Resumen de la nueva Ley 83 de 1993

Resumen de ley 80 de 1993 – 1150 de 2007

Presentado por:

Kevin Andrés Mosquera Aragón

Presentado a:

Instructora (Litian Posada)

Gestión de procesos administrativos de salud

Complejo Tecnológico, Agroindustrial, Pecuario y Turístico

Apartado

(Antioquia)

Ley 80 de 1993.

La ley 80 de 1993 tiene como objeto establecer reglas y procedimientos para los contratos con entidades estales, como base para el desarrollo de la norma específica cuales son las entidades estatales, los servidores públicos y los servicios públicos, algunos de ellos son:

Entidades estatales: nación, los departamentos, el distrito capital, empresas comerciales e industriales del estado y sociales de economía mixta en las que el estado tenga más del 50 % de participación ente otras.

Servidores públicos: Personas naturales que prestan sus servicios dependientes a organismos y entiendes estales.

Servicios públicos: Son aquellos servicios que están destinados a satisfacer necesidades colectivas en forma general y permanente bajo el continuo control del estado.

Pero la parte más importante de la esta ley es acerca de la contratación como mencionamos anteriormente su objetivo general es disponer reglas y principios que rigen los contratos de las organizaciones estatales, los fines de la contratación como son:

· la continua y eficiente prestación de los servicios públicos

· la efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines

Se dice que los contratistas tendrán derecho a recibir la remuneración o dinero pactado y acordado no sea cambiado durante la vigencia del contrato, ya que tienen el deber de cumplir con las obligaciones del contrato que acuerden y autoricen.

Estos pueden contratar toda aquella persona por decirlo así natural pero que sean legalmente capaces y personal o entidad extranjera que cumplan con un plazo no menor a la del contrato en la unión que acuerden para cumplir el contrato de manera solidaria, al igualmente que Podrán acudir a las autoridades con el fin de obtener la protección de los derechos derivados del contrato y la sanción para quienes lo vulneren. E igualmente la ley establece inhabilidades en la contratación que pueden afectar la seriedad o transparencia del contrato o del trabajo como son que no puede ser o tener ningún parentesco familiar, ser algún servidor público, haber sido o ser socio de la entidad contratante o conyugue o compañero(a) permanente.

Por otra parte, la celebración de un contrato estatal lo que se busca es la continua y eficiente prestación de los servicios públicos y la efectividad de los derechos e intereses de los administrados que colaboran con ellas en la consecución de dichos fines. Para la celebración de contratos estatales las personas deben estar legalmente capaces en las disposiciones vigentes y también se pueden celebrar contratos con consorcios y uniones temporales.

Hay que resaltar que esta contratación estatal se basa bajo unos principios como:

La transparencia: que habla que los contratistas s selecciones por licitaciones o concurso públicos, que se establezcan reglas claras y justas para la escogencia de este.

Economía: que habla de que en las normas de selección se establezcan procedimientos que permitan escoger la propuesta más favorable.

Responsabilidad: menciona que los servidores públicos deberán vigilar la ejecución del contrato y sus fines.

Existen distintos tipos de contratos estatales pueden ser de obras, consultoría, de prestación de servicio, de concesión entre otros. El contenido de los contratos puede contener las modalidades, condiciones y, en general, las cláusulas o estipulaciones que las partes consideren necesarias y convenientes, siempre que no sean contrarias a la Constitución, la ley, el orden público y a los principios y finalidades de esta ley y a los de la buena administración.

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