Este libro plantea los diferentes procesos de aprendizaje

Este libro plantea los diferentes procesos de aprendizaje , nos propone revolucionar la educación, desarrollar el potencial creador del estudiante , y algunas características que necesita la educación hoy en día, como la diversión, trabajo en equipo, riesgo, empoderamiento, extravagancia y emprendimiento, todo esto para enfocar a los jóvenes hacia la innovación. Para Tony Wagner, experto en pedagogía e innovación empresarial, si las escuelas, universidades y organizaciones privadas y públicas no cambian la forma en la que conciben la enseñanza y el aprendizaje, no podrán desarrollar propuestas creativas en sus estudiantes, ni en sus empleados. Según el autor, es hora de que las instituciones educativas y empresas entiendan que las nuevas generaciones son apasionadas por naturaleza y que allí radica un valioso potencial para desarrollar nuevos modelos de negocio, productos y servicios que beneficien a la sociedad. Los niños y adolescentes cuentan, entre otras ventajas, con más información que nunca, se comunican a través de redes sociales, se preocupan por el medio ambiente y por la sostenibilidad del planeta. Todo esto puede orientarse, a medida que crecen, hacia proyectos realizables, rentables y verdaderamente transformadores, siempre y cuando los jóvenes cuenten con ambientes donde puedan dar rienda suelta a sus pasiones, aprender a colaborar con los demás, y reciban motivación constante para aprender de sus errores y no darse por vencidos.

Para un niño desde sus inicios de vida, es de gran importancia que sus padres muestren interés y les dediquen tiempo tanto en la vida diaria como en su vida escolar; ya que los hijos necesitan de sus padres para poder desarrollar su creatividad, para ser mejores personas, aprendiendo valores y normas que se obtienen en la familia, la escuela simplemente es la fuente para su educación y un complemento para desarrollar sus habilidades y más adelante poder identificarlas e impulsarlas. El libro “Crear Innovadores” nos habla de la importancia que tienen los mentores en cada uno de los ejemplos citados en él, y como su creatividad se fue desarrollando por medio del tiempo y dedicación de dichos mentores para que ayude a fomentar ese talento que tenemos innato para poderlo llevar a cabo.

Por otro lado en el libro encontramos testimonios de aquellas personas que han logrado conseguir realización personal, progreso profesional en carreras  poco convencionales y responder preguntas como: ¿Qué hay que hacer para conseguir ese éxito?, que las personas puedan realizar aquellos que les apasiona y les gusta, lo que nos aporta este libro es un enfoque muy práctico de personas que han tenido esa experiencia y que nos pueden aportar a cada uno de nosotros a tomar decisiones determinadas.

Las aspiraciones, los retos, las soluciones, no ocurren o se consiguen únicamente dentro de nosotros mismos. Es necesario, o mejor dicho imprescindible, estar atento a las cosas que ocurren a nuestro alrededor y buscar en todo momento la forma de conectarnos y relacionarnos productivamente para intercambiar experiencias, conocimientos, y retos que podamos aprovechar para que con esfuerzo generar beneficios para nosotros mismos. La mayoría de personas pueden ser más creativas y más innovadoras si se les proporcionan entornos y se les brindan oportunidades.

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