Hallazgos sobre la Evolución de Seguridad e Higiene en las Empresas

Hallazgos sobre la Evolución de Seguridad e Higiene en las Empresas

Dicha ley es sacada para más que dar ayuda para los accidentes o enfermedades que puede ser causadas por condiciones en el lugar de trabajo, realmente fue creado para la prevención de estos y lograr un lugar de trabajo seguro, lo cual crea satisfacción en el empleado, hay una alta calidad de trabajo, disminuyen los errores y hay una mayor productividad.

Se comenzó la necesidad de una ley de protección cuando comienzan los trabajos de la fuerza de vapor y la mecanización de la industria, por lo que comenzó a haber un aumento en accidentes y enfermedades causadas por el trabajo.  

400 años A.C Hipócrates escribió escribe las primeras anotaciones sobre enfermedades ocasionadas en el área laboral.

Medico Romano llamado Plinio habla sobre lo peligroso de inherentes el manejo del Zinc y del Azufre, sobre el desarrollo del primer EPP respiratorio, que se crea con vejigas de animal y se colocaba sobre la boca para impedir la inhalación de algún polvo.

1473 Ulrich Ellemborg escribe un libro de las enfermedades que se producen por el trabajo y logró alcanzar el interés sobre este tema

1556 Se publica libro referente a enfermedades ocasionadas por la minería, donde Georgius Agrícola autor, da sugerencia de ventilación, fabricar mascarillas, y habla sobre la piel de trinchera y silicosis, enfermedades causadas por exposición sin protección de los obreros.

Para el sigo XVII Bernardino Razzinni inicia la práctica de lo que se conoce hoy como medicina del trabajo.

Charles Trackrak escribe libro sobre riesgos en las industrias y declara sobre la responsabilidad del patrón sobre cualquier cosa que ocurra.

Para finales del siglo XVII hay un incendio que cobra más 600 vidas en Inglaterra en Lodonberry que es un barrio de talleres de confección de ropa, por dicho incendio el gobierno comenzó a tener conciencia sobre la seguridad en el área de trabajo.

1833 Se promulga la Ley sobre las fábricas como resultado de las primeras inspecciones gubernamentales por el incendio ocurrido en Londonerry.

1850 Se verifican mejoras por recomendaciones hechas, recortando jornadas de trabajo y mínimo de edad para comenzar a trabajar.

1867 En Massachusetts se promulga una ley donde se colocan inspectores de fábricas.

1869 Se establece la primera oficia de estadística de trabajo en los Estados Unidos.

1871 Como el 50% de los empleados morían antes de los 20 años

1874 Francia aprueba ley para inspección para talleres.

1877 Massachusetts ordena el uso de resguardo en maquinarias peligrosas.

1833 Se establece en Paris una empresa asesora para los industriales.

1914 La ley 9688 se definían unas enfermedades que debían de ser indemnizadas por el empleador.

1919 Se crea la OIT como parte del tratado de Versalles terminando así con la Primera Guerra Mundial.  Constitución elaborada entre enero y abril, por la Comisión del Trabajo que se estableció por la conferencia de paz.  Comisión compuesta por Francia, Japón, Italia, Polonia, Reino Unido y Estados Unidos.

1970 Se publica en E.U La Ley de Seguridad e Higiene Ocupacional donde se aseguran de la que un hombre y una mujer trabajen en lugares seguros y saludables.

1978 Se emite Reglamento General de Higiene y Seguridad en el trabajo.

1984 Se proclama la Ley 19587 para todos lugares de trabajo.  Haciendo protección para la vida, preservar y mantener         la integridad psicofísicas de los trabajadores, previniendo, reduciendo, eliminando o aislando riesgos en el lugar de trabajo.

1996 Entra en vigencia Ley de Riesgo de Trabajo 24557.

2003 Se lanza una campaña para promover una mayor cobertura de seguridad social donde el 20% de la población será protegido.  

Aunque en Argentina fue de los primeros países que se legislo sobre la salud laboral, hoy dia no son respetados por empleados públicos o privados.

Oficina Internacional del Trabajo, el cual cuida los principios referentes a la seguridad del trabajo y sus inquietudes en todos los aspectos.

1960 Bernardo Ramazzinni en el libro De Morbis Artificium Diatriba, propone el termino Higiene, y en el mismo hace referencia muy detallada de los riesgo de unas 54 profesiones.

Ley de Higiene y Seguridad en el Trabajo (Ley 19.587) la cual establece las condiciones de higiene  seguridad en establecimientos, en los puestos de trabajo, en maquinarias y demás; teniendo como objetivo la protección del empleado, prevenir o reducir accidentes, ayuda por medio de capacitaciones el pode cuidarse de accidentes en el trabajo.

En medio del trabajo pueden existir 3 factores que están siendo protegidos por la ley de higiene y seguridad en el trabajo como lo son incidentes de trabajo, accidentes de trabajo y/o enfermedades de trabajo.

        En medio de las enfermedades de trabajo se establecen parámetros o se identifican palabras como lo son stress, fatiga, riesgo, peligro, identificación de riesgos, análisis de riesgos, estimación de riesgos, evaluación de riesgos, ergonomía, factores de riesgos.  

La protección del empleado no solo es un beneficio para la compañía, sino que también para el exterior, hablamos de familia, comunidad y demás.

Áreas de importancia para evitar accidentes están lo que es ventilación del lugar, la iluminación (considerando que es una muy importante), diseños de los equipos.

En las características personales de los empleados se pueden observar; la salud, la edad y experiencia de trabajo, fatiga entre otros.  

http://www.monografias.com/trabajos65/seguridad-higiene-trabajo/seguridad-higiene-trabajo2.shtml

http://www.limpiezaindustrial.org/antecedentesseguridadindustrial.aspx        

http://tecnicoshigiene.ucoz.es/index/0-2

B.  Utilizando la dirección electrónica www.msha.gov de Mine Safety and Healht Administration indica la información que puedes conseguir en su página principal.

1. Información básica del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos
2. Se pueden conseguir información sobre leyes de mineros
3. Información sobre las nuevas reglas de MSHA.
4. Links para encontrar situaciones urgentes que han sido pasadas o que se puedan evitar en las minas, adjunto a número de teléfono que se pueden comunicar.
5. Información de fatalidades por carbón o metal
6. Manera de comunicarse con MSHA
7. Estadísticas, líneas de información y leyes
8. Y link de lugares de información para los empleados y todos los que entren a dicha página.
9. Da acceso a recursos federales
10. Servicios tanto en inglés y en español
11. Y Asistencia técnica.

OSHA (Occupational Safely and Healht Act), EPA (Enviromental Protection Act) y FDA (Food and Drug Act) y explica el propósito de cada ley. 

OSHA- Garantizar condiciones de trabajos seguros y saludables tanto para hombres como para mujeres, por medio del establecimiento y aplicación de normas y suministros de capacitaciones, inclusión, instrucciones y asistencias.

Dicha ley fue aprobada para el 1970, siendo firmado por el Presidente Nixon el 29 de diciembre del año mencionado.  Hoy día protege a unos 115 millones de empleados.

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