PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Actividad: “Resumen”

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DE TABASCO[pic 1][pic 2][pic 3]

 DIVISIÓN DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN

Materia:

PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO

Profesor:

ROCIO DEL CARMEN DURÁN MALDONADO

Alumno:

Jimmy López Pérez

Matricula:

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Actividad:

“Resumen”

“2do SP”

Parrilla, Tabasco, febrero 2018

Realiza en un documento de Word un resumen de los temas tratados en las diapositivas. • Objetivos tácticos • Metas o indicadores de medición • Procesos • Procedimiento • Programa • Actividad y tarea • Recursos que intervienen en los diferentes procesos: • Recurso humano (responsables) • Recurso material (suministros) • Recurso financiero (costos) • Grafico de Gantt

En la organización del trabajo existen normas que nos facilitan y coordinan con todos los recursos que contamos en la empresa, todo esto con la finalidad de usar costos mínimos y también esfuerzo mínimo para que se logren los objetivos previamente planteados. Unos de los puntos mencionados para la organización efectiva del trabajo son los objetivos a mediano plazo, mejor llamados con tácticos, son objetivos a nivel de área o departamentos, en ella se busca establecer la función de los objetivos estratégicos, el tiempo requerido para los objetivos tácticos es de 1 a 3 años.

Asimismo, están presentes las metas o indicadores de medición nos ayudan a establecer cuál es la intención final de los objetivos planteados, en ellas se ven el estado futuro que se desea para la organización. Se ven relacionados de igual manera la parte de procesos, se refieren a los lineamientos operativos-administrativos que se tienen que seguir, con la finalidad de lograr obtener los resultados que se han propuesto alcanzar en un tiempo determinado. Otra parte muy importante son los programas, en la organización del trabajo son esquemas en donde se logran establecer la secuencia de las actividades que se tienen que hacer para lograr los objetivos, en estos esquemas se toma en cuenta el tiempo requerido por actividad.

Y por último una de las normas más importantes es la de los recursos que intervienen en los diferentes puntos de ll planeación y organización del trabajo, estos son los recursos humanos, recursos financiera, materiales y el gráfico de Gantt.

En la parte de los recursos humanos, el elemento humano es de muy de vital importancia para poder llevar a cabo lo planes planteados en la empresa, el elemento humano es decisivo en todas las fases de operación de todo tipo de organización, durante el inicia, crecimiento y desarrollo.

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