La Ley de Igualdad de Género y el impacto que causo en México entre los años 2000-2016
renziko27Documentos de Investigación1 de Junio de 2020
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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ
Tarea académica 2
Trabajo como parte del curso de Investigación Académica presentan los estudiantes:
APELLIDOS, Nombres Códigos
Zamora Quispe Vladimir Renzo U19222116
Barrionuevo Rengifo Manuel Antonio U19221778
Reymundo García Jhon Fisher U18310956
Lima, …. de junio de 2019
Esquema de redacción
INTRODUCCIÓN | |
Tema | La Ley de Igualdad de Género y el impacto que causo en México entre los años 2000-2016. |
Pregunta | ¿Qué impacto ha tenido la Ley de Igualdad de Género y la no discriminación en la población mexicana entre los años 2000-2016? |
Hipótesis | La implementación de políticas de igualdad de género y la no discriminación por parte del gobierno mexicano ha tenido un impacto positivo en la población el cual ha generado cambios sociales y económicos dentro de la sociedad mexicana entre los años 2000-2016. |
Definición Básica | Término a definir: Igualdad de Género y no Discriminación en las Políticas Título de la ficha: Concepto de Igualdad de Género |
Contextualización | Idea 1: En México existe una problemática referente a la aplicación de leyes de igualdad de género entre hombres que abarcan hombres y mujeres.
Idea 2: Problemática frente al desarrollo económico entre hombres y mujeres.
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Justificación | La implementación de políticas de igualdad de género y no discriminación ha tenido un gran impacto en la población mexicana, es así que nuestro grupo pretende saber qué cambios se han ido generando tras las implementaciones de estas políticas por parte del gobierno mexicano dentro de la sociedad y que impacto ha tenido tanto en el aspecto socioeconómico social y cultural es así que nuestro grupo pretende investigar estos cambios que se han ido realizando desde el 200-2016. |
Presentación de los argumentos | El primer argumento se sustenta en base a la inserción laboral de las mujeres y su participación política. El segundo argumento se justifica conforme a la gran diferencia de la disminución de la brecha salarial entre hombres y mujeres así como el empoderamiento de la mujer. El tercer argumento surge a partir de la igualdad de género en el ámbito de la salud sexual y reproductiva de los jóvenes Y, finalmente, el cuarto argumento nos habla . |
CUERPO | |
Argumento 1 | Inserción laboral de las mujeres y su participación política. Títulos de las fichas:
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Argumento 2 | Desigualdad en la brecha salarial entre hombres y mujeres así como en sus políticas de género. Títulos de las fichas:
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Argumento 3 | La igualdad de género en el ámbito de la salud sexual y reproductiva de los jóvenes. Títulos de las fichas:
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Argumento 4 | La violencia de genero a lo largo de este periodo Títulos de las fichas:
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CIERRE | |
Síntesis de ideas centrales | La implementación de políticas de igualdad de género y no discriminación en México se han ido dando por un tema de reivindicación y empoderamiento de la mujer. |
Revalidación de la postura |
FICHAS:
Concepto de igualdad de género |
“es la igual valoración de los diferentes comportamientos, aspiraciones y necesidades de los hombres y las mujeres. En una situación de igualdad real, los derechos, responsabilidades y oportunidades de los varones y mujeres no dependen de su naturaleza biológica y por lo tanto tienen las mismas condiciones y posibilidades para ejercer sus derechos y ampliar sus capacidades y oportunidades de desarrollo personal, contribuyendo al desarrollo social y beneficiándose de sus resultados”. |
(MINPE, 2012, p.17) |
Políticas y acciones en materia de género |
“hasta antes de la reforma político-electoral efectuada en México (2014), los criterios que regían la norma de protección de los derechos políticos de las mujeres se encontraban en los siguientes instrumentos: la constitución política de los estados unidos mexicanos (CPEUM), el código de instituciones y procedimientos electorales (COFIPE) y las leyes o códigos electorales de treinta y dos entidades federativas incluida el distrito federal”. |
(Peña, 2013, p. 38) |
Las mujeres necesitan alternativas económicas |
“la participación de las mujeres en el trabajo REMUNERADO afecta a algo más que el ingreso familiar, en otros países a tenido consecuencia de separación, siendo así que en México no ha tenido mucha relevancia, ya que cada vez mucha pareja no decide casarse esto constituye un incentivo para que las mujeres ingresen a un trabajo y poder servir como riesgo en caso de pobreza y así afianzar los futuros matrimonios” |
(OCDE,2016; p. 26) |
Participación femenina en el mercado laboral |
La participación de la población femenina en el mercado laboral muestra un crecimiento sostenido durante los últimos 30 años, relacionado con los procesos de modernización, industrialización y urbanización del país, pero también con los ajustes y reestructuraciones económicas ocurridas en las décadas recientes, que han exigido a los hogares la incorporación de un mayor número de miembros al mercado laboral. Es probable que el incremento de la participación de las mujeres haya sido mayor al registrado, pues la declaración de la actividad laboral femenina sigue estando sujeta a problemas de subnumeración, asociados con la definición de las actividades económicas, y a consideraciones de tipo cultural que inciden en la percepción (propia y de otros) del trabajo realizado por mujeres. Aun así, su tasa de participación laboral aumentó de 17.6% en 1970 a 36.8% en 1995 y a 42% en 2008. En contrapartida, el comportamiento de la tasa de participación económica de los hombres a partir de 1999 ha registrado un ligero descenso que a la fecha no se ha recuperado. |
(CONAPO,2006,pp- 117) |
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