Higiene y seguridad industrial. La práctica de la higiene industrial

FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

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ENSAYO

Higiene y seguridad industrial

AUTOR

CHANCAFE CUEVA, Cruz Stephane

PROFESOR

GIMENEZ VASQUEZ, Luis Enrique

LINEA DE INVESTIGACIÓN

Sistema de gestión de la seguridad y salud ocupacional

CALLAO – PERÚ

2015

Higiene y seguridad industrial

La importancia de estar en un entorno limpio y seguro no solo abarca a las ciudades y hogares, también abarca a lo que vienen a ser las empresas, fábricas y/o cualquier otro centro de trabajo. Con el paso de los años, los trabajadores se han ido exponiendo a diversos riesgos y enfermedades dentro de sus centros laborales, relacionado a las actividades que realizaban como manipulación de nueva maquinaria tecnológica, nuevas sustancias, etc.

Los accidentes de trabajo comenzaron a aumentar hace unos 150 años con la conocida Revolución Industrial, al mecanizarse en gran escala el sistema productivo. La introducción de la maquinaria en Inglaterra en el siglo XVIII seguida por su empleo creciente en los Estados Unidos y otros países, creó un nuevo tipo de riesgo laboral.

Cuando se habla de este tema debemos resaltar que englobamos un aspecto tan importante por lo que toda empresa o centro laboral debe considerarlo si quiere establecer lo que es una excelente Gestión en seguridad y salud en el trabajo que además de ser eficiente, sea algo sumamente exitoso. Cabe señalar que hay distintos formas de lograr ello, dependiendo del tipo de problema en específico, ya que un mismo plan para afrontar un riesgo no va a funcionar para otro distinto del anterior.

Como ya se mencionó, la seguridad e higiene industrial es un factor o aspecto de vital importancia, pero podemos notar que aquí algunas empresas, ya sean del sector construcción, industria o minería, no cuentan con los implementos de seguridad, o la capacitación necesaria de los empleados para así evitar daños en la salud, lo que nos podría traer consecuencias de distinta índole. Por lo tanto, ¿Qué hacer para mejorar la calidad de las condiciones laborales?

Claro está que las medidas que se pueden tomar son diversas las cuales pueden ser las siguientes: El que el empleado esté capacitado siempre, esto viene a ser un punto importante dentro de cualquier empresa o fábrica de cualquier rubro, que este en constante crecimiento, debido que si una empresa adquiere por ejemplo una nueva maquinaria, el operador o quien lo maneje debe obviamente saber cómo hacerlo. Por lo tanto, si se considera la poca capacitación que tiene algunos empleados u operarios, esto podría ocasionar que ocurran eventualidades futuras que perjudiquen no solo al que trabaja sino también al centro donde labora. Otra medida que se puede tomar es del realizar revisiones periódicas de las diferentes áreas de trabajo que se tengan para ver si no hay nada que esté funcionando como no es debido o que se encuentre en mal estado, para así poder realizar un correcto mantenimiento y prevención. Claramente, otra medida debe ser el de proveer a nuestros empleados todos los implementos de seguridad que implique la labor que desempeña, porque algunas pueden implicar trabajos de alto riesgo, donde se vea comprometida su salud o peor aún, su vida.

Relacionado ya a las medidas ya dadas, tomarlas o implementarlas sería la mejor decisión que se puede tomar, y las razones de que esto sea usado es que no se vería implicado la posición de la empresa. Según Rodellar, A. (1999), la seguridad e higiene laboral son partes importantes de las condiciones de trabajo. La regulación que se dé por medio de la empresa y la aplicación por todos los estamentos de la misma hace que su conocimiento sea general. Este conocimiento es necesario en los trabajadores para que sepan comprender los enfoques técnicos-científicos que siempre serán proporcionados por los profesionales de esas disciplinas, cobra una especial necesidad para los mandos responsables de las empresas. Debido a que son los responsables de que todo acto productivo se realice con la mayor productividad, y ello no se daría si se dieran pérdidas humanas o de propiedad (pág. 3)

Por eso el presente ensayo busca desarrollar los argumentos sobre la importancia de la higiene y seguridad industrial, pues dentro del ámbito laboral hay muchas situaciones que implicarían riesgos u hechos no deseables. Para ello se debe proceder a establecer o utilizar normas que ayuden a la prevención de dichos riegos o problemas que impliquen la salud y/o seguridad de un trabajador.

La importancia de la higiene y seguridad en al ámbito industrial es ampliamente importante, las razones son numerosas pero podemos destacar tres: La práctica de la higiene industrial, identificación de los peligros y evaluación del medio ambiente de trabajo.

