Proyecto social de formación: Voces de Paz

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Corporación Universitaria Minuto de Dios

Centro de Educación para el Desarrollo

Práctica en Responsabilidad Social

Plan de trabajo

Nombre del proyecto social de formación:  Voces de Paz

Objetivo General del proyecto social de formación:  Crear mecanismos que permitan mejorar las condiciones de convivencia y de comunicación en el contexto social de los LGTBI que están privados de la libertad.

Objetivo Específicos del proyecto social de formación:

• Articular acciones que permitan mejorar las relaciones humanas de manera pacífica y participativa.
• Enfocar el compromiso en un dialogo constructivo que ayude a concientizar a toda la sociedad.
• Buscar herramientas que permitan mejorar la autoestima de los LGTBI que están privados de la libertad.

Nombre de la organización social o comunitaria: Instituto Penitenciario y Carcelario de la Ciudad de Pasto.

Nombre de los Estudiantes:

1.- Diana Lorena Paredes Muriel.

2.- Diana Carolina Maya Paredes.

3.- Nelly Luz Meneses Yela.

Días y horas de trabajo en campo: sábado de 11: 00 am a 2:00 pm.

Objetivo general del plan del trabajo de los estudiantes:

Mejorar la comunicación entre directivos, guardias y otras dependencias del Instituto Penitenciario y Carcelario de la Ciudad de Pasto con la comunidad LGTBI para que haya mayor aceptación hacia ellos.

Justificación: La comunidad LGTBI son personas luchadoras he incansables que buscan nuevas oportunidades, trabajan constantemente por hacer valer sus derechos y ser aceptados por sus familias, amigos y sociedad en general, donde se les permita la libre expresión en su actuar, vestir y sentir entre otros, pero no ha  sido fácil encontrar la equidad y aceptación y por el contrario su comunidad ha sido  perseguida de una u otra forma por las religiones, donde su orientación sexual es señalada como pecaminosa y no aceptan la formación de familia,   los estratos sociales, también cuestionan por el que dirán de su círculo social y  les obligan a permanecer  en secreto,  la política  y otros entes  cuestionan sus habilidades profesionales y laborales de una u otra manera son censurados y señalados constantemente,  por ello el proyecto en mención busca sensibilizar por medio del dialogo y la comunicación a los entes correspondientes para que se practiquen sus derechos en todos los ámbitos como la atención a la salud, la participación en las  diferentes actividades que practican  todos los ppls, que se les permita las visitas de sus parejas sentimentales y de sus familiares puesto que las constantes denuncias de parte de los LGTBI es que no tienen los mismos derechos que el resto de PPL y están condicionados a otros reglamentos que le impide la libre expresión de sus sentimientos, por tanto  se busca mejorar  sus condiciones de convivencia dentro del centro penitenciario y fuera de él, permitiendo que se fortalezcan los lasos   con sus familiares, compañeros sentimentales, amistades y sociedad en general, para contribuir a una sociedad más equitativa y tolerante. El  mayor tabú que existe entre la comunidad LGTBI es la limitación de comunicación es por ello que se fomentará diferentes actividades incluyentes y colectivas que articule el trabajo dentro del centro penitenciario y mejore sus condiciones de convivencia y a nivel personal se sientan motivados a seguir y construir sus propios objetivos, con una visión más clara  y convincente de que todo lo que quieren lograr puede ser posible si sus esfuerzos no desfallecen, es decir que se debe fortalecer su fuerza interior y motivación  para que  se identifiquen de manera libre sin temor a los señalamientos y  restricciones sociales, que cuando recuperen su libertad física también recuperen su libertad emocional, motivar su lucha por el cambio y aceptación por la que han trabajado incansable mente.

Para formular el plan de trabajo se debe tener en cuenta:

1. Para cada sesión se debe construir la planeación con los siguientes apartados.

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