Friedrich Von Hayek

La libertad es un derecho fundamental, el cual desde tiempos inmemorables se ha luchado por ésta para tener disposición de pensar y obrar por voluntad propia, en donde buscamos proponernos metas y buscarle un sentido a nuestra vida, pero se encuentra amenazada en muchos campos porque dejamos de tomar nuestras propias decisiones cediéndoselas a otras personas “expertas” que en su totalidad no conocen sus obligaciones o defienden de verdad nuestros intereses. Friedrich Von Hayek (1899-1992) se encargó de defender el liberalismo y sostiene que la economía planificada y el socialismo van en contra de éste, Hayek define la libertad mucho mejor como “la ausencia de coacción” y la corrige después como “la coacción al mínimo” porque debe haber siempre un mínimo de coacción (libertad y libertades).

Un punto clave al hablar de libertad es el trabajo, Hayek habla de personas asalariadas, pero ¿qué significa esto? no es más que personas que hayan trabajado esporádicamente u ocasional a cambio de un sueldo (trabajadores por cuenta ajena), entonces el número de trabajadores por cuenta ajena se ha incrementado significativamente, este fenómeno se ha dado desde la revolución industrial.

 Hayek no habla de clases sociales, él más bien describe dos tipos de personas, la que definimos anteriormente como los asalariados quienes se encargan de cooperar y recibir instrucciones de alguien más  y los empresarios que son descubridores, personas creativas, para Hayek el crecimiento del número de personas por cuenta ajena ha traído consecuencias negativas por la influencia que ha tenido en las leyes, por las ventajas que les proporcionan y esto lleva a que se olviden de las obligaciones o funciones del empresario en pocas palabras son desestimulados olvidándose de que estos son quienes corren los riesgos y no tienen seguridad de recuperar su inversión o conseguir una ganancia y éstos no tienen en cuenta que entre más empresas existan mejores serán los beneficios para los asalariados al ofrecer más empleo, porque debe haber personas con dinero para cubrir el financiamiento de ideas, artes, etcétera

Las personas en su libertad eligen una forma de vida, las que prefieren un trabajo fijo sin creatividad alguna, sin preocuparse de tales decisiones porque esta les permite mayores posibilidades de vivir la vida que quieren, pero al final es la deseada las cuales no serían posibles si fuesen trabajadores independientes y eso en cierto modo es libertad porque eligen lo que quieren, pero esto siempre y cuando se atengan a las condiciones que otros le impongan, aclarando que “A nadie se le puede obligar a que continúe trabajando a las órdenes de un jefe determinado”. También están las formas de vida ociosas la de los ricos, pero deben ser aceptadas porque en su ociosidad hacen más cosas buenas que malas.

Hayek también habla del socialismo el cual para él ya no estaba de moda, aunque no estaba en contra de que el estado introdujera medidas para favorecer a los más perjudicados, el problema para él era como lo iban a hacer, porque podían quebrantar la libertad individual o no. Pero ¿Cómo se quebrantaría la libertad? Esto se logra determinando la renta que cada individuo deba tener, entonces lo ideal es buscar una redistribución más justa de la renta y con esto se consigue un estado más benefactor porque logra una justicia social, para Hayek éste estado benefactor no tiene un significado preciso sino que más bien actúa en defender los problemas de la ley y el orden sin escudarse de la libertad sino de la coacción.    

Pero el estado no es el único que utiliza la coacción sino también las asociaciones obreras que son aquellos trabajadores por cuenta ajena como lo dijimos anteriormente y pueden obligar a los obreros a vincularse negándole las posibilidades de empleo a los que no estén en ésta asociación olvidándose de que los salarios reales no aumentan cuando hay muchos sindicatos, todo esto como una forma de atacar al empresario, pero esto también se hace con el fin de velar por sus beneficios o aumentos de salarios, en algunos casos se hacen las comparaciones de quienes poseen y se benefician de un buen salarios, con los que encontrarían empleo con un salario más bajo que estos, y esto es algo negativo porque lo que genera es paro; por esto el empresario se ve obligado a buscar a alguien que trabaje a un menor precio y de no ser así habiendo mano de obra escasa pues le toca acceder o llegar a un acuerdo con los asalariados.

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