La gran Administracion de recursos humanos.

Administración de Recursos Humanos

Grupo “La Piedra”

-No existe piedra en tu camino que no puedas aprovechar para tu propio crecimiento.

Proyecto de Medio Semestre

Conferencia Javier Fernández Aguado

1. Introducción

Con el fin de sintetizar todo el conocimiento adquirido en la conferencia de Javier Fernández Aguado, se ha decidido realizar un proyecto grupal que sea dinámico, explicativo y correlacionar entre la conferencia y Recursos Humanos.

1. Objetivo General

Rescatar la teoría más relevante de la charla de Javier Fernández Aguado, para compilar una canción basada en las ideas clave expuestas por él, además de sintetizar los conocimientos adquiridos de una manera dinámica.

1. Objetivos Específicos

• Realizar una canción para exponerla en clase, rescatando los puntos claves de la conferencia.
• Exponer los pensamientos más importantes de Javier Fernández Aguado.
• Fomentar la participación del curso con respecto al tema expuesto.
• Realizar un informe escrito en el cual se detalle la metodología que se utilice para el proyecto.

1. Metodología a Utilizar

-Planificación

Para realizar la exposición del proyecto, fue necesario el protagonismo estudiantil con el fin de emplear métodos ilustrativos y explicativos que describan el contenido de la conferencia del destacado orador Javier Fernández Aguado.

En el proyecto se ha empleado aspectos metodológicos relacionados con el aprendizaje lúdico; ya que es una actividad que fomenta la atención y participación activa de los estudiantes.

-Procedimiento

1. Se determinó que cada integrante del equipo saque una idea principal de la conferencia realizada por Javier Fernández Aguado.
2. Al discutir las ideas dentro del grupo, se llegó a la conclusión de que era adecuado realizar una canción para sintetizar todos los puntos importantes y englobar la idea principal de la conferencia del orador.
3. Se realizó una canción con el material obtenido de los apuntes de los estudiantes del equipo, para presentarla en la clase; y el grupo que más actué en la actividad del karaoke se llevará un premio.
4. Dentro de las frases más destacadas se encontraron expuestas las siguientes:

• No hay que huir del dolor ni del esfuerzo, siempre hay que ir a lo difícil.
• Hay que vivir la vida como aventurero y no solo como turista.
• Debes vivir para sentir.
• La felicidad es tener a alguien que te espere y alguien a quien esperar.
• Si no sabes a dónde vas, no hay buen viento ni mal viento.
• Lo malo es no tener sueños por cumplir.
• Hay personas que en vez de vivir pasan corriendo, es necesario frenar de vez en cuando.

1. Recursos

A continuación la lista de materiales empleados:

-Apuntes de la exposición del orador.

-Letra de la canción creada por los integrantes de este equipo.

-Playlist (melodía)

-MovieMaker (para realizar el karaoke)

-Cartulinas y material de apoyo para la exposición

-Parlantes

-Premios que incentivan a la participación de cada equipo en la clase.

1. Desarrollo y fases del proyecto

La salud emocional de las personas muchas veces se ve reflejada en sus acciones o actitudes. Dentro de las organizaciones, debe existir un clima laboral apto para que los colaboradores se desenvuelvan de mejor manera y muestren un desempeño superior. En otras palabras, como decía Javier Fernández Aguado, es necesario tomar en cuenta la racionalidad con el corazón porque esto te hace una persona feliz.

Además, es necesario generar un sentido de pertenencia de los colaboradores hacia la empresa, mediante la elaboración de un pensamiento organizacional propio.

Cronograma

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