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Linea de tiempo historia administracion


Enviado por   •  22 de Noviembre de 2018  •  Apuntes  •  381 Palabras (2 Páginas)  •  426 Visitas

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4000 AC  -  Egipcios: Necesidad de planear y controlar

2600 AC  -  Egipcios: Descentralizacion en la organización

2000 AC  -  Egipcios: Necesidad de ordenes escritas

1800 AC  -  Hammurabi (Babilonia): Conrol escrito y presencial, establecimiento del salario

1491 AC  -  Hebreos: Concepto de organización, prncipio de escalas

600 AC   -   Nabucodonosor (Babilonia): Control de producción e incentivos

500 AC   -   Mencio (China): Necesidad de sistemas y estándares

400 AC   -   Socrates (Grecia): Descentralizacion en la organización

175 AC   -   Caton (Roma): Descripcion y asignación de funciones

284  -  Diocleciano (Roma): Delegación de Autoridad

1436  -  Arsenal de Venecia (Venecia): Contabilidad de costos y balances

1525  - Maquiavelo (Italia): Principio de consensos en la organización, liderazgo táctico y político.

1767  -  Sir James Steuart (Escocia): Teoria de la fuente de autoridad, especialización

1776  -  Adam Smith (Escocia): Principio de la especialización o los operarios.

1779  -  Eli Whitney  (USA): Contabilidad de costos y control de calidad.

1800  -  Matthew Bolton (Inglaterra): Estandarizacion de operaciones, métodos de trabajo y auditoria.

1830  -  Robert Owen (Gales): Practicas de personal, capacitación de las organizaciones.

1832  -  Charles Babbage (Inglaterra): Enfoque científico, división del trabajo, estudio de tiempos y movimientos.

1855  -  Henry Poor (USA): Principios organizacionales, de comunicación e información.

1856  -  Daniel McCallum (Escocia-USA): Uso del organigrama, estructura, organización y aplicación administrativa sistemática.

1881  -  Joseph Wharton (USA): Funda el primer curso de administración en la universidad de Pensilvania.

1886  -  Henry Metcalfe (USA): Arte y ciencia de la administración.

        Henry Towne (USA): Filosofía de la administración

1903  -  Frederick W Taylor (USA): Administración científica, necesidad de cooperación entre el trabajador y la gerencia, incrementos salariales.

1916  - Henri Fayol (Francia): Teoria Clasica de la Administración

1932  -  Elton Mayo (Australia): Teoria de las relaciones humanas

1947  -  Max Weber (Alemania): Teoria de la burocracia

1950  -  Amitai Etzioni (Israel-USA): Teoria Estructuralista

1951  -  Ludwig von Bertlanffy (Austria): Teoria de los sistemas

1954  -  Peter Drucker (Austria-USA): Teoria Neoclasica

1962  -  Warren G Bennis (USA): Teoria del desarrollo organizacional

 

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