Derecho Social

INTRODUCCIÓN

El presente trabajo monográfico estudia y analiza el contenido de los Derechos Humanos en la empresa en los últimos 4 años.

Iniciaremos por la introducción de aquellos argumentan que justifican la existencia, en primer lugar de los derechos humanos ya que solamente una vez que hayamos determinado ello , podremos hablar de los puntos que justifican la razón de ser del derechos humanos en una empresa específicamente estudiado en este estudio : a la libertad de asociarse ,a los derechos de la mujer y las jornadas de ocho horas laborales.

Al hablar de los derechos humanos en el Perú en los últimos 5 años, se puede mencionar una variedad de acontecimientos al transcurrir de los años, en la que el hombre ha ido tomando en cuenta ciertas situaciones para manifestar el derecho equitativo en todas las personas. En tanto que el Estado garantiza a las personas que sus derechos sean justos y vayan conforme a la Declaración Universal y la Constitución Política, asegura a su vez su no injerencia, entendida en un sentido limitante en su ejercicio. Por ejemplo de ello surge el criterio de universalidad y de igualdad y no discriminación al momento de proceder a controlarlo de cierta manera, pues los Derecho Humanos no será de todos por igual si el Estado opta por introducir criterios que resultan discriminatorios, que excluyen a determinados grupos sociales.

Nos basamos en el derecho humanos en la empresa, ya que es un tema relevante

en la actualidad.

La Población debe estar informada sobre sus derechos, para que no atenten contra

ellos y pueda haber una sociedad equitativa y correcta en el Perú.

MARCO CONCEPTUAL

En los últimos años, las actividades o su forma de actuar que realizan los peruanos implican mucho al atropello de sus derechos y no contamos con una seguridad social adecuada. Mayormente se ve que en el Perú es muy desordenado y este capitulo nos dará a conocer de manera más clara cada definición de que significa derecho y seguridad social. Y la forma inadecuada con la cual le damos uso o muchas veces atropellamos sin darnos cuenta que al no seguir este sistema normativo. Nos hace un país desorganizado e injusto.

1.1 Definiciones

Cuando nos referimos al derecho y a la seguridad social; todo ello implica tener conocimiento de los conceptos de cada uno, identificando su importancia y beneficios que contrae al reconocerlos como esencia primordial que toda persona debe saber.

1.1.1 Derecho

El derecho es sin duda una de las normas sociales que toda persona debe ejercer o tener conocimientos de que cuenta con derecho ya la vez con obligacionesCuando nos acercamos a una realidad con ánimo de conocerla, hemos de comenzar por tratar de desentrañar lo que esa realidad es; en que consiste, cuál es su modo de ser. La realidad cuenta con otros puntos de interés, su origen, su historia, su finalidad, pero tales rasgos no ofrecen demasiada utilidad si previamente cuando decimos no ser parte de esa realidad. Según, Álvarez (1995), dice:

Es un sistema normativo de regulación de la conducta social, producido y garantizado coactivamente por el poder político de una autoridad soberana, que facilita y asegura la convivencia o cooperación social, y cuya validez (obligatoriedad) está condicionado por los valores jurídicos y éticos de los cuales es generador y portador, respectivamente, en un momento y lugar histórico determinado. (pg. 61)

De acuerdo con la definición de derecho es un sistema de normas, que tiene como fin dar a la sociedad una bienestar en un país, a base justicia y respeto. Y además no se puede rechazar, ya que es obligatoria para todo ciudadano.

Po otro lado, García (1999), dice: “…Es el conjunto de normas jurídicas imperativas y atributivas (esto implica que es derecho y obligaciones), con la finalidad de hacer, no hacer y tolerar. (s.p.)

De acuerdo con el autor, Él no dice que si bien a toda persona se le otorga sus derechos, tiene también como consecuencia que todo ciudadano cumpla con ciertas obligaciones.

Sin embargo, Villoro (2004), remarca que: ¨Es un sistema racional de normas sociales de conducta, declaradas obligatorias por la autoridad, por considerar las soluciones justas a los problemas surgidos de la realidad histórica¨ (pg. 60)

Podemos resaltar que: Villoro define al derecho como una manera del estado de implantar justicia en toda sociedad, eso evita que sea una sociedad injusta y además que sea desordenada.

