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Evaluación de los Aprendizajes y Toma de Decisiones


Enviado por   •  22 de Abril de 2019  •  Tareas  •  579 Palabras (3 Páginas)  •  134 Visitas

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FACULTAD  DE HUMANIDADES Y  EDUCACIÓN

Magíster en Desarrollo Curricular  y Proyecto Educativo

Evaluación de los Aprendizajes y Toma de Decisiones

      Profesor: Sr. Jorge Cifuentes  Flores

Sr. Álvaro Galindo Galindo

Alumno: Jaime  Vargas Rodríguez

                            Hugo Matamala Guardiola

                                   Karla Zurita Salazar

                        Marcia Agulera Bustos

Patricia Fuentes Navarrete

CONCEPCION, Septiembre  2015

  1. Introducción[pic 5]

INDICE

Página

  1. Introducción

  1. Diagnóstico Cualitativo  General.
  1. Análisis Estadístico
  1. Diagnostico Cualitativo Especializado

4.1 Pirámide de Priorización

4.2 FODA Estratégico

  1. Propuesta de Intervención Basado en Modelo de Gestión Integral

  1. Introducción
  1. Diagnóstico Cualitativo  General.

Diagrama Ishikawa

  1. Análisis Estadístico
  1. Análisis cuantitativo General
  1. Distribución por sexo

La distribución de estudiantes se puede observar en la figura n°1,  de un total de 34  educandos, los hombres suman 17 obteniendo el 59%  de la distribución, mientras que las mujeres  obtienen el 41% con 14  alumnas matriculadas.

[pic 6]

Figura N°1: Distribución  por sexo

  1. Distribución de promedio según sexo

La figura N°2, no presenta claramente la diferencia en el rendimiento académico de los estudiantes dónde las mujeres superan  por  nueve puntos a los hombres obteniendo un promedio general de 6,0 en comparación al 5,1  de promedio general que obtuvieron los hombres.

Las mujeres también superaron  el promedio general del curso

[pic 7]

Figura n°2  distribución de  promedio  general por sexo

  1. Promedio general del curso  V/s   Promedio de asignaturas

[pic 8]

[pic 9]

3.2 Análisis de estadísticos de posición central

  1. Diagnostico Cualitativo Especializado
  1. Pirámide de Priorización

IDENTIFICACIÓN DE DEBILIDADES

1

2

3

4

D1 PME no focalizado ene necesidades

x

D2 Falta de liderazgo en equipo directivo

x

D3 Falta de Trabajo en equipo

x

D4 Falta de motivación de los profesores

x

D5 Falta de efectividad del uso  del recurso

x

D6 No hay  objetivos  ni metas clara

x

D7 Deficiente vinculación con la comunidad

x

D8 Falta de compromiso y participación de los padres

x

TOTAL

[pic 10]

4.2 FODA Estratégico

ANALISIS INTERNO

  1. La dimensión Pedagógica (CDP)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  1. La Dimensión Comunitaria (DCOM)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  1. La Dimensión Convivencial (DCONV)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  1. La Dimensión Sistémica (DS)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  1. La Dimensión Organizativa-operacional (DOO)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

  1. La Dimensión administrativa-financiera (DAF)

FORTALEZAS

DEBILIDADES

ANALISIS EXTERNO

  1. La dimensión Pedagógica (CDP)

AMENZAS

OPORTUNIDADES

  1. La Dimensión Comunitaria (DCOM)

AMENZAS

OPORTUNIDADES

  1. La Dimensión Convivencial (DCONV)

AMENZAS

OPORTUNIDADES

  1. La Dimensión Sistémica (DS)

AMENZAS

OPORTUNIDADES

  1. La Dimensión Organizativa-operacional (DOO)

AMENZAS

OPORTUNIDADES

  1. La Dimensión administrativa-financiera (DAF)

AMENZAS

OPORTUNIDADES

  1. Propuesta de Intervención Basado en Modelo de Gestión Integral
  1. Dimensión Pedagógica – Curricular
  1. Dimensión Comunitaria
  1. Dimensión Convivencial
  1. Dimensión Sistémica
  1. Dimensión Organizativa-Operacional
  1. Dimensión Administrativa - financiera

...

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