Estructura De Ejecucion

1.- Metodología de trabajo

La metodología sigue siendo la misma, no se han demandado cambios, es mixta, directiva y participativa. La metodología directiva basada en el conocimiento acerca de su problemática a abordar, y a su vez participativa mediante dinámicas y diversas actividades, además pueden dar sus propias opiniones como también sus puntos de vista donde es importante señalar que la metodología mixta, genera el surgimiento de líderes naturales dentro del grupo, que influencian de manera positiva la participación de sus integrantes y el buen funcionamiento.

Técnicas

En cuanto a las técnicas se siguen utilizando las mismas pero si se agrego una lluvia de ideas, la cual facilita nuevas ideas grupales.

• Cuestionario: aplicado paulatinamente para ir identificando y evaluando el proceso de intervención grupal, con énfasis en el aspecto individual de sus integrantes sobre la problemática presente.

• Análisis FODA: Este instrumento nos permite conocer las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas características del grupo, define los elementos internos y externos que influyen dentro del grupo.

• Socio grama: El socio grama es una herramienta para analizar las relaciones en un determinado grupo, nos permiten conocer los vínculos sociales que se generan en el grupo.

• Entrevistas grupales: con el propósito de conocer la opinión grupal.

• Dinámicas grupales: Promover la participación grupal e individual, a través de diversas técnicas dinámicas, relacionadas con el foco de intervención.

• Lluvia de ideas: esta herramienta de trabajo grupal se ejecuto en el grupo con el fin de facilitar el surgimiento de nuevas ideas sobre un tema. El objetivo es que surjan ideas originales de forma grupal.

2.- Plan de actividades

Objetivos Actividad a realizar

Potenciar las capacidades individuales y colectivas del grupo de adultos mayores PADAM, atreves técnicas directivas y participativas con la finalidad de fortalecer su identidad y autonomía personal.

Actividad Nº1:

Dinámica “Identificación con un animal”. Objetivo: esta actividad ayudará al grupo a conocerse e integrarse.

Actividad Nº2:

Taller de resiliencia en el adulto mayor. Objetivo es entregarles los conocimientos y herramientas necesarias para el surgimiento de una mejor autoestima.

Actividad Nº3

Dinámica “el rompecabezas” tiene como objetivo experimentar la importancia de reconocer en otras personas la posibilidad de aprender si confiamos que así puede ser.

Mejorar las relaciones interpersonales de los adultos mayores del grupo PADAM entre sus integrantes y su entorno a través de talleres educativos con la finalidad de entregar herramientas que les permitan fortificar habilidades sociales. Actividad Nº1:

Taller de socialización y autoestima. Este taller tiene como objetivo facilitar el desarrollo emocional y la confianza en si mismo. A través de este taller se crea un espacio de encuentro grupal, para que el adulto mayor viva la experiencia de expresar sentimientos, inquietudes, de esta manera potencia sus habilidades sociales.

Actividad Nº2:

Dinámica “el amigo secreto” el objetivo de esta dinámica es crear un clima de compañerismo e integración con los integrantes del grupo.

Actividad Nº3:

Taller sobre las relaciones sociales. Objetivo fomentar el desarrollo social y personas de los adultos mayores.

Originar conductas de auto cuidado adecuados con la finalidad de mejor la calidad de vida personal y de la salud integral de los participantes. Actividad Nº1:

Taller sobre la identidad y autoestima. Objetivo: fomentar los aspectos positivos de su vida como fortalecimiento de su identidad, habilidades, capacidades y salud.

Actividad Nº2:

Taller de formulación de proyecto. Objetivo: Taller que permite que los adultos mayores expresen sus sentimientos y emociones

Actividad Nº3:

Dinámica “ronda de caricias” esta dinámica tiene como objetivo finalizar el taller de un sentimiento positivo que ayude a reforzar la auto-imagen de cada participante.

• Las

...