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Kessler en FDA Helm


Enviado por   •  2 de Junio de 2015  •  Síntesis  •  543 Palabras (3 Páginas)  •  439 Visitas

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Kessler en FDA Helm:

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1. ¿Cuáles son algunos de los factores internos y externos que influyeron en las decisiones administrativas de Kessler?

R. Los factores internos que influyeron en las decisiones administrativas de Kessler fueron:

 Una pésima administración: la FDA es una institución muy compleja para trabajar de forma centralizada, era necesario hacer una división de autoridad para así agilizar los trámites de solicitud y revisión de los productos, de este modo hacer este proceso más eficiente.

 Un sistema de administración burocrático.

 La falta de credibilidad y espíritu de oficina.

 Oficinas demasiadas autónomas.

 Sistema de comunicación anticuado.

 Un equipo de trabajo poco eficaz, con poca creatividad e iniciativa propia y con mala atención a los clientes.

Los factores externos que influyeron en las decisiones administrativas de Kessler fueron:

 La ineficiencia que tenía la FDA ante la demanda de sus usuarios y la necesidad de establecer relaciones más armónicas con ellos.

 El intento de obligar a las empresas a presentar solicitudes de mayor calidad que cumplieron con las normas establecidas por la FDA.

 Mala coordinación con el departamento de servicios de salubridad humanas.

 Desmotivación en algunas organizaciones para presentar solicitudes de productos nuevos.

2. ¿Qué teoría de la administración está siguiendo Kessler? ¿Qué teoría habría elegido usted?

R. La teoría de la administración que estaba siguiendo Kessler es la Teoría Clásica de la Organización, aplicando los principios de Delegación de Autoridad. Él tenía la necesidad de administrar una organización compleja, por lo que requería de identificar los principios y las capacidades básicas para una administración eficaz. Con respecto a mi criterio elegiría la Teoría de la Administración Científica, ya que esta trata de determinar, en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea. No obstante, la mezcla de la Teoría Clásica de la Organización, la Escuela Conductista y la Administración Científica daría excelentes

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