LA NECESIDAD DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

LA NECESIDAD DE LA COMUNICACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES

La comunicación es uno de los medios más importantes para el ser humano, nos permite una correcta interpretación del lenguaje, ahora bien, cabe aclarar que comunicarse no siempre es sinónimo de hablar, podemos hablar pero sin exponer el punto que se quiere dar a entender. Llevando esto a las organizaciones, es muy sencillo notar la importancia que tiene la comunicación en esta, el correcto seguimiento de un subordinado a su jefe es más que todo basado en la comunicación con el mismo.

Para que la empresa pueda funcionar es necesario delegar funciones en equipos de trabajo, es sumamente importante que se entiendan entre cada miembro del equipo, para poder discutir las estrategias necesarias y cumplir sus funciones excelentemente.

Sucede que se tiende a desvalorar las opiniones de subordinados, se hace distinción entre jefe y empleado, con esta situación se influye en que la cadena de comunicación se rompa y genera una demora en los procesos administrativos. Todas las ideas son importantes y pueden a poyar a la solución de dicho problema.

Los vínculos de empatía entre trabajadores promueve a una gran relación, el ser humano tiende a tener una mejor comunicación con quien posee mayor confianza, esto quiere decir que si se maneja una relación agradable con sus compañeros y jefes el nivel de comunicación será más alto entre ellos. Esto aplica tanto a la comunicación verbal como la no verbal, si conocemos mejor a las personas a nuestro alrededor aprenderemos a discernir pequeños detalles en su personalidad y manera de desenvolverse en distintas situaciones, este grado de confianza y empatía puede ayudar más que todo al líder o jefe, solo llegando a conocer a las personas a su cargo podrá repartir las funciones de acuerdo a lo que cada uno esté capacitado a realizar.

Sabemos que ya no es muy común el manejo de la palabra en una organización, y es que la influencia de la tecnología en una empresa lo obliga así, todo es manejado mediante un sistema de comunicación virtual entre internos por medio de e-mail o cualquier otra herramienta virtual utilizada.

Se utilizan estos canales virtuales como pruebas a que se realizan los procesos necesarios, perdiendo así la veracidad de la palabra y perdiendo la comunicación.

Estos medios si bien son muy efectivos para enviar información de un lugar a otro también son muy utilizados para “hablar”, es que aquí donde se pierden esos pequeños detalles no percibidos por escrito, dificultando la buena comunicación.

Se puede sacar como conclusión después de todo lo dicho anteriormente que la comunicación es el medio más eficaz de subir la producción en una organización. Es necesario y sumamente importante afianzar la comunicación verbal nuevamente en una empresa, conocemos ya los beneficios de los medios virtuales pero

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