización, y entre ésta y su medio (Fernández, 1999).2 .Otra referencia que podemos tomar es la de Gary Kreps (1995) que menciona lo siguiente de la comunicación organizacional "es el proceso por medio del cual los miembros recolectan información pertinente acerca de su organización y los cambios que ocurren dentro de ella". Para otros autores la comunicación organizacional es "la esencia, el corazón mismo, el alma y la fuerza dominante dentro de una organización". 3

En la actualidad podrá decirse que la comunicación organizacional en México es de gran importancia ya que la comunicación organizacional radica y se encuentra en toda actividad y por ser además el proceso que involucra permanentemente a todos para la sociedad o para un grupo, es fundamental una comunicación eficaz y estratégica, porque las funciones de planificación, jerarquización, codificación, entendimiento, organización y control sólo hacen efecto mediante la comunicación organizacional si no se obtiene un conjunto de esta comunicación organizacional de aquí es cuando vienen esos momentos de crisis para la sociedad o grupo esta idea cobra mucha relevancia ya que si algo llega a salir mal o lo mas importante ya que si un mensaje no es planificado, organizado, codificado y controlado se llevaría a problemas organizacionales que afectaría el rumbo de cualquier situación o meta y generaría un ambiente no apto y principalmente los objetivos no se cumplirían.

En México esta comunicación organizacional es una de las ramas nuevas que tiene poco que se acepto por llamarlo de alguna manera lo cual en México lucha por tener un mejor nivel de asimilación, hoy la globalización exige un cambio a fondo de estos grupos ya que la competitividad mundial cada vez se pone mas interesante y esto aunado a que no desaparezca este grupo en México, se esta tomando en cuenta la comunicación organizacional así que algunos grupos se trasforman y se vuelven competitivos por lo propenso a desaparecer y ya no estar en el mercado internacional o inclusive en el nacional, en este tipo de situaciones los profesionistas en estas ramas es vital estar modernizado para que en este periodo importante y tan delicado ayuden a tener una estabilidad mejor hoy aquel que ejerza como mencionaba esta área que es prácticamente un comunicólogo debe actualizarse constantemente por las posibles nuevas tendencias ya que una crisis fuerte y severa puede provocar una desaparición de estos departamentos de comunicación ya que no tiene una aceptación total y plena de esta profesión comunicación el reto que se vive

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