Cuadro comparativo - responsabilidad empresarial y gubernamental

Elementos        Tipo de responsabilidad

comparativos

Empresarial

Gubernamental

En que consiste

Gira en torno a conductas esenciales de las empresas y la responsabilidad por su impacto total, en las sociedades en las cuales operan.

Se refiere a los diferentes programas o planificaciones que se adoptan desde una empresa, una organización a nivel gubernamental o de manera individual para preservar o salvaguardar la naturaleza en conjunto y a sus futuras generaciones.

Actores/grupos beneficiados

El principal beneficiado es la propia empresa pues con la adquisición de un compromiso como el que representa la RSE se asume a sí misma como una empresa con valores, y por tanto atraerá y retendrá talento que se identifique con los mismos.

Los beneficiarios somos todos los ciudadanos. Siendo deseable que, en cumplimiento de la RSG, se dedique más atención a los que más lo necesitan y están haciendo cuanto les es posible para solucionar sus carencias, de las que no podrían ser censurados.

Finalidad general

Alinear los procesos productivos y comerciales con un fin social, promover el desarrollo humano sostenible, proteger los derechos humanos, entre otros.

Capacidad de respuesta que tiene las        organizaciones gubernamentales frente a los efectos de sus acciones sobre los diferentes grupos con los que se relaciona.

Algunas acciones sobresalientes

• Busca las metas y el éxito de su negocio, contribuyendo  al ismo

• Acciones        voluntarias        con programas de participación.

tiempo con el bienestar de la sociedad.

• Respeta el entorno ecológico en cada uno de sus procesos de operación.
• Involucra a su personal, accionistas y proveedores en programas de inversión y desarrollo social.
• Identifica y ayuda a causas sociales, como estrategia de su acción empresarial.
• Identifica las necesidades sociales del entorno en el que opera y colabora con soluciones.

• Impulsar políticas que privilegian el diálogo y participación constante de la sociedad en la toma de decisiones.
• Maximizar el bienestar social de manera sostenible, no en una perspectiva vertical y asistencialista, sino en una perspectiva horizontal y relacional, creando vínculos de beneficio mutuo con los distintos actores del mercado y de la sociedad civil, de manera estratégica y sustentable.
• Informar y evaluar el alcance y los resultados de las iniciativas de responsabilidad social, será posible también evidenciar de manera más clara como influye el gobierno en la calidad de vida de los ciudadanos.

Ventajas

• Fidelidad del personal a la empresa.
• Mejora de la motivación y de la productividad en el trabajo.
• Aumento de la calificación y capacidades de los empleados y de las empleadas.
• Mayor implicación del personal en la gestión empresarial.

• Poder político.

Lógica del ejercicio de las funciones por parte de las personas que ocupan un cargo representativo dentro del gobierno. Generalmente, este influye en el comportamiento, ya sea en pensamiento o en el actuar de una sociedad.

• Visión global.

• Diferenciación frente a la competencia e incremento de los ingresos.
• Mejora de la imagen y reputación.
• Mayores puntuaciones en contratos        con        las administraciones públicas.
• Obtención de subvenciones o ayudas y reconocimientos oficiales.
• Mayor facilidad para cumplir con la normativa vigente.
• Refuerzo de las relaciones con las comunidades locales.

Es tener en cuenta la diversidad y saber que en ella se encuentran posibles áreas de mejora.

• Responde a la sociedad.
• Acceso a recursos.

Desventajas

• El costo:

Es uno de los principales inconvenientes con los que se encuentran las empresas, pues este conlleva patrocinios, donaciones y compromiso voluntario con las normas ambientales las cuales son muy costosas, los cual se traduce en menos dinero para los accionistas y menos dinero para invertir en el crecimiento empresarial.

• La justicia:

Las empresas que desean invertir en RSE tienen una larga lista de organizaciones benéficas,   y   los   empresarios

pueden decidir entre ellas, pero a

• Cortoplacismo.

Hábito o práctica de actuar a corto plazo

• Burocracia.

Actividades y trámites que hay que seguir para resolver un asunto de carácter administrativo.

• Inconsistencia.
• Tentación: corrupto. Malversación        de fondos, la apropiación                en        beneficio propio        de        los        caudales públicos,                el                cohecho,        la prevaricación, etc.