PRACTICA CALIFICADA, SEGURIDAD Y HIGIENE EN EL TRABAJO

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FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES

ESCUELA ACÁDEMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

Autor(es):

Ávila Ayllon, Faried Noé

Benites Laurente, Mónica Antuanet

Chulle Yarleque, Diana Carolina

Piñin Cielo, Valeria

Sánchez Guerrero, Xiomara Allen

Asesor:

Colchado Huiza Zaragoso Doni

Piura - Perú

2020

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   Ubicar las salidas de emergencias                                                                                     [pic 11]

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  Indicar sistema contraincendios                         [pic 13]

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 Ubicar zona segura y ruta de evaluación

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Ubicar botiquín de primeros auxilios

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POLITICAS

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GESTION DE RIEGOS

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SALUD Y BIENESTAR

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EMERGENCIAS

1. Normas de Seguridad

• Ubicar las Salidas de Emergencia:

Las salidas de emergencia son recurrentes en caso de incendios, inundaciones, sismos, forman parte fundamental del plan de evacuación de un recinto, estas mayormente suelen colocarse a una distancia máxima de 2 metros por donde se debe llevar a cabo la evacuación. Por lo general las salidas de emergencia se ubican de forma estratégica con la apertura de las puertas hacia afuera, es decir, desde adentro del lugar se irán abriendo de manera en que se vaya empujando hacia el exterior.

• Identificar el Sistema de contraincendios:

Si bien es cierto los incendios son situaciones inevitables que se dan, lo que si se puede hacer es ayudarlos a minimizarlos mediante las acciones adecuadas de protección activa y pasiva contra incendios, ya que estos son un conjunto de medidas que se disponen en los edificios y cualquier otro tipo de construcción de esta manera haciendo que se pueda proteger y actuar en el momento en el que se presente alguna situación.

• Ubicar zona segura y ruta de evacuación:

Su principal objetivo es prevenir la pérdida de vidas, evitar lesiones y proteger los bienes Es el camino o ruta diseñada específicamente para que trabajadores, empleados y público en general evacuen las instalaciones en el menor tiempo posible y con las máximas garantías de seguridad.

• Ubicar botiquín de Primeros Auxilios:

Sirve para actuar en caso de lesiones leves o indisposiciones que en principio no necesiten de asistencia sanitaria. Si en todo caso ocurre un accidente grave se debe esperar a que llegue el personal calificado ya que, en caso contrario, se puede incluso llegar a perjudicar al accidentado. Es por eso que debe ser idóneo a que en todas las casas u lugares puedan contar con un botiquín.

• Mantener pasillos libres de obstáculos:

El mantener los pasillos libres nos va a ayudar a prevenir algún tipo de accidentes que puedan ocurrir, evitando que se puedan prevenir algún tipo de accidente.

• Ubicar zona de servicios higiénicos:

Contar con una correcta señalización dentro de tu oficina o negoció es fundamental para orientar a las personas y evitar contratiempos indeseados en caso de alguna emergencia que se pueda presentar.

1. Principios de la Ley de Seguridad

• Principio de Protección:

Este principio se les aplica a todas las personas que prestan sus servicios dentro de una organización en la que se encuentran laborando, aunque ellas algunas veces no tengan un vínculo cercano con la organización en poder realizar algún tipo de trabajo, ya que muchas veces están propensas a sufrir algún tipo de accidente mientras se encuentren laborando, es por eso que debería de contar con todas las medidas de protección, lo cual haga que cuide su salud e integridad de la persona.

• Principio de Consulta y Participación:

El estado promueve mecanismos de consultas y participación de las organizaciones de los empleadores y de los colaboradores más representativos de una organización, haciendo que del mismo modo los actores sociales nos ayuden en la mejora de la adopción de la materia de seguridad y salud que puede haber dentro de un ambiente laboral.

• Principio de Atención Integral de la Salud:

Este principio hace referencia en que el empleador debe ofrecer todas las facilidades que requiera un colaborador, ya sea por medio del cual haya sufrido un accidente o alguna patología ocupacional haciendo que este pueda seguir laborando dentro de la organización haciendo que en el tiempo oportuno puede reinsertarse a su puesto de trabajo.

• Principio de Prevención y Responsabilidad:

Todo jefe impulsa e integra la administración y de la estabilidad y la salud en el ámbito del trabajo laboral, el establecimiento de los medios y las condiciones que protejan la vida, la salud y la paz de los colaboradores, ya que ellos se encuentran realizando las tareas y obligaciones que hay dentro de una organización.

• Principio de Gestión Integral:

La administración en el sector de la estabilidad y la salud dentro del trabajo (SST), no deberían ser aisladas, sino más bien por el contrario ya que esta debería incorporarse y estar relacionada con todos los recursos que posee una organización.

• Principio de Cooperación:

El estado, los jefes de las organizaciones, los colaboradores deben establecer mecanismo que garanticen una permanente colaboración y coordinación en materia de la seguridad y de la salud en el trabajo. Ya que la ley N° 29783 es la encargada de buscar la cooperación entre todas las personas relacionadas, con el objetivo primordial de que no ocurran accidentes productos de los trabajos que se van realizando.

• Principio de Información y Capacitación:

Las empresas u organizaciones sindicales y los trabajadores suelen recibir de sus jefes una conveniente y correcta información de capacitación preventiva en la labor que ellos van a realizar, ya sea con un hincapié en lo que potencialmente es arriesgado para la vida y la salud de sus familias y colaboradores. Es por eso que los empleadores tienen la obligación y el deber de brindar una correcta capacitación a sus colaboradores, con el propósito de que tengan un conocimiento previo antes de gestionar las actividades que se les encomienda.

• Principio de la Primacía de la Realidad:

Todo lo relacionado para que se cumpla con lo dispuesto en la Ley N° 29783 tienen como función principal el brindar la información real sobre la SST en los centros de trabajo, sino afuera de esa forma va a tener un mayor grande peso lo cual se va a constar de manera presencial en los documentos de la administración de la empresa.

1. Investigar que empresas del Perú aplican las normas de seguridad en sus sectores y que limitaciones tienen para hacerlo.

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• MEDIDAS DE SEGURIDAD:

Insumos a utilizar para prevenir contagios dentro de las instalaciones de Falabella.

•  Uso obligatorio de mascarillas para todo el personal propio y/o externo que cumplan con los estándares del MINSA.
• Uso de uniforme y EPPs en general de acuerdo al puesto de trabajo que le proporcione la empresa, desde el inicio de sus labores, mientras permanezca en ella y hasta finalizar.
•  Comunicar el uso correcto y obligatorio de mascarillas y EPP para todo el personal propio y externo.

•  El trabajador es responsable de:

• Mantener limpio y desinfectado su equipo de protección personal.
• Solicitar inmediatamente a su Jefe directo la reposición de su equipo de protección personal de tener algún daño y/o deterioro.

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El cuidado y la seguridad de los trabajadores y clientes es una permanente prioridad de la empresa.

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