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¿Qué actuaciones de la dirección consideras poco éticas?

Manipulación de la contabilidad y traslado de deudas y gastos a compañías asociadas (como las más de 700 sociedades fantasma creadas por Fastow y radicadas en las Islas Caimán).

Utilización de un sistema o criterio de valoración de inversiones a precio de mercado (VHF o valor hipotético futuro), que le permitía contabilizar los beneficios potenciales o futuros en el momento de cerrar una transacción o negocio, basándose en expectativas de precios.

Destrucción de documentos.

Creación de una plataforma financiera para colocar derivados que especulaban con el precio de la energía.

Los directivos llevaron a cabo todo tipo de prácticas para hacer subir rápidamente la cotización de las acciones y así obtener fácilmente beneficios en Bolsa gracias a la información privilegiada que manejaban

Engaño a los inversores y accionistas

Pago de sobornos a analistas financieros.

Presiones al banco de inversiones Merrill Lynch para que despidiera a un analista (Olson) que cuestionaba las actuaciones de Enron.

Apagones provocados deliberadamente por sus operadores bursátiles, alegando una falta de mantenimiento de la red, para encarecer artificialmente el precio de la electricidad.

¿Crees que parte del fracaso fue debido a que la organización tenía una cultura que impulsaba a sus ejecutivos a comportamientos inmorales?

Sí, porque si la compañía estuviera fundamentada o edificada en buenos valores y le permitiera a sus empleados expresar esos valores tendría un buen crecimiento y rendimiento financiero.

Un ex-empleado resumió la cultura de Enron de esta manera: “Si el jefe (falseaba) y uno no había trabajado en otro lado, se suponía que todos falseaban las ganancias. Si uno estaba ahí y se daba cuenta de lo que pasaba, ¿cómo detenerse y perder el trabajo? Daba miedo. Era fácil decirse, “bueno, si todos lo hacen, quizá no sea tan malo”. ¿Qué opinas de esta forma de pensar?

Como persona debo ser alguien de principios establecidos, y aunque una mala conducta la lleven a cabo cierto número de personas no significa que yo la deba realizar o sea lo correcto, se debe tener en cuenta que mis acciones pueden perjudicar terceras personas y me puede afectar a largo plazo.

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