Foro la evolución de las instituciones de educación en Chile

1.- En vista y considerando los contenidos tratados y una breve investigación que usted realice,

Indique la evolución de las instituciones de educación en Chile, y cómo estás han sido avaladas a través de decretos y normativas a nivel nacional (fundamente su respuesta).

Respuesta:

Estimado profesor y amigos, en respuesta a esta primera pregunta me, parece muy interesante la evolución de nuestras entidades educacionales en chile, y como también estas han sido un pilar para capacitación en el tiempo de todos los trabajadores, estudiando los contenidos de esta semana entregados por esta asignatura, y como estas primeras instituciones, Escuela de Artes, Universidad Técnica del Estado, Sercotec, Sence , se han fortalecido en lo que es cultura preventiva, siendo reforzadas con leyes y decretos, el sistema de capacitación en la empresa por franquicia tributaria, los programas sociales del estado, y la creación del Ministerio de Desarrollo Social, indudablemente, con esto cambiando las conductas inseguras y obviamente disminuyendo los riesgos labores, entendiendo que las empresas son los principales actores en tener que capacitar a sus trabajadores, supervisores, operarios, ejecutivos, para poder cumplir con los mejores estándares de seguridad preventiva.

Nelson Lagos f.

Saludos

2.- Según los tipos de capacitación descritas en los contenidos,

• a) Explique de qué forma estos procesos de capacitación se relacionan con los objetivos de la prevención de riesgos.

Respuesta.

Indudablemente que están relacionados, a medida que las empresas crecen tanto en personal como también las nuevas tecnologías, se hacen muy necesarios los procesos de capacitación en los diferentes trabajadores que la componen, con esto se logra disminuir la cantidad de accidentes y enfermedades profesionales, también en los trabajadores se produce un cambio de actitud, y a la vez la empresa va adquiriendo una cultura preventiva, logrando con esto mejores producciones, calidad, e imagen empresarial.

• b) A partir de su experiencia personal y laboral, describa brevemente su participación en los distintos tipos de capacitación y si estos cumplieron su objetivo según lo aprendido en esta asignatura.

Respuesta.

Actualmente me desempeño como funcionario de la municipalidad de las condes, sección Drones, ya 21 años trabajando en esta institución he visto mucha gente pasar y siendo muy sincero con esto de las capacitaciones, debo decir que me pasa algo,  en los personal eh tenido un crecimiento individual, pero en muchos seminarios y capacitaciones que eh estado se nos inculca él auto cuidado, trabaja en equipo, de ser la mejor municipalidad, etc. y quizás si lo hemos logrado(porque hay recursos), pero pasa que después de haber asistido a estas capacitaciones, todo vuelve  a lo mismo, cuando me ah tocado concurrir por diferentes motivos a otra secciones, uno se da cuenta que lo mucho que nos inculcan poco queda en nuestras mentes, y olvidamos y no practicamos lo que se nos enseña, tanto en el ámbito laboral como personal.

...