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INDICE DE EMPLEABILIDAD EN EL PERÚ ANTE LA INMIGRACIÓN VENEZOLANA


Enviado por   •  30 de Noviembre de 2019  •  Síntesis  •  1.188 Palabras (5 Páginas)  •  131 Visitas

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INDICE DE EMPLEABILIDAD EN EL PERÚ ANTE LA INMIGRACIÓN VENEZOLANA

INTRODUCCIÓN: A consecuencia de la crisis política, económica, y social que atraviesa Venezuela, ante el gobierno socialista comunista, de Nicolás Maduro Moros, nuestro país en los dos últimos años viene siendo testigo de cómo la migración venezolana va introduciéndose en el índice laboral de los peruanos, generando ciertos porcentajes de desempleo en los grupos humanos locales.

CONTROVERSIA: Ante ello planteamos la siguiente interrogante ¿Cómo afecta la inmigración venezolana en la empleabilidad del Perú?

Según la Superintendencia Nacional de Migraciones (El Comercio 30/04/2019), a la fecha han ingresado 850,000 ciudadanos venezolanos, de las cuáles 730,000 se quedaron en el Perú y 120,00 se fue rumbo a Chile.

“NUESTRA POSTURA”: Por la tanto, la migración crece en altos índices frente a la empleabilidad peruana en la actualidad por los venezolanos. Esto presenta un incremento a la cifra registrada a fines del mes de marzo (715,000). Esto afecta de alguna manera a la mano de obra no calificada en la gran mayoría de peruanos que se ven desplazados, pero se ven beneficiados los empresarios desde lo más pequeños hasta las grandes industrias al tener mano calificada a menor costo.

IDEA PRINCIPAL: Lima, la ciudad capital del Perú, es la ciudad que más inmigrantes venezolanos a cobijado desde que empezaron a llegar a nuestro país. En referencia a ello, el ex ministro de economía Alonso Segura, manifestó que el 80% de los ciudadanos venezolanos se encuentra en Lima, y el 20% en otras regiones del Perú impactando fuertemente en la fuerza laboral del Perú y por el lado positivo con un aumento de 1% del PBI nacional.

ARGUMENTO 1: Ante lo expuesto, tenemos como ejemplo en las zonas rurales, que en las épocas de siembras y cosechas la mano de obra empleada es de ciudadanos venezolanos, disminuyendo con ellos el índice de empleabilidad en el sector de agroexportación. Así mismo podemos observar que en la mano de obra calificada, como medicina, educación, ingeniería, entre otros, están siendo desplazados por el tema salarial (ya que el pago es menor que a un profesional local).

ARGUMENTO 2: Según el diario Gestión – 31/08/2018 – El informe que para esas fechas había sacado el INEI, el 60% de los inmigrantes venezolanos tienen estudios superiores y que a mediano y largo plazo mejoraría el nivel del trabajo de la fuerza laboral, sin que el estado haya invertido en esa preparación.

ARGUMENTO 3: En el Perú hay una alta gama de estudiantes recién egresados de institutos y universidades, que en la actualidad desean empezar en el mundo laboral en prácticas pre profesionales, teniendo altas expectativas de encontrar un puesto de trabajo disponible, de los cuales se ven afectados ante las decisiones que optan las empresas formales al decidir por un empleado extranjero al cual pagarían el sueldo mínimo de S/. 930, 00 soles, y de las cuales se ven motivados a tal decisión por la experiencia laboral y profesional, afectando de esta manera a un grupo de personas locales con un rango de edad menor a 35 años en los sectores de servicios, coincidentemente es el sector donde se ven afectado un grupo del 45% de los trabajadores de los alrededores de Lima y Callao.

ARGUMENTO 4: Esta inmigración masiva dentro de la empleabilidad del Perú demuestra que no tenemos un problema de empleo, sino de subempleo. Baca Campodónico (Exdirector del Banco Central de Perú y exdirector ejecutivo del Banco Interamericano de Desarrollo) señala que solamente 30.000 de los más de 750.000 venezolanos que han llegado a nuestro país trabajan en el sector formal de la economía y que la mayor parte se desempeña como dependientes de comercio, meseros o guardias de seguridad, lo que explica que su ingreso promedio se sitúe en torno al salario mínimo. Es decir, Lo que ha mostrado la inmigración venezolana es que el mercado informal tiene una capacidad de absorción bastante significativa. En otras palabras, no es que un venezolano esté desplazando a un peruano, sino que quien está dispuesto a trabajar por menos dinero, va a encontrar un empleo.

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