Organizaciones

LAS ORGANIZACIÓNES Y SU RELACION CON LA SOCIEDAD EN GENERAL

Para introducir puedo resaltar que en el siguiente ensayo trate un tema muy interesante para los administradores, es el de las organizaciones y su relación con la sociedad, en el desarrollare una serie de ideas claves de lo que es una organización, sus componentes, comportamiento, estrategias y demás, también tocare un tema novedoso sobre la teoría administrativa.

Las organizaciones hoy en día juegan un papel muy importante en nuestra sociedad ya que estas se han convertido en el centro de todo, la calidad de vida de las personas se ha reflejado en estas, porque en todo momento estamos dentro de una organización, cuando vamos al colegio o universidad, a un hospital a un centro comercial, entre otros.

El bienestar de los ciudadanos que están dentro de una sociedad ha llegado al punto de depender de cualquier organización ya sea pública o privada al cumplir con sus tareas de satisfacer las necesidades de las personas. Podemos observar que una organización es un órgano dentro de una sociedad que busca complacer las necesidades que posea cualquier individuo en general.

El éxito de una organización debe estar basado en su administración ya que este es el motor que la impulsa a cumplir con sus expectativas. Cito a Michael Porter, porque me parece un muy buen argumento el que hace en su trabajo de “Las Ventajas Competitivas de las Naciones”, nos dice que las ventajas competitivas de una organización no dependen solamente de la cantidad de recursos bien sean naturales o de capital que posea una organización sino las formas como estos son usados y explotados para un bien común.

Cabe resaltar que hay dos modelos tradicionales del comportamiento de una organización que son; el modelo administrativo que para mí es el más relevante porque es aquel el que considera que el comportamiento una organización debe estar lleno de incertidumbres, retos y que aquel que la administre tenga ideas creativas e innovadoras con una buena estrategia para que así dicha organización tenga un determinado éxito.

Por otro lado está el modelo económico que aun que también es importante, porque en estos momentos la sociedad necesita de un capital para poder subsistir, nos dice que el comportamiento de las organizaciones se basa en las actividades económicas que maximicen la durabilidad de una organización.

En mi opinión las organizaciones dependen tanto de un modelo como del otro, para mí el más importante es el administrativo porque mientras el capital no esté bien administrado una organización llegara a la quiebra muy rápidamente.

Dentro de las organizaciones existen unos elementos que la conforman, el primero es el empleado quien es quien realiza toda la actividad de mano de obra dentro de una organización poniendo en practica todas sus habilidades y capacidades para así el obtener un fin lucrativo que satisface sus necesidades como persona.

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