Historia de la administracion. La escuela de las relaciones humanas

La administración es considerada una ciencia que incluye métodos, técnicas y teorías para el uso de recursos que se han puesto en práctica en grupos de personas organizadas para alcanzar eficazmente y eficientemente un fin en común.

La administración nace desde que los humanos debieron de incorporarse en grupos para lograr cubrir sus necesidades. Se han encontrado antecedentes del pensamiento administrativo desde el siglo X a.C. con los sumerios, cuando Salomón estableció acuerdos comerciales, de construcción y de paz. Los egipcios ya manejaban habilidades administrativas y de organización, ya que debían planificar la cantidad de bloques, cuántos humanos se necesitarían y el tiempo de construcción de las pirámides. En babilonia se elaboraron leyes de carácter mercantil y sus transacciones eran registradas en tablillas ya se castigaba al supervisor de obras en lugar de a los subordinados por incumplimiento. En China estudiaban los principios de comportamiento sobre organización, planificación, dirección y control. En Grecia Platón aportó la primera teoría sobre la especialización y división del trabajo y Sócrates mencionaba que un buen administrador lograría que sus subordinados obedecieran y cumplieran. La mayor aportación que se les conoce en Roma es el de administrar una población de aproximadamente 50 millones de personas, en el año 284 d.C. Diocleciano dividió su territorio en provincias, diócesis y divisiones geográficas.

Entre los precursores de la administración se encuentra a Adam Smith, padre del liberalismo económico, quien hace énfasis en la división del trabajo que el mismo número de personas es capaz de hacer y estableció principios económicos administrativos como: las libertades económicas benefician a la sociedad total, bajo la premisa de que cada individuo maximizará su interés propio; la mano invisible del mercado y la competencia restringen los intereses individuales propios, asegurando así la maximización del interés social; el trabajo es el generador de la riqueza; la ley de la oferta y la demanda determina los precios de las mercancías; cualquier interferencia gubernamental tendería a romper el balance natural, Smith ponderó el concepto de libre empresa, esta tendencia está basada en el principio liberal de “dejar hacer”.

Robert Owen se convirtió en el precursor de las relaciones humanas en el ámbito laboral. Richard Arkwright tiene contribuciones como la producción continua, la planificación para la ubicación de la planta, la coordinación de las máquinas, materiales, hombre y capital, la disciplina fabril y la división del trabajo, es por esto que se le conoce como pionero en uso de eficientes principios de administración. Charles Babbage es el creador del primer aparato mecánico de calculo que permitió generar la primera computadora, propuso la producción en procesos, por lo que estableció la técnica de costos por proceso.

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