Legislacion Laboral (preguntas)

Preguntas

1. ¿Que es la seguridad social?

La seguridad social la debemos entender como el conjunto de principios, instituciones y normas que regulan la administración o vigilancia del estado tendentes a prevenir o compensar a los trabajadores por la pérdida o disminución de su capacidad de ganancia, debido a los riesgos naturales o sociales a que se encuentra expuesto.

2. Menciona 3 caracteristicas que brinda el IMSS.

1. Brinda asistencia médica y farmacéutica

2. Brinda aparatos de prótesis y ortopedia

3. Brinda asistencia obstétrica

3. ¿Que es lo que cubren los sitemas de seguridad social en la actualidad?

1. Padecimientos de salud

2. Incapacidad de trabajo

3. Mortandad correspondiente a la falta de percepción salarial de las familias en desamparo

4. Vejes y pérdida de capacidad del trabajador

5. Desempleo

6. Atención familiar

4. ¿Que declara el art. 123 constitucional, fracción XXIX del apartado A?

Declara de utilidad pública a la ley del seguro social y señala los seguros que corresponde a estos y protege el bienestar de los trabajadores, campesinos no asalariados y otros sectores sociales y sus familias.

5. Menciona 3 obligaciones patronales?

I. Registrarse e inscribir a los trabajadores en el IMSS comunicar sus altas y bajas, las modificaciones de sus salarios y los datos dentro de un plazo no mayor de 5 días hábiles.

II. Llevar registros, tales como nóminas y listas de raya en las que se asiente invariablemente el número de días trabajados y los salarios percibidos por sus trabajadores, además de otros datos que exija la ley del IMSS y sus reglamentos. Es obligatorio conservar esos registros durante los 5 años siguientes a los de su fecha.

III. Determinar las cuotas obrero-patronales a su cargo y entregar su importa el instituto.

6. ¿A que tiene derechos los trabajadores según el art.18 de la ley del seguro social?

Los trabajadores tienen el derecho de solicitar al IMSS su inscripción, comunicar la modificación de su salario y demás condiciones de trabajo y en su caso presentar la documentación que acredite dicha relación con el cual se demuestre el periodo laborado y los salarios percibidos. Lo anterior no libera a los patrones de sus responsabilidades en que hubieran incurrido.

7. ¿Por que es importante que tanto trabajadores como patrones estén muy atentos a los avisos que del IMSS?

Para efecto de que los trabajadores reciban todos los derechos que otorga el IMSS y que se derivan de una relación laboral. Con ello se da cumplimiento al objetivo del IMSS.

8. ¿Que seguros comprende el regimen obligatorio?

I. El seguro de riesgos de trabajo.

II. Seguro de enfermedad y maternidad.

III. Invalides y vida.

IV. Seguro de retiro.

V. Retiro.

VI. Seguro de cesantía en edad avanzada.

VII. Seguro de vejes.

VIII. Seguro de guardería.

9. ¿Que porcentaje, los patrones estan obligados a dar a su trabajadores para el sostenimiento de guarderias?

Todos los patrones por ley están obligados a aportar el 1% del salario base de cotización de cada trabajador para el sostenimiento de guarderías.

10. ¿Que es el seguro de retiro?

En este seguro el trabajador cotizante reserva un fondo para la vejes, con aportaciones de él, su patrón y el gobierno, los riesgos que cubre son el retiro, la cesantía en edad avanzada, la vejes del asegurado, así como la muerte de los pensionados por este seguro.

11. ¿Que esel seguro de cesantía en edad avanzada?

Este es procedente cuando el trabajador a cumplido 60 años de edad ha quedado de trabajo remunerado y a cubierto 1250 cotizaciones semanales. Recibiendo prestaciones

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