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Plan De Igualdad De Oportunidades


Enviado por   •  3 de Julio de 2012  •  522 Palabras (3 Páginas)  •  701 Visitas

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I. Explique brevemente los principios que orientan el trabajo del gobierno y SERNAM para el periodo 2011- 2012 (3 a 5 párrafos máximo)

El Plan de igualdad de oportunidades consentido por el gobierno y el SERNAM para el período 2011-2020, contempla cuatro principios fundamentales para trabajar en favor de la equidad de género, los que están orientados a un desarrollo de la mujer, a una apertura de oportunidades y a una búsqueda por la igualdad entre hombres y mujeres en todos los aspectos orientado en el compartir y complementar roles, dejando atrás el machismo imperante aun en la sociedad actual y brindándole el apoyo y protección necesaria a la mujer para resguardarse de los abusos de poder y fuerza, además de integrarla socialmente para ofrecerle una gama más amplia de opciones que puedan otorgarle la autonomía que ella necesite.

El primer principio busca el reconocimiento, la integración y oportunidades para la mujer, cada uno de estos elementos se encuentran interrelacionados por lo cual funcionan como uno solo, pues el reconocimiento es valoración y su efecto como tal es la integración, es decir hacer partícipe a quien no lo es, apreciando roles y capacidades, y brindando oportunidades para demostrarlas en igualdad de condiciones. La mujer debe ser reconocida y valorada como igual, se le debe integrar a la sociedad de común a los hombres y brindarles oportunidades justas y necesarias para que puedan desenvolverse y demostrar sus capacidades, y así mismo también se pueda valorar su aporte.

El segundo principio da cuenta de igual libertad, dignidad y derechos, esto significa respetar al otro íntegramente, su libertad y autonomía como también reconocer la igual dignidad entre hombres y mujeres, sin forzar, ni obligar a hacer nada en contra de su voluntad que pueda coartar tanto la libertad como sus derechos. La mujer debe ser libre para mejorar su futuro y bienestar, para buscar su felicidad, sin verse oprimida, ni reducida por presiones externas, su dignidad debe ser igual valorada y estimada de acuerdo a los derechos y deberes que compartimos comúnmente entre ciudadanos, los que además deben orientarse a políticas públicas que estén destinadas a ejercer una mejor autonomía para la mujer.

El tercer principio plantea la corresponsabilidad social, lo que nos dice de una búsqueda por la equidad en las cargas y privilegios ejercidos en una vida común, tratando de distribuir las tareas de manera justa y acorde a las capacidades de cada uno. Éste principio está orientado a que tanto hombres como mujeres tengan cabida a un mundo en igualdad de condiciones, compartiendo tareas no sólo domésticas, sino también familiares, sociales y laborales, en pro del beneficio de ambos, ya sea para que los hombres se involucres más en la crianza de sus hijos afianzando lazos afectivos como para abrir más oportunidades laborales a las mujeres.

El cuarto

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