Igualdad De Generos

LA PONENCIA

LA IGUALDAD DE GENEROS

RESUMEN

La igualdad no es solo un tema por escoger es un despertar que hay que hacer desde estos momentos no es posibles que a estos años todavía siga la discriminación de muchas personas por todo de tipo de cosas que no se le permita hacer, pero aún sigue estos tipos de dificultades que cada vez va en aumento y nadie está deteniendo este tipo de comportamiento que hay de unas personas a otras, esta problemática hay que buscarle una solución lo más pronto posible y terminar con esto para que todos los seres humanos seamos dignos que obtener todo lo que podamos y así inculcarle a las personas que todos somos iguales y merecedores a una vida igualitaria.

En este contexto y para conseguir la igualdad entre mujeres y hombres los propios roles y estereotipos masculinos, no deben concebirse en la medida en que impiden o dificultan el aprovechamiento de todas sus potencialidades y capacidades a nivel psicológico, físico y emocional.

Es necesario que hombres y mujeres, juntos, creemos una sociedad más comprometida y libre, que tenga en cuenta de manera igualitaria los derechos de ambos.

INTRODUCCION

La igualdad es considerada como principio constitucional y fundamental para los hombres y mujeres. Tenemos los mismos derechos a una vida digna, y sobre todo que es indispensable para el desarrollo y la reducción de la intolerancia.

Como propósito hay que destacar que la igualdad de géneros debe seguir siendo una prioridad para la sociedad para lograr obtener el equilibrio que el género necesita y así poder formularnos preguntas que nos ayudaría a despejar dudas como ¿Cuáles son los motivos por los que existe tanta desigualdad entre hombres y mujeres?. Esta pregunta juega un rol muy importante en las oportunidades de acceder a la educación, a un trabajo, salud, seguridad social y participación en la toma de decisiones de todos los niveles.

Será que la falta de comunicación y comprensión por parte de algunas personas llevan a cabo este problema que venimos enfrentando desde hace muchos años. Hay que plantearnos bien, cual sería nuestra estrategia para mejorar esa desigualdad que marca a muchas personas, pero es una situación que hay que manejarla con carácter social para que cada día mejore las dificultades que padece los géneros. A veces el egoísmo nos dificulta ver más allá de las situaciones inaceptables de la desigualdad de géneros.

DESARROLLO

La violencia por causas de géneros afecta a un número elevado de mujeres, es una de las manifestaciones más extremas de la desigualdad y la discriminación., es la vulneración más extendida de sus derechos humanos y constituye un obstáculo para el desarrollo. Ambos sexos tenemos las mismas habilidades y destrezas para desarrollar cualquier tipo de papel ya sea en el hogar, laboral y personal.

Por ejemplo en los países orientales a muchas mujeres se les discrimina el derecho a la educación, a la falta de oportunidades de trabajo; Otra situación muy grave es la violencia contra la mujer, en algunos países no se considera un delito por lo tanto están limitando a las mujeres a los derechos que todo ser humano merece.

La OIT (Organización Internacional de Trabajo) realizó un estudio en el cual determino que las mujeres vamos al progreso a un trabajo digno e igualitario. Por lo tanto se ha venido ejecutando unas políticas que muestren la libertad de expresión e igualdad a un sueldo laboral y así alcanzar a reducir la tasa de desempleo que hay actualmente. De todas maneras hay que mostrar que las mujeres poseen un trabajo con las mejores condiciones ya que no prestan las condiciones necesarias para que una persona que necesita de salud, seguridad, la posibilidad de una educación continua, pero aún hay que deliberar cual sería la solución a este tipo de inconveniente que esta afectando a muchos países. La OIT deberá implementar políticas en que ejerzan derechos para todos los seres humanos

La OIT (Organización Internacional de Trabajo) ha notado que las mujeres étnicas presentan una doble discriminación en el lugar de trabajo a causa del color de su piel y de su género. Muchas fracasan cuando presentan la solicitud de empleo

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