Legislacion Laboral
pimeloh3 de Octubre de 2013
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UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD
Escuela de Ciencias Básicas Tecnología e Ingeniería
Legislación Laboral
Tutora:
Cead José Acevedo Gomez-Bogota
Elaborado por:
Pedro Ignacio Melo
Código 79 536 965
Septiembre-2013
Introducción
Este trabajo es realizado en base a los parámetros especificados en la guía de reconocimiento general del curso con sus respectivas unidades con el fin de tener claro Nuria Astrid Viasus Giraldo
cada unidad del curso de LEGISLACION LABORAL de este modelo se realiza una apropiada identificación de la estructura , como la temática a estudiar durante este semestre académico
Durante la realización de esta actividad estamos conociendo la importancia que nos especifica cada unidad, en la cual se elabora un mapa conceptual de cada unidad del mismo modulo.
• El estudiante realizara una exploración de cada una de las unidades que conforman el módulo de Legislación Laboral para que de esta manera identifique los contenidos de cada una de ellas.
Se realizara un mapa conceptual donde se evidencie el contenido de las unidades de curso
• El estudiante de acuerdo a lo recorrido brevemente en el contenido del módulo elabora un cuadro sinóptico
Unidad 1
Derecho Individual del trabajo Es aquella actividad que un
Individuo desarrolla con el
Capítulo 1 Aspectos claves del derecho laboral objetivo de transformar el
Capítulo 2 elementos estratégicos de la Legislación mundo exterior y mediante
Colombiana la cual obtiene economía
Capítulo 3 Aplicaciones de la legislación laboral para su subsistencia
Colombiana
Las fuentes del origen del derecho laboral
La constitución
Es la ley fundamental de un Estado que define el régimen básico de los derechos y libertades de los ciudadanos y los poderes e instituciones de la organización política.
Se prohíbe la esclavitud la servidumbre y la trata de seres humanos
Articulo 17 En todas sus formas
Articulo 25 El trabajo es un derecho y una obligación social y goza en toda sus
Modalidades
Articulo 26 Toda persona es libre de escoger su oficio
Articulo 39 Los trabajadores y empleadores tienen derecho a constituir sindica
tos o asociaciones sin intervención del Estado
Articulo 48 La seguridad social es un servicio público de carácter público de
Carácter obligatorio bajo la dirección del estado
La ley
La ley es una norma jurídica dictada por el legislador o quien lo representa en este caso el congreso Colombiano
Los decretos se definen como aquella disposición de carácter
Los Decretos legislativo
Decretos claves en Código sustantivo del trabajo Decreto Ley 3743 -1950
El material laboral El Decreto 1295 de 1994
El código procesal laboral decreto ley 2158 de 1948
Lección 2 el análisis Jurisprudencial base para interpretar el derecho laboral
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