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Responsabilidades del supervisor administrativo de grupos familiares


Enviado por   •  25 de Junio de 2023  •  Trabajos  •  366 Palabras (2 Páginas)  •  203 Visitas

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Responsabilidades del supervisor administrativo de grupos familiares.

Revisar, supervisar y apoyar al grupo de personas para desarrollar una misión, TOMAR POSECION DE LA TIERRA PROMETIDA, MANANTIAL PARA CRISTO CON ÉXITO.

“Todo oposición del enemigo ya está abajo la planta de nuestros pies”

Es observar desde afuera que todo lo relacionado con los grupos de redes funcione dentro de la visión correctamente hacia una multiplicación y proveer apoyo en el momento que se requiera.

  1. Administrativo y logístico.
  1. Ingresar datos en el sistema de software de la iglesia.
  2. Papelería de trabajo, como:
  1. Hoja de reportes.
  2. Cartas de invitación. 
  3. Hojas de datos de nuevos asistentes.
  4. Tipos de grupos.
  1. Adiestrar
  1. A nuevos líderes y asistentes de grupos de redes.
  2. CON PREVIA autorización del pastor.
  1. Medir.
  1. Escudriñar desde afuera, a través del formulario de reporte de los lideres y asistentes.
  2. Logística mensual.
  1. Supervisión de evaluación.
  1. Si se está visitando y evaluando el grupo
  2. Si se está reportando resultados.
  3. Detectar y tratar con el pastor cualquier problema o situación, antes que se convierta en una emergencia.
  1. Supervisión de multiplicación.
  1. Tomar la temperatura del grupo y detectar el momento en que esté listo para multiplicarse.
  2. Si la multiplicación es baja debe idear ideas y estrategias que promuevan y sean de inspiración a los líderes de redes para la multiplicación.
  3. Activar al grupo que crecen en número de grupos pero no se multiplican, llevar a cabo las acciones necesarias.
  1. Como detectar la multiplicación.
  1. Se detecta desde afuera a través de los reportes de los lideres.
  2. Se miden según se hayan alcanzado o no la metas establecidas.
  3. Este será en para tener el futuro anfitrión, el líder, asistente y los miembros de apoyo.
  4. Crear estrategias a líderes de motivar cómo multiplicarse.

Por favor, use sabiduría, no haga las cosas por corazonadas, pídele dirección al Espíritu Santo.

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