Proteccion Civil dentro de una empresa

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INDICE

INTRODUCCION A LA PROTECCION CIVIL        2

OBJETIVO        2

ALCANCE        2

DATOS GENERALES DEL INMUEBLE        2

DEFINICION DEL PROGRAMA DE PROTECCION CIVIL        2

ESTRUCTURA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL        3

SUBPROGRAMA DE PREVENCION        3

MARCO JURIDICO EXTERNO E INTERNO        3

UNIDAD INTERNA Y BRIGADAS        4

UNIDAD INTERNA DE PROTECCIÓN CIVIL        4

BRIGADAS        5

CALENDARIO DE ACTIVIDADES        9

DIRECTORIOS        10

CARACTERISTICAS DE INMUEBLES        11

IDENTIFICACION Y EVALUACION DE RIESGOS        12

DISPOSICION Y NORMAS DE SEGURIDAD        15

EQUIPO DE SEGURIDAD INSTALADO        16

SUBRPROGRAMA DE AUXILIO        16

PLAN DE ALERTAMIENTO        16

PLAN DE EMERGENCIA        16

PLAN DE EVALUACION DE DAÑOS        19

SUBPROGRAMA DE RECUPERACION        20

PLAN DE VUELTA A LA NORMALIDAD        20

SIMULACRO        21

INFORME FINAL/CONCLUSION        22

INTRODUCCION A LA PROTECCION CIVIL

OBJETIVO

Determinar las acciones de prevención, auxilio y recuperación destinadas a salvaguardar la integridad física de las personas, de proteger y mitigar los daños de las instalaciones, bienes e información, así como reducir los impactos al entorno, ante la ocurrencia de agentes perturbadores.

ALCANCE

• Edificio:

• Aulas
• Oficinas
• Estacionamiento
• Cafetería

DATOS GENERALES DEL INMUEBLE

1. Nombre o razón social: PIN
2. Giro o actividad: Compraventa de otros artículos para el hogar sin transporte
3. Domicilio: Avenida Allende 885. Torreón Coahuila
4. Teléfono: 8717097565
5. Total, de personal: 50. Administrativo: 10 Operativo: 40
6. Horario de funcionamiento: lunes - viernes
7. Turnos laborales: 10:00 – 18:00 hrs
8. Correo electrónico del representante legal: cecilia_rodz@hotmail.com
9. Nombre del representante legal: Alma Cecilia Rodríguez Gómez

DEFINICION DEL PROGRAMA DE PROTECCION CIVIL

Instrumento de planeación para definir y establecer acciones destinadas a atender las emergencias o desastres en los inmuebles de una dependencia, entidad, institución u organismo, pertenecientes a los sectores públicos, privados y social.

ESTRUCTURA INTERNO DE PROTECCIÓN CIVIL

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SUBPROGRAMA DE PREVENCION

MARCO JURIDICO EXTERNO E INTERNO

1. MARCO JURIDICO EXTERNO

Contenido legal y normativo a nivel federal, estatal, Distrito Federal, municipal o delegacional, que sustenta la protección civil.

• Bases del sistema Nacional de protección civil.
• Creación del consejo Nacional de protección civil.
• Día Nacional de Protección Civil.
• Programa Nacional de Protección Civil 2008-2012
• Norma Oficial Mexicana NOM-003SEGOB/2002
• Ley general de protección civil.
• Ley estatal de protección civil o del Distrito Federal.
• Reglamento de protección civil de Distrito Federal.

1. MARCO JURIDICO INTERNO

Contenido Jurídico que soporta y fundamenta al programa interno de protección civil dentro de la organización.

UNIDAD INTERNA Y BRIGADAS

UNIDAD INTERNA DE PROTECCIÓN CIVIL

Órgano responsable de planear, organizar, instrumentar, supervisar y evaluar el programa interno de protección civil.

ACTA CONSTITUTIVA

A continuación, se registran y especifican las funciones que les tocará desempeñar a cada uno de los integrantes, así como los datos referentes a la formación de la unidad interna de protección civil y formación de las brigadas.

