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Presentaciones electronicas Administración de empresas

SaraiescalanteEnsayo21 de Septiembre de 2018

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NOMBRE:

Joana Sarai Escalante  Damián

PROFESOR:

Sergio Panti

ASIGNATURA:

Herramientas Tecnológicas de Productividad

CARRERA:

Administración de empresas

Contenido

Índice…………………………………………………. 1 Introducción………………………………………………3

Objetivo…………………………………………………4

Desarrollo…………………………………………………5

Factores que influyen en la productividad……………..8

Reglas básicas contra riesgos eléctricos…………….10

Consejos de seguridad en la oficina……………….11

No se encontraron elementos de tabla de contenido.

                           INTRODUCCIÓN 
En esta investigación se tratara sobre medidas de salud y seguridad en el trabajo en las computadoras y se investigara todo lo referente a ergonomía  y de esa manera poder identificar los problemas que causa estar mucho tiempo sentado o estar mal sentado y para eso ay que saber estar en un buen ámbito de trabajo y saber que silla son adecuadas para el uso de una persona de oficina, así como también que todos los equipos de oficina cumplan con los atributos mínimos de calidad ergonómica para disminuir las molestias de tipo postural.

 

Así como también se tratara sobre los factores que influyen en la productividad estos factores pueden ser positivos o negativos para el trabajador de la empresa los positivos serian innovación  ya que es un factor íntimamente ligado al rendimiento, la calidad del producto y de esta manera mejora el trabajo del trabajo dando mejores ideas para mejorar el producto que se requiere, la otra seria Organización y procesos esto se refiere  a la forma de  organizar una empresas y diferentes  circuitos y así tener un orden, también tenemos la motivación es la principal valor de una empresa es una cuestión de actitud con todos y las ganas que se tenga de trabajar esto se guía con la política de recursos humanos, y por ultimo están las cuestiones externas estos son temas como la normativa, la demanda la disponibilidad de la materias primas.

Los riegos eléctricos en las oficinas son muy comunes en las oficinas ya que no se tiene precaución a la hora de desconectar los equipos y eso hace que se le quiten años de uso.

                                  OBJETIVO

El objetivo de esta investigación es identificar los riesgos  que ocurren en las oficinas así como la mal postura que hay en el momento de sentarse y haya al información adecuada para no tener problemas en la espalda o en su caso que no hayan accidentes por cuestiones eléctricas al mal desconectar los equipos electrónicos el objetivo de este trabajo es que conozcan todos los medidas de salud y seguridad en el trabajo.

                                   
                               EGORNOMIA

La ergonomía en trabajos de oficina, busca corregir y diseñar el ambiente laboral con el objetivo de disminuir riesgos asociados al tipo de actividad: movilidad restringida, posturas inadecuadas, iluminación deficiente, entre otros elementos, y sus consecuencias negativas sobre la salud y el bienestar de las personas, traduciéndose en lesiones músculo-esqueléticas en hombros, cuello, manos y muñecas, problemas circulatorios, molestias visuales, y un largo etc. Debido a ello, las organizaciones que fabrican muebles y equipos de oficina se enfocan cada vez más, en brindar un diseño que refleje adecuadamente los avances y aplicaciones ergonómicas de vanguardia.

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Cada día se incrementa la cantidad de profesionales de diversas disciplinas, con mayor énfasis en aquellos vinculados al área de la salud, quienes alertan y difunden consideraciones ergonómicas respecto al trabajo en oficinas. El estar sentado por tiempo indefinido, es más dañino por varias razones: la circulación sanguínea, especialmente en las piernas, hacia donde debe ir y retornar, no cumple su tarea con la misma eficacia si no hay movimiento que la ayude.

Por otra parte, la columna vertebral, que debería mantenerse erguida, a menudo es maltratada con la pésima costumbre de inclinarse-encorvarse hacia el escritorio y, sobre todo, hacia el teclado de la computadora. Esto, sumado al estrés, que va poniendo tensos los músculos, termina por hacer presión sobre las vértebras, ocasionando leves molestias en el mejor de los casos, o causando desplazamientos de esos delicados huesos que, junto a los nervios, componen un intrincado mecanismo. Así llega el dolor de espalda, y si a ello se suma el hecho de que la pantalla de la computadora no está frente al usuario, sino a un costado, el cuello sufrirá las consecuencias. 

El auto-cuidado fortalece nuestro bienestar

• Saber que es “inadecuado” inclinarse-encorvarse sobre la computadora, y el dolor de espalda nos avisa que estamos con los hombros encogidos, y la cabeza casi pegada al teclado.

• Mantener la espalda erguida, pegada al respaldo de la silla, y de preferencia utilizar un cojín lumbar incorporado, vale destacar, con diseño ergonómico.

• Poner la pantalla de la computadora frente al usuario, para evitar “torcer el cuello”, lo que va a provocar dolor a corto o mediano plazo. La línea horizontal de visión deberá coincidir con la parte superior de la pantalla, dicen los expertos.

