Etapas Historicas de la Administración
Enviado por Edii G.M. • 30 de Agosto de 2017 • Ensayos • 1.181 Palabras (5 Páginas) • 862 Visitas
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Índice
Portada………………………………………………………………………………………………………………………........1
Índice…………………………………………………………………………………………………………………………………2
Introducción………………………………………………………………………………………………………………………3
Etapas Históricas de la Administración…………………………………………………………………………4,5,6
Conclusión…………………………………………………………………………………………………………………………7
Ficha Bibliográfica………………………………………………………………………………………………………………8
Glosario…………………………………………………………………………………………………………………………….9[pic 5]
Introducción
La administración se define como la disciplina que se encarga de realizar una gestión de los recursos materiales o humanos en base a criterios que están orientados a satisfacer un objetivo concreto.
La administración está presente en toda nuestra vida, desde tareas simples como planear tus horarios del día hasta llegar a grandes organizaciones y empresas se aplica el pensamiento administrativo.
El pensamiento administrativo es muy antiguo, ya que se dice que nació a partir de que el hombre comenzó a trabajar. Los humanos siempre hemos tenido la necesidad de coordinar nuestras actividades y tomar decisiones para poder cumplir nuestras metas satisfactoriamente. Si analizamos la historia de la humanidad nos podemos dar cuenta que desde épocas primitivas el humano utilizaba la administración inconscientemente, pueblos como los egipcios o los romanos realizaron grandes aportes en materia de administración.
Con el paso del tiempo el hombre se ha preocupado cada vez más en lograr que todas sus organizaciones sean más eficaces, incluso antes de que el termino administración se conociera como en la actualidad.
La administración fue evolucionada conforme los años avanzaban, pero fue hasta el siglo XX que se le dio una gran importancia y se vieron grandes periodos de avance.
En las siguientes paginas podrás encontrar información e las diferentes épocas de la administración y cómo con el paso del tiempo ha ido avanzando y adaptándose a las necesidades humanas
Etapas Históricas de la Administración
Época Primitiva
En la época primitiva las principales tribus nómadas realizaban actividades como la caza, la pesca y la recolección para poder sobrevivir. En esos años quienes tomaban las decisiones eran los jefes de las familias quienes tenían la autoridad de tomar decisiones. Fue en esta época que surgió la división de trabajo de acuerdo con las competencias y habilidades de la persona, pero sobre todo se repartió el trabajo de acuerdo con el sexo, esto como estrategia para poder sobrevivir.
Época Agrícola
Con la llegada de la agricultura las tribus se volvieron sedentarias (Se establecieron en un lugar fijo) y empezaron a crecer lo que los obligo a coordinar y organizar mejor todas sus actividades por lo tanto se podría decir que tuvieron que mejorar su administración. La división de trabajo de acuerdo con el sexo y la edad se siguió utilizando.
Sumeria
(5000 a.C.)
Para esta época ya se practicaba el comercio y con él se llevaba a cabo u sistema con el que se llevaba un registro de todas las transacciones. Este sistema consistía en grabar un registro de la actividad comercial en tablillas de arcilla.
En esta época también aparecieron organizaciones como templos y palacios en los que realizaban las tareas administrativas.
Etapas Históricas de la Administración
Por otro lado, la producción de objetos incremento y se comenzó una estratificación dividida en artesanos, obreros y aprendices. Cada uno tenía un sueldo de acuerdo a su capacidad y puesto.
Egipto
(4000-2000 a.C.)
Los egipcios tenían dirigentes que planeaban y organizaban a miles de trabajadores. En Egipto la administración estaba encaminada a coordinar a sus trabajadores para que pudieran cumplir objetivos. Otro aspecto muy importante era el de la colecta de impuestas que eran aportados por los ciudadanos. La economía de Egipto tenía un sistema complejo y burocrático. Su idea era mantener una sincronía entre los esfuerzos económicos y políticos para así poder garantizar un grado de abundancia.
Babilonia
(2OOO-1700 a.C.)
El pueblo de Babilonia se dedicó a reforzar las leyes para el manejo de los negocios; crearon estándares para los salarios y las obligaciones de los obreros.
Hebreos
(1200 a.C.)
Se aplico la asignación de tareas, la planeación a largo plazo y se tuvo un buen trabajo de selección de personal para realizar las diferentes tareas.
Etapas Históricas de la Administración
China
Los chinos innovaron con ciertos principios de organización, planificación y control. En la constitución de Chow escrita alrededor del 1100 a.C. era una guia con todas tareas y deberes de todos los sirvientes del emperador, todas las tareas estaban cuidadosamente relacionadas y organizadas.
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