GESTION DEL CAPITAL HUMANO Y LIDERAZGO.Cuadro comparativo sobre líderes
Maldonado EduardoEnsayo19 de Junio de 2019
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GESTION DEL CAPITAL
HUMANO Y LIDERAZGO
Estilos de liderazgo y trabajo
en equipos de alto desempeño
MALDONADO GARDUÑO SAUL EDUARDO
NO. DE MATRICULA 18007847
FECHA 29/01/2019
Cuadro comparativo sobre líderes
ASPECTOS A IDENTIFICAR | CARLOS SLIM | ALBERT EINSTEIN | Bill Gates |
¿Cuál es su estilo de liderazgo? | Transformacional | Servidor | Transaccional y trasformador. |
Características del estilo de liderazgo con las que cuenta este personaje | Promueve, compromiso y visión. | Servir a los demás, realzar el conocimiento, hermandad y humanidad. | Buscar su propio interés, líder por recompensa. |
¿Qué motiva (ó) a este personaje? | Seguir siendo de los mejores a pesar de que lo tiene todo. | El interés por el saber y el conocer para compartir. | Hacer realidad un sueño en el que todo mundo tuviera acceso a un computador. |
Logros obtenidos (aspectos positivos) | Empezó a construir grupo Carso a los 25 años y es el más rico de México. | Fue el padre de la teoría de la relatividad entre otras muchas cosas mas. | Crear una de las compañías de computadoras y desarrolladoras de software más grandes del mundo. |
Obstáculos (aspectos negativos). Descripción de algún tropiezo (laboral, profesional) que ha tenido en su vida pero lo ha ayudado a salir adelante, pueden ser decisiones erróneas que haya tomado. | Pienso que ninguna decisión mala puesto que a logrado un imperio muy grande como líder de sus empresas. | Sobrevivir a una guerra y tener que dejar su tierra natal por temor a morir y ser perseguido. | Las herramientas y la época en las que se desarrollo. |
Lección de vida más importante | Que si crees en tus sueños y trabajas arduamente por ellos tarde o temprano obtienes recompensas. | Creer en ti mismo y hacer lo que te gusta sin temor a nada, | Luchar contra las desigualdades que se te puedan cruzar en frente. |
¿Qué legado quiere dejar? | Aprender de los grandes empresarios y triunfar. | Libertad individual y libertad de expresión. | Innovación en la tecnología |
1.- ¿Te consideras un líder?
Yo me considero un líder de tipo transformacional ya que pretendo promover el compromiso individual y grupal, es decir que mi equipo de trabajo también debe tener metas y promover ideas y de esta manera obtener resultados que nos beneficien tanto a uno mismo, grupalmente y a la empresa también.
2.- Menciona una situación específica en tu vida en la que hayas aplicado el liderazgo,
Cuando mi jefa se va de vacaciones yo soy el encargado de llevar acabo todo en la oficina de tal manera que tengo que motivar a mi equipo para dar resultados y de esta forma beneficiar a la empresa y a nosotros mismos
3.- Menciona un personaje que, por sus aportaciones a tu comunidad (ciudad o estado) pueda ser considerado un líder.
El arquitecto Francisco Eduardo Tres Guerras quien aparte de ser arquitecto fue un gran pintor orgullosamente de Celaya Guanajuato, pienso que su tipo de liderazgo es el del servicio ya que es un gran ejemplo de su enfoque hacia la necesidad de la sociedad y las aportaciones de la gran diversidad de arte que tenía. Una de sus grandes obras fue el auditorio que lleva por su nombre y gran a portación hacia la sociedad de esta ciudad.
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