Gestion de talento y cultura organizacional
Enviado por Jorge González • 19 de Marzo de 2020 • Tareas • 401 Palabras (2 Páginas) • 146 Visitas
Nombre: Jorge Cuauhtémoc González Vizcarra | Matricula: 2702891 |
Nombre del curso: Gestión de talento y cultura organizacional | Nombre del profesor: Nancy González Roldan |
Módulo: 1 | Actividad 5: Cuestionario clima organizacional |
Fecha: 13 de enero de 2020 | |
Bibliografía: |
Para esta actividad debes tener en mente una empresa con la cual vas a trabajar.
- Analiza la información de la organización investigada, en cuanto a su equipo de trabajo, giro empresarial, funciones sociales, etcétera.
Decorazón ubicada en Culiacán, Sinaloa fundada hace mas de 10 años se dedica a la venta de artículos decorativos para el interior de hogares y emprezas además decoraciones privadas en epocas navideñas, cuenta con un equipo de trabajo de 5 personas, conformadas por la dueña, 3 vendedoras y una gerente, las vendedoras se encargan de ofrecer productos y dar consejos sobre la decoración según el estilo de interior que se vaya a ocupar, la gerenta se encarga de que se cumplan los propositos e informar a sus cuentas clave de sus nuevos productos mientras que la dueña intenta hacer de todo a su medida, no realiza ninguna funcion social.
- Elabora un listado de los aspectos que tu consideras influyen en el ambiente laboral, de acuerdo a la información recopilada de la empresa.
- Buena integracion de equipo
- Puestos bien equilibrados
- Metas para los vendedores
- La dueña esta presente en la tienda
- Buen salario
- Buen trato a todos los empleados
- Prestaciones
- Dias de descanso
- Solidez en el mercado
- Integra la información previa en un cuestionario sobre el clima organizacional, que incluya la justificación a cada una de las preguntas.
- ¿Cuánto tiempo tiene trabajando en la empresa?
Esta servira para conocer la rotación de empleados
- ¿Cuántas horas trabaja en su turno regular?
Podremos saber si los empleados tienen suficiente descanso
- ¿Mantiene comunicación con todo el equipo de trabajo?
Conoceremos si hay un buen equipo en la empresa, conociendo su eficacia y ambiente
- ¿Se preocupa por llegar a sus metas?
Nos damos cuenta de la importancia del vendedor hacia la empresa
- ¿Le dan alguna recompenza si llega a sus metas?
Nos damos cuenta de la importancia de la empresa hacia el vendedor
- ¿Estas conforme con tu sueldo?
Confirmamos si se esta conforme con el sueldo, verificando puntos en cuanto a rotación
- ¿Se siente orgulloso de ser parte de la empresa?
Conocemos si se encentran feliz dentro de la empresa y por que
- ¿Ha enfrentado algun problema dentro de la empresa?
Da a conocer un ambiente laboral dentro de la empresa y como se manejan los conflictos
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