Al respecto, Recances(1990), nos dice que: ¨ Es el agente garantizador de la paz entre los hombres, del orden social, de la libertad de la persona, el defensor de sus posesiones y su trabajo, el órgano que ayuda a llevar acabo grandes empresas y realizar importantes ideales, cuya puesta en práctica no sería posible sin intervención jurídica¨. (pg.14)

De acuerdo con el autor, nos define al derecho como una manera de normas que regulan el bienestar de un país. Esto ayuda a que toda persona pueda defender sus derechos y no dejar que otros sobrepasen los límites o simplemente omitan los derechos con los cuales toda persona cuenta.

Finalmente, el derecho se muestra definida como una norma la cual toda sociedad o persona cuenta y además que es indispensable, toda persona que tenga la mayoría de edad puede ejercer sus derechos y a la vez ejercer obligaciones. Toda persona tiene derecho, es decir nacimos teniendo derecho como por ejemplo: derecho a la vida. Pero al llegar a la mayoría de edad las personas cuentan con una madurez la cual el estado les otorga nuevos derechos y a la vez obligaciones.

1.1.2 Seguridad Social

La seguridad social es la forma que el Estado brinda a un país, mediante reglas o normas las cuales todo ciudadano debe respetar. Al respecto, el OIT son dice:

Es la protección que la sociedad proporciona a sus miembros, mediante una serie de medidas públicas, contra las privaciones económicas y sociales que, de no ser así, ocasionarían la desaparición o una fuerte reducción de los ingresos por causa de enfermedad, maternidad, accidente de trabajo, o enfermedad laboral, desempleo, invalidez, vejez y muerte; y también la protección en forma de asistencia médica y de ayuda a las familias con hijos.

Podemos decir que el objetivo de la seguridad social es velar por las personas que cuentan con dichos excepciones como: vejez, invalidez y muerte; enfermedad y maternidad; accidentes de trabajo; desempleo; y asignaciones familiares.

Por otro lado, González (2003), nos dice que:

En México, el artículo 123 constitucional establece la utilidad pública de la Ley del Seguro Social y describe aquellos rubros que deben estar cubiertos por esta Ley. Por su parte, de acuerdo al artículo 2 de la Ley del Seguro Social “la seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, la asistencia médica, la protección de los medios de subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar individual y colectivo, así como el otorgamiento de una pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los requisitos legales, será garantizada por el Estado”.

De acuerdo con el autor la seguridad social tiene la labor legislativa ha sido de gran importancia mediante la creación y modificación del marco jurídico e institucional en el cual se desarrolla. Las tareas de análisis y dictamen de la seguridad social recaen en la Comisión de Seguridad Social. Esta Comisión no nos muestra una definición específica de la seguridad social, aunque señala que su principal reto es contribuir al fortalecimiento de la seguridad social como instrumento para garantizar el bienestar de los trabajadores y de sus familiares derechohabientes, así como de la población en general.

Sin embargo, Mesa-Lago (2004), nos dice que: “Estos principios son: universalidad en la cobertura; igualdad, equidad o uniformidad en el trato; solidaridad y redistribución del ingreso; comprensividad y suficiencia de las prestaciones; unidad, responsabilidad del Estado, eficiencia y participación en la gestión; y sostenibilidad financiera”.

De esta forma podemos decir que, la seguridad social busca proteger a los individuos ante circunstancias previstas o imprevistas, permanentes o temporales que mermen la capacidad económica del individuo y frente a las cuales es posible establecer mecanismos precautorios, en cuyo financiamiento pueden participar el Estado, los empleadores y los trabajadores.

1.3.3Empresa

Romero (2003) define a la empresa como "el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para dar satisfacciones a su clientela”.

García y Casanueva (2011), definen la empresa como una entidad que mediante la organización de elementos humanos, materiales, técnicos y financieros proporciona bienes o servicios a cambio de un precio que le permite la reposición de los recursos empleados y la consecución de unos objetivos determinados" .

Para Andrade (2012), la empresa es "aquella entidad formada con un capital social, y que aparte del propio trabajo de su promotor puede contratar a un cierto número de trabajadores. Su propósito lucrativo se traduce en actividades industriales y mercantiles, o la prestación de servicios" .

El Diccionario

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