Acta constitutiva de la unidad interna de protección civil y brigadas de emergencia del inmueble que lleva por nombre:

PIN

En el Municipio de Torreón, Coahuila siendo las 12:00 horas del día lunes 25 del mes de noviembre del año 2019, se reúnen en el inmueble ubicado en Avenida Allende 885, colonia Centro C.P 27000.

Por parte del Puesto de Mando: ALMA CECILIA RODRÍGUEZ GÓMEZ.

Suplente: MIRIAM RODRÍGUEZ GÓMEZ

Equipo Directivo: IRMA LIZETH RODRÍGUEZ GÓMEZ

Coordinado de Emergencia: ERIK CASTORENA RAMIREZ

Auxiliar Coordinador de Emergencia: JOSE ALBERTO RAMIREZ MARTIN DEL CAMPO

Coordinador de Brigadas: RUBÉN RODRIGUEZ MEJÍA

Auxiliar coordinador de Brigadas: IRMA GÓMEZ HERNÁNDEZ

Por parte de la Brigada de Combate a Incendios: FLOR ISELA RAMÍREZ LLAMAS

Brigadistas: JOSE CASTORENA GONZALEZ / DANIEL RAMOS LLAMAS

Por parte de la Brigada de Comunicación: ALONDRA VALERIA VALDEZ GARCIA

Por parte de la Brigada de Evacuación: CESAR JESUS GALINDO CALDERON

Por parte de la Brigada de Búsqueda y Rescate: FABIOLA ESTEFANIA VAZQUEZ CASTRO

Por pate de la brigada de apoyo: ROSA RÍOS GÓMEZ

NOTA: El brigadista JOSE CASTORENA RAMIREZ, es el encargado de asistir a las personas con capacidades diferentes en caso de emergencia.

BRIGADAS

Grupos de personas organizadas y capacitadas para aplicar las disposiciones, medidas y acciones destinadas a la prevención, auxilio y recuperación de la población ante una emergencia o desastre.

INTEGRACION

ORGANIZACIÓN

Las brigadas se organizarán considerando los siguientes indicadores de estructuración y podrán variar de acuerdo con las características del área y/o servicios:

FUNCIONES DE LA UNIDAD INTERNA DE PROTECCION Y BRIGADAS

1. EVACUACION

PREVENCIÓN:

• Realizar recorridos periódicos a las instalaciones para identificar riesgos.
• Ubicar las rutas de evacuación, salidas de emergencia, zonas de seguridad y puntos de reunión.
• Proponer señalización y coordinar su implementación para: incendio, sismo, extintores, salidas de emergencia, etc.
• Mantener despejados corredores, salidas de emergencia y verificar que se encuentren en buenas condiciones.
• Verificar la ubicación y estado que presentan los equipos de seguridad.
• Identificar al personal que labora en el área bajo su responsabilidad.
• Verificar que no se almacenen sustancias inflamables dentro de las áreas sin notificación.
• Revisar que las rutas de evacuación dentro de su área, se encuentres identificadas, iluminadas y sin obstrucciones.
• Identificar el área de control de la energía eléctrica y Gas.
• Procurar la instalación de material gráfico y de difusión que indique las acciones a emprender antes, durante y después de la ocurrencia de un desastre, dando mayor preferencia al uso de símbolos, señales, gráficos, que faciliten su compresión.
• Procurar contar con recursos para atender o apoyar a discapacitados ante situaciones de emergencia.
• Solicitar listado del personal que labora en su área asignada; así como planos de las rutas de evacuación.
• Participar e impartir cursos de capacitación al personal sobre las acciones de evaluación.

RECUPERACION:

• Regresar al personal a su área ordenadamente, cuando se dé la orden de reingreso por parte del Presidente o Secretario Ejecutivo.
• Realizar un recuerdo del personal que reingreso, reportar a su Vocal coordinador cualquier situación de faltantes o problemas en el recorrido.
• Elaborar un informe de las acciones de evacuación realizadas.
• Activar energía eléctrica y gas.
• Quitar acordonamiento cuando el puesto de mando lo indique.
• Realizar una reunión para evaluar se actuación y buscar áreas de oportunidad.