La práctica de la higiene industrial

Todo trabajo sea el lugar donde sea, es algo esencial para nosotros, nuestra vida y el desarrollo y satisfacción personal. Lamentablemente, con los diferentes tipos de trabajos que podemos encontrar como: manipulación de sustancias nocivas, extracción de materias primas, producción de alimentos y materiales, etc.; pueden crear riesgos para la salud de los que trabajen, comunidades e inclusive el medio ambiente (con los residuos). Claramente, todo esto se puede evitar a través de tomas de medidas que pueden ayudar al control de riesgos que impliquen la salud del trabajador, y también al ambiente asociado a la industria de la que se trate. Y la profesión que se dedica a todo este proceso viene a ser la higiene industrial, cuyo objetivo será el de preservar la salud del trabajador y la conservación o cuidado del medio ambiente.

Lo que implica realizar la práctica de la higiene industrial es el de establecer o seguir varias etapas como lo son la identificación de los riesgos o posibles peligros en el medio ambiente de trabajo, la evaluación de los mismos el cual implica valorar la exposición al riesgo y llegar a conclusiones sobre su nivel para la salud humana; y claro esta prevenir y controlarlos, proceso el cual consiste en desarrollar e implementar estrategias  para eliminar o reducir la presencia de aquellos factores nocivos en el lugar de trabajo.

El enfoque ideal de lo que viene a ser la prevención de los riesgos es el de una actuación que es de forma anticipada e integra, la cual incluirá la evaluación de aquellos efectos que hayan sobre la salud de los trabajadores y del impacto que se tenga en el ambiente, antes de lo que sea el diseño e instalación de un lugar de trabajo. Otro punto que se incluirá, es el de la selección de aquella tecnología que sea la más segura, menos peligrosa y menos contaminante, es decir de producción más limpia. Como tercer punto está el del diseño adecuado con la distribución y tecnología apropiadas para el control, que nos den un buen manejo de los residuos o desechos resultantes de la producción. Finalmente, el cuarto punto será el de hacer que los empleados o trabajadores sean capaces de poder desempañarse con diferentes métodos de trabajo, mantenimiento y cómo proceder ante situaciones de emergencia.

Una etapa fundamental en la práctica de la higiene industrial es el de la identificación de los riegos que se puedan encontrar en el lugar donde se labora, esto viene a ser algo indispensable para la correcta planificación de la evaluación de riesgos y estrategias de control de los mismos, así como el establecimiento de las prioridades de acción. Un diseño que sea el adecuado para las medidas de control requiere la caracterización física de lo que vengan a ser las fuentes contaminantes presentes, y de las vías de propagación que podamos encontrar de los agentes contaminantes. Toda esta identificación de riesgos nos va a permitir determinar que agentes puedan estar presentes y en qué momentos o circunstancias los podemos ver, además de su naturaleza y posible magnitud de sus efectos nocivos para la salud y/o bienestar.

La identificación de los agentes peligrosos, sus fuentes y condición de exposición requiere de un gran conocimiento y un exhaustivo estudio sobre los procesos de trabajo por los que pasan, las materias primas que se aplican en dichos procesos, y aquellas sustancias químicas que se generen o sean utilizadas también, la descomposición de algún material (si se diera el caso), quema de combustibles o la presencia de algún tipo de impureza durante o después del proceso de trabajo.  Y en caso se diera una gran exposición a dichos agentes, se debería pasar a tener el acceso a lo que viene a ser la información toxicológica. Las fuentes internacionales de información en este campo son el Programa Internacional de Seguridad de las Sustancias Químicas (IPQS), la Agencia Internacional para la Investigación sobre el Cáncer (IARC) y el Registro internacional de productos químicos potencialmente tóxicos, Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (RIPQPT-PNUMA).

Aquellos agentes que provocarían riesgos para la salud en el medio ambiente de trabajo se agrupan en distintas categorías: contaminantes atmosféricos, sustancias químicas no suspendidas en el aire, agentes físicos (calor y ruido), agentes bilógicos, factores ergonómicos (posturas de trabajo o procedimientos de elevación de pesos inadecuados y factores de estrés psicosocial.

Toda evaluación que se realice dentro de lo que es higiene industrial se hace para valorar lo que viene a ser la exposición a riesgos del trabajador o empleado y para obtener información que nos permita aplicar de manera eficiente las medidas de control que tengamos. Es muy importante que tengamos en cuenta que dicha evaluación de riesgos  no es un fin en sí misma, sino que debe de entenderse como parte de un amplio proceso, que comienza desde que se identifica al agente que produce un daño a la salud y que puede estar presente en el medio ambiente de trabajo, y que concluye con el control del mismo. Obviamente, la evaluación de riesgos es un forma de prevención de riesgos, mas no de una sustitución.

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