• Los pies deberán estar apoyados en el suelo, para mejorar el retorno venoso. Ideal será ponerlos en posición de descanso, lo más extendidos posibles. Por eso los escritorios se aconseja tener abajo suficiente espacio, y si hay un reposa-pies, mejor aún.

• Habitualmente las personas son diestros, se recargan sobre su lado derecho, sin darse cuenta. Para equilibrar, se sugiere utilizar el mouse con la mano izquierda. En tres semanas se adquiere este hábito.

• Poner los documentos en un atril, para evitar problemas cervicales. Los apoya-muñecas en el borde inferior del teclado ayudan parcialmente a hacer más cómoda la actividad.

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Factores que afectan positivamente a la productividad

  • Innovación

La productividad es un factor íntimamente ligado al rendimiento, la calidad del producto y la reducción del número de averías o errores. En este aspecto, la innovación juega un papel fundamental, pues es la única forma de conseguir una mejora y desarrollo de aspectos tecnológicos, de producción o de calidad de los materiales, entre otras cuestiones, que permitan producir más y con mayor calidad y eficacia.

  • Organización y procesos

Existen muchas formas de organizar una empresa y sus diversos circuitos o flujos de producción, logística y de administración. Elegir el tipo de proceso que mejor se adapta al producto o servicio y su mercado, realizando los cambios pertinentes para entrar en una rueda de mejora continua es, hoy en día, fundamental para alcanzar los niveles de productividad que requiere un entorno cada vez más globalizado y competitivo.

  • Motivación

Los empleados son el principal valor de una empresa y la productividad es sobre todo una cuestión de actitud. Estos dos conceptos son fundamentales y deben guiar la política de recursos humanos de cualquier compañía. Factores como el bienestar y la satisfacción de los trabajadores, así como el cuidado de su salud laboral y bienestar juegan un papel totalmente relevante y protagonista en la productividad de todas las organizaciones.

  • Cuestiones externas

Temas como la normativa o legislación, la demanda, el nivel de la competencia o la disponibilidad de las materias primas son factores que escapan al control directo de una empresa pero que, sin embargo, tienen también un alto nivel de influencia en la productividad. 

Los 5 factores más negativos para la productividad

  1. Excesiva rigidez en los horarios. Si no se facilita la conciliación entre la vida familiar y la laboral de los trabajadores muy difícilmente se logrará la satisfacción y máxima implicación con la empresa, lo que influyen negativamente en la motivación y la productividad. Tampoco son productivas las jornadas excesivamente largas o convocar reuniones a última hora, cuando el cansancio ya ha hecho mella en sus integrantes.
  2. Plantillas con escaso margen de promoción. Las empresas tienen que promocionar a sus trabajadores, permitiéndoles nuevos retos y motivaciones. Mantenerlos en el mismo puesto de trabajo durante años es el peor enemigo de la motivación y, en consecuencia, de la productividad.
  3. La sobre exigencia. Si se pone a los trabajadores al límite de su esfuerzo o capacidad, es muy probable que su productividad disminuya e, incluso, que acaben cayendo en una baja laboral por motivos físicos o psicológicos.
  4. Mala planificación de los viajes de trabajo. Hoy en día las videoconferencias y otros avances tecnológicos hacen innecesarios muchos viajes y desplazamientos, los cuales pueden cortar el ritmo de trabajo y además son costosos. También se deben evitar los viajes de una o más personas, en el caso de que el proyecto pueda ser realizado por un solo profesional.
  5. Equipamiento obsoleto. Muchas veces la pérdida de productividad de una empresa se produce por no disponer del equipamiento adecuado para trabajar. Es necesario adaptarse e implementar las tecnologías de la información (TIC) en aquellas tareas diarias monótonas y de escasa calidad.

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REGLAS BASICAS CONTRA RIESGOS ELECTRICOS

  •  Desconectar la instalación. Hay que desconectar la instalación eléctrica para dejarla sin tensión.
  •  Desconectar cualquier posible realimentación.
  • Comprobar la ausencia de tensión.
  • Cortocircuitar y poner a tierra la instalación.
  • Proteger y señalizar.

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Consejos para trabajar en una oficina

  1. La silla, tu mejor aliada: ajusta su altura hasta colocar tus brazos y tu cuerpo de forma correcta. Las extremidades deben formar un ángulo de flexión con el codo que debe ser superior a 90º. El asiento de trabajo deberá ser estable, proporcionando al usuario libertad de movimiento y procurándole una postura confortable.

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2. Tu respaldo te ayudará a mantener la postura: debe permitir el apoyo de la zona de las lumbares, ser reclinable y con una altura ajustable.

3. Utiliza un apoyabrazos si lo necesitas: no obligatorio, aunque se trata de u[pic 12]un elemento imprescindible para aquellas tareas que requieren de una gran precisión de la mano, o bien en aquellos que no requieren de una gran libertad de movimiento. Su longitud debe permitir el apoyo del antebrazo y del canto de la mano.

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