1. BRIGADA DE PREVENCION Y COMBATE DE INCENDIO

PREVENCION:

• Determinar sus necesidades de recursos y proponerlos a su Vocal.
• Clasifica los centros laborales por el tipo de fuego a combatir.
• Verificar que los equipos y sistemas contra incendio se encuentres localizados, que estén a una altura adecuada, identificados, que correspondan al tipo de incendio a combatir, la vigencia de carga y que están en condiciones de operación.
• Realizar pruebas de operación de los sistemas fijos contra incendio.
• Participar en los cursos de capacitación y adiestramiento organizados por la Unidad Interna de Protección Civil.
• Colaborar e impartir la capacitación y adiestramiento para otras Brigadas y personal que labora en el centro laboral, en lo correspondiente a su función.
• Proponer la señalización correspondiente, para los diferentes equipos de combate de incendio.
• Participar en la evacuación de las instalaciones y en las medidas preventivas a considerar.
• Realizar periódicamente ejercicios de alertamiento para equipamiento y traslado al lugar indicado.
• Participar en la identificación de las señales de alertamiento para situaciones de emergencia y practicarlas.
• Revisar que los cables de lámparas, aparatos eléctrico y motores de maquinaria se encuentren en perfectas condiciones.
• Conocer la ubicación y el uso de los extintores del centro laboral.
• Revisar periódicamente que los tanques, tuberías, mangueras y accesorios del gas estén en buenas condiciones.
• Reportar las situaciones anómalas al encargado, por ejemplo: obstrucciones de puertas, vías de escape, accesos de extintores, etc.

AUXILIO (DURANTE):

• Identificar la señal de alerta emitida.
• Clocar el distintivo que lo identifica como brigadista.
• Avisar y solicitar las desconexiones o cortes de energía eléctrica y gas.
• Acudir al área siniestrada y atacar al conato de incendio.
• Informar sobre el manejo que se está realizando al conato de incendio.
• Analizar y resolver la declaratoria del incendio.
• Acudir al puesto de mando de la unidad interna de protección civil.
• Coordinar las acciones a seguir con el secretario.
• Informar periódicamente al Secretario avances o problemas.
• Registrarlas actividades realizadas y elaborar el informe por escrito.

RECUPERACIÓN:

• Revisar el área y buscar posibles fuentes de re ignición.
• Evaluar las condiciones del área y decidir el regreso del personal.
• Solicitar el resguardo del área cuando no esté en condiciones.
• Solicitar que los equipos de contra incendios sean recargados o renovados.
• Realizar una reunión para discutir su actuación y buscar puntos de mejora.

1. BRIGADA DE PRIMEROS AUXILIOS

PREVENCION:

• Diseñar y establecer las acciones de control de emergencias, y los sistemas de coordinación institucional que sean necesarios para entrar en operación.
• Participar en los cursos de capacitación y adiestramiento organizados por la unidad interna de protección civil.
• Colaborar e impartir la capacitación y adiestramiento organizados por otras brigadas y personal desastre.
• Determinar los centros de atención médica en caso de ser requeridos, para la atención de lesionados ubicados lo más cercano al inmueble.
• Ubicar el centro de primeros auxilios para la atención inmediata a lesionados, y que se encuentre ubicado preferentemente en la entrada de las instalaciones,
• Conocer a plenitud las áreas y servicios a fin de que en caso de que se requiera auxiliar a lesionados, se proporcione la asistencia médica necesaria.
• Revisar periódica el botiquín de primero auxilios y solicitar el material faltante.
• Verificar que existan tarjetas de identificación para los lesionados, sillas de ruedas, camillas, etc., Para llevar a cabo los rescates.

