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INFORME DEL PROYECTO FERIA LABORAL 2019


Enviado por   •  16 de Octubre de 2019  •  Informes  •  490 Palabras (2 Páginas)  •  205 Visitas

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UNIVERSIDAD NACIONAL HERMILIO VALDIZAN HUANUCO

INFORME DEL PROYECTO FERIA LABORAL 2019

1. ANTECEDENTES

La Feria Laboral de la Universidad Nacional Hermilio valdizan, tiene como propósito fomentar el vínculo entre la empresa y los estudiantes universitarios en función de fortalecer el proceso de inserción laboral. El 27 septiembre del 2019 se realizó la Feria Laboral dirigida a los estudiantes, la misma que se desarrollo en las afueras de las facultades alojando a más de 500 participantes y 15 empresas como mínimo, logrando cumplir las expectativas esperadas por los participantes.

2. ACTIVIDADES PLANIFICADAS DESARROLLADAS        

  1. Movilidad de las empresas invitadas.
  2. Invitación y difusión del evento a la comunidad universitaria a través de los medios de comunicación internos y externos.
  3. Papelería y publicidad del evento
  4. Reservación y limpieza del lugar del evento.
  5. Coordinación de los docentes de cada facultad
  6. Atención a las empresas invitadas por parte de los estudiantes
  7. Desarrollo y Coordinación de inscripción de los alumnos para un trabajo determinado
  8. Desarrollo y explicación del como puede laborar un empleado en la empresa.
  9. Oportunidad de tener certificados gratuitos por parte del ministerio de trabajo
  10. Inventos tecnológicos
  11. Remedios caseros de la selva

3. PRODUCTO

El desarrollo de la Feria Laboral 2019 fue realizada el viernes 27 de septiembre del presente año, el evento fue realizado a las afueras de las facultades, el evento fue realizado en horario de 8:30 am a 14:00 pm, con todos los estudiantes y docentes de la universidad Hermilio valdizan, obteniendo una la total participación de los alumnos de todas las facultades, y la participación de 15 empresas invitadas del departamento de Huánuco.

4.LOGROS

Se logró captar la oferta laboral de las 24 carreras de la universidad Hermilio valdizan, y cubrir las necesidades de las empresas en captar el talento humano calificado.

Las empresas invitadas se destacaron por su variada oferta laboral, entre las empresas y las facultades que asistieron se menciona la siguiente lista:

  1. MOVISTAR
  2. CLARO
  3. BITEL
  4. CASA LOS ANDES
  5. BANCO TRUJILLO
  6. PROMART
  7. MINISTERIO DE TRABAJO
  8. INGENIERIA CIVIL
  9. INGENIERIA INDUSTRIA
  10. VETERINARIA
  11. CIENCIAS CONTABLES Y FINANCIERAS
  12. OBSTETRICIA
  13. ADMINISTRACION
  14. ENFERMERIA
  15. ARQUITECTURA

5. CONCLUSIONES

  • La I Feria Laboral, ha sido el inicio del fortalecimiento del proceso de inserción laboral a la comunidad estudiantil de la universidad.
  • La creatividad de las nuevas tecnologías
  • La cooperación entre las empresas y las facultades ha permitido vincular a los estudiantes de manera permanente y con mayor calidad en los procesos de seguimiento laboral.
  • A través de estos eventos se permite difundir los servicios que la Universidad Nacional Hermilio Valdizan que están permanentemente trabajando en conjunto con las direcciones administrativas y académicas.
  • El apoyo de las autoridades es fundamental para el avance de los procesos institucionales.

6. RECOMENDACIONES

  • Invitar y vincular permanentemente a las empresas en actividades académicas.
  • Fortalecer los vínculos entre la academia y la industria a través de convenios interinstitucionales.
  • Realizar una acertada difusión y métodos de comunicación del evento a realizar.

ANEXOS

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