PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO. COVID

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CONSORCIO DIOS ES AMOR

PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

“CREACIÓN DE SISTEMA DE RIEGO EN LA GRANJA COMUNAL, DE LA COMUNIDAD CAMPESINA LOS ANDES DE PUCARÁ, DISTRITO DE HUAYLLAY – PROVINCIA DE PASCO – DEPARTAMENTO DE PASCO”.

VERSIÓN: 01

ÍNDICE

1.        INTRODUCCIÓN        3

2.        ALCANCE        3

3.        MARCO NORMATIVO        3

4.        ELABORACIÓN DE LÍNEA BASE DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SST        6

5.        VISIÓN, MISIÓN, VALORES Y CUALIDADES DE LA EMPRESA        7

6.        POLÍTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        7

7.        OBJETIVOS Y METAS DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL        9

8.        PRINCIPALES ACTIVIDADES A DESARROLLARSE PARA MITIGAR LOS RIEGOS EN EL PROYECTO        9

9.        COMITÉ O SUPERVISOR DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO        10

10.        CONSIDERACIONES BÁSICAS DEL REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL        11

11.        ORGANIZACIÓN Y RESPONSABILIDADES        11

11.9.        ORGANIGRAMA DEL PROYECTO        16

12.        IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE RIESGOS Y DETERMINACIÓN DE LOS CONTROLES OPERACIONALES, SU METODOLOGÍA Y PROCEDIMIENTO        16

13.        PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO PARA LAS LABORES DE ALTO RIESGO        19

14.        CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL        19

15.        PROCEDIMIENTOS        20

16.        GESTIÓN DE NO CONFORMIDADES: PROGRAMA DE INSPECCIONES        20

17.        ESTADISTICAS DE INSPECCIONES        21

18.        PLAN DE RESPUESTA ANTE EMERGENCIA        22

19.        INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES, INCIDENTES Y ENFERMEDADES OCUPACIONALES        27

20.        EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL        30

21.        SEÑALIZACIÓN EN ÁREAS DE TRABAJO Y SEGURIDAD        31

22.        SEGURIDAD VIAL, MAQUINARIAS Y EQUIPOS        32

23.        ORDEN Y LIMPIEZA        32

24.        IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE SST        33

1. INTRODUCCIÓN

Consorcio DIOS ES AMOR, está comprometida con la seguridad ocupacional como medio para proteger la integridad y salud de sus trabajadores, gestionando todas sus actividades de forma segura y responsable minimizando los peligros y riesgos de seguridad y salud que pudieran presentarse en el desarrollo de estas y cumpliendo con la legislación, reglamentación y otras regulaciones de salud y seguridad aplicables a nuestro tipo de organización, es por ello que tiene la finalidad de establecer estrategias e indicadores que se utilizarán para alcanzar los objetivos de Seguridad y Salud ocupacional para el año 2022

Mediante la aplicación de procedimientos de Seguridad y Salud en el Trabajo, se pretende generar una política de cultura de prevención en los trabajadores, por otro lado, la constante revisión y mejoramiento del Sistema de Gestión Ambiental y de sus procesos, reduce tanto la contaminación al ecosistema.

Asimismo, describe actividades asociadas al proyecto, destinadas a asegurar el cumplimiento de la gestión y la mejora continua, definiendo claramente estrategias que se deba desarrollar, las responsabilidades de los trabajadores y actividades que mantenga bajo control los riesgos operacionales en el proyecto.

1. ALCANCE

El Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo se aplica a todo el personal, que realizara actividades en cada uno de sus procesos; quienes, de una forma u otra, están expuestos a diferentes tipos de peligros y enfermedades ocupacionales propios de la actividad y servicios que desarrolla el CONSORCIO DIOS ES AMOR.

1. MARCO NORMATIVO

Para la elaboración del presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional se ha tenido en cuenta el cumplimiento de leyes y Normas Peruanas:

NORMAS GENERALES

• Constitución del Perú Constitución Política del Perú:

Artículos 1º, 2º inciso 1) y 2), art. 7º, 9º, 10º, 11º, 22º y 23º. 4ta DFT. Regula de manera general el derecho a la vida, a la integridad física, psíquica y moral, a la salud, a la seguridad social, al trabajo, al respeto de los derechos fundamentales dentro de la relación laboral. La interpretación de los derechos según los tratados de DDHH.

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