AUXILIO (DURANTE):

• Identificar la señal de alerta emitida.
• Colocar el distintivo que lo identifica como brigadistas.
• Asistir y en su caso evacuar al personal.
• Coordinar las acciones a seguir con el Secretario.
• Si existe algún riesgo, dar la voz de alarma para rescatar al lesionado.
• Valorar al lesionado.
• Recibir las víctimas originadas por un desastre y brindar los primeros auxilios.
• Hacer una clasificación rápida de las víctimas, y conducirlas a las áreas apropiadas de tratamiento.
• Clasificar a las víctimas en mínimo, inmediato y diferidas.
• Trasladar y verificar que en el área haya un número suficiente de tarjetas de identificación, sillas de ruedas, camillas, etc.
• Mantener comunicación permanente con el Secretario, para informar de los avances y situación predominante.
• Realizar una evacuación y registrar de las actividades realizadas, y elaborar un informe por escrito.

RECUPERACIÓN:

• Presentarse en el lugar designado por el Presidente, a fin de dar los informes correspondientes de los lesionados y su estado, así como su tratamiento.
• De acuerdo a la magnitud de daño por la emergencia, presentar los requerimientos que sean indispensables para retorno a la normalidad del servicio.
• Mantener estrecha coordinación con el Secretario ejecutivo, a fin de que solicite la ayuda externa de la Unidad, y dar seguimiento.
• Inventariar y restablecer los materiales utilizados en la emergencia.
• Realizar una reunión para evaluar su actuación y encontrar áreas de oportunidad.

1. BRIGADA DE BUSQUEDA Y RESCATE

PREVENCION:

• Solicitar el material y equipo necesario para la búsqueda y rescate a su vocal.
• Conocer las características del inmueble, tales como número de pisos, acabados, escaleras (normales y de emergencia), muros, etc.
• Identificar al personal que labora en el área bajo su responsabilidad, así como sus características físicas y fisiológicas, con el fin de elaborar un directorio de las personas con lesiones o discapacidades.
• Verificar que las rutas de evacuación y zonas de seguridad dentro de su área, se encuentren identificadas, iluminadas y sin obstáculos.
• Identificar las áreas que incluyan salidas de emergencia, y que las puertas se encuentren en condiciones adecuadas.
• Identificar las áreas que ofrezcan seguridad al personal, cuando por condiciones de la emergencia este no pueda ser evacuado.
• Procurar contar con los recursos para atender o apoyar a discapacitados, ante situaciones de emergencia.
• Contar con os planos de todas las áreas del centro laboral.

AUXILIO (DURANTE):

• Identificar la señal de alerta emitida.
• Colocar el distintivo que lo identifica como brigadista.
• Participar en las actividades de evacuación parcial o total.
• Asistir a la reunión de la unidad interna de protección civil, manteniendo estricta relación con su coordinador.
• Acudir a los lugares señalados por la unidad interna de protección civil, en donde se ubican los lesionados para planear e implementar las técnicas de rescate.
• Realizar un recorrido por la totalidad de las áreas y servicios para verificar la existencia de personas lesionadas.
• Determinar la necesidad de solicitar apoyo externo para la búsqueda y rescate de personal.
• Mantener una constante y permanente relación con los servicios de las brigadas y equipos especiales de las dependencias de apoyo externo.
• Registrar las actividades realizadas y elaborar informe por escrito.

RECUPERACIÓN:

• Valorar los daños mediante un recorrido por las instalaciones.
• Inventariar y solicitar los materiales utilizados durante el rescate.
• Informar sobre la situación general de la emergencia, así como el reporte de evaluación de las acciones realizadas.
• Realizar una reunión para evaluar e identificar áreas de oportunidad.

1. BRIGADAS DE COMUNICACIÓN

PREVENCION:

• Elaborar directorios internos y externos.
• Participar en cursos de capacitación.
• Participar en simulacros.

AUXILIO (DURANTE):

• Identificar la señal de alertamiento.
• Colocar el distintivo que lo identifica como brigadista.
• Acudir al puesto de mando.
• Informar al puesto de mando actividades de las brigadas.
• Solicitar apoyo externo cuando lo solicite el puesto de mando.

RECUPERACIÓN:

• Recabar actividades realizadas.
• Elaborar boletín informativo.

CALENDARIO DE ACTIVIDADES

Programación anual de las acciones y tareas en materia de protección civil. Calendario de actividades que incluya sesiones de la unidad interna, actualización y difusión del programa interno, simulacros y ejercicios de evacuación y capacitación.

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