INFORME ESTADÍSTICO “FUNCIONAMIENTO DE LAS MYPE EN HUARAZ”
Hans Ramos InfantesBiografía23 de Abril de 2018
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“Año del Buen Servicio al Ciudadano”
FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
E.A.P. DE ADMINISTRACIÓN
LINEA DE INVESTIGACIÓN
Administración de Operaciones
INFORME ESTADÍSTICO
“FUNCIONAMIENTO DE LAS MYPE EN HUARAZ”
AUTORES
- Alva Izquierdo, Yesica
- Ramos Infantes, Hans
- Sifuentes Robles, Medaliz Anel
- TOLENTINO MENDOZA, Yomira.
ASESOR
Mg. Hugo Maldonado Leyva.
HUARAZ – PERÚ
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN 2
I. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 5
1.1. Descripción de la realidad problemática 5
1.2. Definición del problema 5
1.3. Objetivos de la investigación 5
1.3.1. Objetivo General 5
1.3.2. Objetivo Específico 6
1.4. Población, muestra y muestreo 6
1.5. Técnicas e instrumentos 7
1.6. Variables 8
1.7. Finalidad e importancia 9
II. FUNDAMENTOS TEÓRICOS DE LA INVESTIGACIÓN 9
2.1. Antecedentes 9
2.2. Bases teóricas 10
2.2.1. Las MYPE en el Perú: Generalidades 10
2.2.1.1. Definición 10
2.2.1.2. Importancia de las MYPE 11
2.2.1.3. MYPE: La socia mayoritaria en el Perú 11
2.2.1.4. Las MYPE y la economía peruana 12
2.2.2. La MYPE en el Perú: Directorio según el Instituto Nacional de Estadística e Informática y La Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria 13
2.2.2.1. Directorio central de empresas y establecimientos 13
2.2.2.2. Determinación del segmento empresarial 13
2.2.2.3. Clasificación de actividad económica 14
2.2.2.4. Forma de Organización 14
2.2.2.5. Demografía empresarial 15
2.2.2.6. Principales resultados sobre estructura empresarial 15
III. MYPE: FUNCIONAMIENTO Y ETAPAS DE SU DESARROLLO 16
3.1. Teoría general 16
3.2. Empresas Nivel 1 17
3.2.1. Emprendedor 17
3.2.2. Enfoque de gestión 17
3.2.3. Estructura 17
3.2.4. Sistemas 17
3.2.5. Ventas y resultados 17
3.3. EMPRESAS NIVEL 2 18
3.3.1. El emprendedor 18
3.3.2. Enfoque de gestión 18
3.3.3. Rol de los recursos humanos 18
3.3.4. Estructura 18
3.3.5. Sistemas 18
3.3.6. Ventas y resultados 18
3.4. EMPRESAS NIVEL 3 19
3.4.1. El emprendedor 19
3.4.2. Enfoque de gestión 19
3.4.3. Rol de los recursos humanos 19
3.4.4. Estructura 19
3.4.5. Sistemas 19
3.4.6. Ventas y resultados 19
3.5. EMPRESAS NIVEL 4 19
3.6. EMPRESAS NIVEL 5 19
3.7. Cuestionario realizado 20
IV. ANÁLISIS 37
V. CONCLUSIONES 38
VI. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 39
ANEXOS 40
INTRODUCCIÓN
Como sabemos las MYPES juega un papel preminente en el desarrollo social y económico de nuestro país, al ser la mayor fuente generadora de empleo y agente dinamizador del mercado. En un país, donde la falta de empleo es uno de los problemas más serios, resulta imprescindible reflexionar sobre cuál es el rol promotor que le corresponde al Estado.
Nuestra Constitución consagra una Economía Social de Mercado que como subraya el Tribunal Constitucional (en adelante TC) es una condición importante del Estado Social y Democrático de Derecho que debe ser ejercida con responsabilidad social y bajo el presupuesto de los valores constitucionales de libertad y justicia. En este contexto, le corresponde al Estado ejercer su rol promotor del empleo respetando el Principio de Igualdad conforme al cual se debe tratar igual a los iguales y desigual a los desiguales.
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