Movimientos Social

CARACTERÍSTICAS DE LOS MOVIMIENTOS SOCIALES

1. Capacidad de Movilización.

2. Continuidad de la acción colectiva y del conflicto.

3. Elevada integración simbólica.

4. Escasa o nula división del trabajo.

5. La presencia de objetivos laxos

• Capacidad de Movilización.

Es la forma de intervención que define al movimiento social, lo que requiere:

1. Un tema o cuestión que vulnera intereses muy concretos, muy visibles, muy sentidos;

2. La ausencia o carencia o insuficiencia de respuesta institucional a ese tema/problema/necesidad;

3. La presencia de un colectivo afectado y otro solidario, de una ideología participativa y/o de un sistema de valores contrapuesto;

4. La aparición y mantenimiento de personas y grupos activos y activistas, más o menos creciente ;

5. Un sentimiento de membresía, de identidad, de emotividad compartida, colectivizada; y

6. La presencia de una red social y/o mediática que al tiempo que consigue movilizar también persigue la identificación, la comunicación, la perpetuación.

• Cierta continuidad.

Es lo que le de los grupos espontáneos y le acerca a las asociaciones, organizaciones e instituciones.

La continuidad se deriva de la aparición de unas metas muy amplias y de la capacidad de movilización.

Sólo las actividades continuas reflejan que un movimiento social aún se mueve.

En un extremo, el inmediatismo, es decir, la mera acción espontánea en torno a un tema muy específico, y, en el otro extremo, la institucionalización, o sea, el recurso a actividades formales, suponen la desmovilización y, por tanto, la muerte del movimiento social.

• Elevada integración simbólica.

El grupo que se constituye como movimiento social se caracteriza por un alto sentimiento de membresía, de la distinción entre nosotros y ellos, entre quienes están a favor y quienes están en contra.

Esa conciencia de pertenencia común se desarrolla y se manifiesta a través de la interacción cotidiana, con la acción, con la aparición y desarrollo de nuevos registros culturales, hábitos, palabras, gestos, símbolos, formas de vestir y de expresarse, modales, lenguaje, etcétera. En este sentido se asemejan a las tribus, a las bandas, a los forofos de un equipo, a los fans, e incluso a instituciones tradicionales (iglesias, ejércitos), etcétera

• Escasa o nula división del trabajo.

A diferencia de las organizaciones formales, los movimientos sociales muestran poca diferenciación de las tareas.

Hay diversidad de formas

De participación e implicación debido al carácter informal del vínculo, pero su procedimiento asambleario, participativo, evita la burocratización.

Ciertamente, con el crecimiento de miembros y activistas y simpatizantes, así como con el aumento de las demandas/necesidades

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