Diagnostico de sistema de mercado en Honduras

Diagnostico de sistema de mercado en Honduras

 Existe un deseo urgente entre actores públicos y privados, que determinan los factores que impulsan un crecimiento económico en Honduras. Los investigadores se plantearon la pregunta ¿Que impulsa a las empresas en Honduras para crear empleo? pero dado a que todos los mercados son complejos, no todos los países impulsan su economía de la misma forma y para llegar a la respuesta se aplicaron varias técnicas estadísticas, para poder lograr la investigación de Mercado correcta.

 Las empresas informaron el número de empleados permanentes a tiempo completo no varió entre 2007 y 2018,es decir no están creando nuevos empleos permanentes, en el caso de la competitividad las empresas promedio informó una disminución en el porcentaje de ventas en el 2018, las empresas también reportaron ser incapaces de recuperarse completamente después de experimentar factores de estrés en 2018; estos registra altos niveles de vulnerabilidad y baja capacidad de resiliencia.

Existe una inclusión, porque la propiedad de las empresas y el empleo a personas de grupos vulnerables son inferior a la presentación de la población en edad de trabajar, la base de un crecimiento de amplio alcance y largo plazo considera los comportamientos empresariales y las estructuras de Mercado, que resultan un aumento en las ventas y la la creación de empleo. El fortalecimiento de la resiliencia empresarial y la contratación de personas.

las normas empresariales están relacionadas con la adopción de comportamientos orientados al crecimiento e Innovación de las empresas, existe un grado de colaboración entre empresas competidoras y como el entorno competitivo promueve la confianza y las alianzas empresariales. La diversidad describe la variedad distribución y composición de las características de un sistema de Mercado mientras que la conectividad describe la frecuencia el grado de interacción y el intercambio de recursos. El poder determinar la concentración y el ejercicio de influencia en el entorno de negocios en Honduras. La escasez de empleo de calidad, se encuentra en el centro del ciclo de pobreza intransigente y el continuo subdesarrollo.

La tasa de desempleo en 2018 fue de 62.8% de esto sólo el 53.3% de la población en edad de trabajar está activo, en 2001 y 2018 el 79% de los empleos fueron creados por el sector privado,  para lograr información con credibilidad se utilizó el método del muestreo. Con una muestra de 616 empresas conformadas por micro, pequeñas, medianas y grandes empresas.

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