Problematica Laboral

LA PROBLEMÁTICA LABORAL y LA RESPUESTA COOPERATIVA

Una de las grandes problemáticas que tiene el país desde el punto de vista social es el desempleo, aspecto que repercute incidentalmente y eficazmente en otros problemas marginales, como son la violencia, la desigualdad, la falta de oportunidades y el subdesarrollo. Eldesempleo es uno de los factores determinantes en la economía y en los aspectos sociales de la población y que los gobiernos deben combatir enérgica- mente para garantizar la estabilidad del Estado en general; sin embargo, esta problemática en nuestro país es tan compleja que las estrategias que plantean los gobiernos muchas veces sólo quedan como estandartes en las campañas electorales y que no se ejecutan al momento de llegar al poder, o que ejecutándose, no constituyen una verdadera respuesta al problema que pretenden resolver, por lo cual se convierten en simples «paños de agua fría» para una bomba de tiempo que amenaza con ex- plotar.

Ahondando un poco en elproblema laboral de nuestro país, espreciso mencionar elclamor de los abogados laboralistas colombianos yde todo elgremio de empresarios, trabajadores ysindicalistas, pidiendo reformas polarizadas que sólo reflejan soluciones a problemas particulares de la parte a la cual representan. Si bien es cierto que el Código Sustantivo de Trabajo tiene una marcada línea proteccionista hacia al trabajador, y reconoce una extenuante carga para los empleadores y esencialmente para el sector productivo, tampoco es cierto que con tantos beneficios y prerrogativas que se les conceden a los trabajadores no se ha podido conceder al ser humano un trato yunas condiciones de vida más dignas. Por tanto se crean una serie de principios y fundamentos realmente válidos para sustentar las dos posiciones contrarias, que emiquecen el debate político, pero que al mismo tiempo las vuelven inconciliables, porque ambas tienen la razón, y cada una puede mantener su tesis, sin que ésta deje de ser cierta en la realidad.

De tal forma que si la batalla jurídica en los juzgados favorece a los trabajadores por las mismas prerrogativas que les otorga la Ley,ypor la estigma social de ser la parte débil, la batalla política es ganada por los gremios y las empresas poderosas, que usan el poder económico para impulsar reformas a las leyes poco favorables a los trabajadores.

REVISTADE DERECHO, UNIVERSIDAD DEL NORTE, 23: 322-340, 2005 323

Viendo un panorama laboral tan polarizado, de intereses opuestos que promueven movimientos sindicales que con grandes exigencias llevan a las empresas a la quiebra y,por otro lado, viendo empleadores conconcepción deterratenientes que no han superado su mentalidad de esdavistas, es necesario conseguir verdaderas alternativas legales que ayuden a superar el problema del desempleo, que en vez de dividir a los sectores participantes en la economía, los una en un

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